一.专业名称与代码（一）专业名称：人力资源管理（二）专业代码：590202二.入学要求普通高中毕业生或三校（中专、技校、职高)毕业生三、修业年限标准学制：三年学分：138.5四、培养目标1、专业培养目标本专业是培养热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和各项基本政策，具有与本专业未来工作岗位相适应的职业素质和职业道德，具有较强的学习能力和创新意识，熟练掌握人力资
(一)【专业特色】人力资源管理师被列为国家十二种稀缺人才之一；专业师资队伍强大，高级职称占75%；学习人资专业，校企双育人模式、圆人资总监梦。(二)【核心课程】职业素质修炼、管理学基础、职业形象与职业礼仪训练；HR法律实务、员工招聘实务、员工培训实务、薪酬管理实务、绩效管理实务、劳动关系管理实务；人才市场参观见习、员工模拟招聘与培训实战演练。(三)【就业方向
人力资源管理专业：1、主干课程：管理基础训练、人力资源管理基础技能训练、人力资源法律操作实务、员工招聘业务训练、员工培训业务训练、绩效与薪酬管理实务、劳动经济学、人际关系管理实务、市场营销实务、办公室工作实务、公文写作与文档管理、英语听说（外教授课）等。2、就业方向：主要面向企、事业单位从事招聘、培训、薪资、绩效和员工关系处理等基础与管理工作；也可以在智联招
人力资源管理(一)培养目标：本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力,掌握人力资源管理专业知识和技术技能，面向组织内部人力资源管理部门和外部人力资源服务等行业的人力资源管理和人力资源服务专业人员等职业群，能够从事人力资源的招聘与配置、绩
人力资源管理主干课程管理基础训练、人力资源管理基础技能训练、人力资源法律操作实务、员工招聘业务训练、员工培训业务训练、绩效与薪酬管理实务、劳动经济学、人际关系管理实务、市场营销实务、办公室工作实务、公文写作与文档管理、英语听说（外教授课）等。就业方向人力资源方向：主要面向企、事业单位从事招聘、培训、薪资、绩效和员工关系处理等基础与管理工作；也可以在智联招聘、
(一)【专业特色】为学院特色专业，培养金融行业发展急需的金融理财人才。学院与同花顺（上市公司）、中国大地保险（国有大型金融企业）等企业进行深度合作，共同培养助力你快速成为金融前沿领域急需人才。(二)【核心课程】金融基础与实务、个人理财、证券市场基本法律法规、证券投资实务、保险原理与实务、互联网金融、区块链金融、金融营销与实务、金融产品营销岗位实训。(三)【就
(一)【专业特色】在营养健康方面，中国有着世界上大的需求，如果以目前美国健康产品人均消费水平推算，我国至少有17.4万亿元的增长空间。美国著名经济学家保罗·皮尔泽在《财富第五波》中将健康产业称为继IT产业之后的全球“财富第五波”。随着国家对健康服务业的高度重视，健康管理已成为引领和推动中国科技与产业发展的重要领域。据估算，健康管理专业人才缺口达200万名。我
(一)【专业特色】物流管理专业专注培养“互联网+智慧物流”背景下面向公路运输领域和国际物流领域的物流运营主管、物流营销主管和网点经理等岗位人才，学生就业主要面向上市物流公司、中国五百强物流公司，如：顺丰速运、德邦快递、百世集团、京东集团、天地华宇等。物流管理，重在“管理”。学物流管理，跟着马云学创业经营，跟着刘强东学智慧物流。线路规划，仓储优化，物流方案设计
(一)【专业特色】为学院特色专业，培养行业转型中的发展急需的财务税务人才。学院与金源财务咨询（行业领先）、中联集团（行业领先）等企业进行深度合作，共同培养助力你快速成为数字经济下的财务前沿领域急需人才，让你善于管控公司的经营风险，成为公司的战略家，老板的“智囊”！(二)【核心课程】会计基础技能训练、企业经营模拟沙盘、业财一体化操作、中级财务会计技能训练、成本
(一)【专业特色】朝阳产业，玩转世界，品牌专业，品质终身就业1、全国导游证考试通过率全省同类高校排名前列；2、教学、实训条件优越：校内开设江西环境国旅工贸店，学生在校充分实现全真生产性实训；3、就业方向多元化。与众多著名旅游企业签订就业协议书，实习生、毕业生供不应求，专业学生实习待遇领先于全省乃至华东地区各院校，特别是为研学旅行方向打造指导教师。(二)【核心
