(一)专业亮点打造数字化时代下的专业HR、ISO质量管理人才培训基地。(二)核心课程工作分析、招聘与开发、薪酬与绩效管理、劳动关系与劳动法、劳动与社会保障企业ERP沙盘模拟经营实训、VBSE虚拟商业环境实训、OA系统实训、EXCEL数据分析、ISO质量管理、人力资源全岗综合实训等。(三)就业方向本专业主要培养面向各企事业单位、人力资源服务行业的人力资源管理专
人力资源管理专业代码：6902021.专业优势：“1+X”证书制度试点专业2.培养目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，德技并修、全面发展，适应新知识经济时代市场需要，熟悉人力资源管理有关的政策、法规；掌握现代人力资源管理的基本理论、工具与方法，为地方企业提供“专业+技能+创新”的高素质劳动者和复合型技术技能人才。3.能力结构
人力资源管理（一）【培养目标】为企业及事业单位培养具备人力资源管理、劳动法律法规、人际沟通协调、数据分析和数字化人才运营等方面的基本理论知识和技术技能，能够从事招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、企业文化、人事代理、职业介绍等工作的高素质数字化技术技能人才。（二）【主干课程】数字化人力资源管理系统、人力资源大数据分析与应用、员工招聘
温馨提示：（学前教育、大数据与会计）联合培养计划，教学地点为修水中等专业学校，与本专业相同或相近（同一大类）的中等职业学校（含技工学校）的应届毕业生方可报考。符合条件才能录取此类专业。
九江职业大学2022年单独招生考试考生须知一、考试时间、科目和地点安排考试时间：2022年3月20日文化素质（语文、数学）：上午09:00--10:20职业适应性测试：上午10:50--12:30考场地点：九江市濂溪区濂溪大道88号九江职业大学（濂溪校区）二、考生凭准考证和身份证双证齐全方能进入考场，并在规定时间内对号入座参加考试。三、考生须自行准备2B铅笔
九江职业大学2022年单招考试参考大纲考试科目：语文和数学合卷考试分值为200分，职业技能考试分值为250分，总分共450分。考试时间：语文和数学合卷考试时间为80分钟,职业技能考试时间为100分钟。备注：1、所有专业没有加试；2、录取原则：学校将考生的文化考试成绩（语文和数学）、职业技能考试成绩相加，计算出考生的综合成绩，划定录取控制分数线，对线上考生根据
报考代码:8625一、报名须知1.招生对象:已完成江西省2022年普通高考报名的考生均可报考。2.报考方式:（1）网上报考:3月7日9:00-9日17:00期间,考生自行登录江西省教育考试院网(网址:www.)“高职单招报考系统”(按照网页提示的流程操作),选报院校及专业。我校报考代码:8625。（2）已成功报名的考生,在3月18日9:00-19日前登录我校
九江职业大学2022年单招考试来校注意事项1、来我校现场确认前7天起，学生每天进行体温监测，采取自查自报方式进行健康监测；考前3日内有发热、咳嗽、味觉减退、浑身乏力、气喘等症状者，必须报告学校。2、到校前48小时内所有考生在赣通码完成健康状况申报，务必提前以本人身份号码注册赣通码，持有48小时内核酸检测阴性报告（纸质）的绿码者方可进校。3、健康码或行程卡为红
各位考生：根据省教育考试院关于2022年高职单招延期考试相关通知要求，结合当前我省新冠肺炎疫情防控工作需要，为切实保障广大考生和考试工作人员身体健康安全，经学校研究决定，我校2022年单独招生考试采取线上考试方式进行。现将考试具体安排通知如下。请广大考生务必认真仔细阅读本通知及附件要求。一、考试整体安排（一）模拟测试为确保线上考试有序进行，我校将组织指导考生
