光明日报:技术工人更紧俏

2011-03-09 21:22  技校网友 内容被挡住,点击看完整内容
  • 一技难求,身价自然水涨船高
 

2月20日,浙江省诸暨市轻工技校数控班的学生在钳工实训室实践操作。诸暨市多家机械制造企业到该校联合办学,学生毕业后,定向分配到机械制造企业。郭 斌摄

上海老板和安徽老板互相加价争抢一名高级技工;上海徐汇区一家民营制造企业的喷涂电镀技师岗位,两年内更换3人,长的1名技师待了1年,后也被外企高薪挖走。这样的事情早已不是新闻。

技术工人,尤其是高级技工的紧缺并非短期现象。今年春天,“用工荒”再次席卷而至,且比往年来势更猛,出现了普工与技工同荒、东部与中西部争抢的局面。随着节后务工人员陆续进城,“用工荒”有了很大程度的缓解,但“技工荒”难题依然待解。并且,随着产业转移进程的推进,东部沿海地区对于技术工人,尤其是高级技工的需求将更为迫切,供求矛盾也将更为凸显。

高级技工有多俏

在上海市高级技工学校校长刘启中看来,眼下媒体炒得热火朝天的“用工荒”、“技工荒”,其实未必到“荒”的程度,但是紧缺、紧俏的状况一直存在。刘启中告诉记者,这从近几年学校毕业生的“吃香”程度就可见一斑。宝钢集团人力资源部的工作人员到了学校就“下单”,机械类专业的毕业生“培养多少要多少”。不少企业遭遇技术工青黄不接的状况,也纷纷抢先进行人才储备。

一技难求,身价自然水涨船高。调查显示,2009年上海高技能人才平均工资6.26万元,是2009年全市职工平均工资的1.5倍。上海73.8%的高技能人才工资已超过职工平均工资水平,高级工、技师和高级技师的平均工资分别是全市职工平均工资的1.4倍、1.6倍和1.9倍。

随着产业调整步伐加快,在发展先进制造业和现代服务业的巨大需求之下,优秀的技术工人将更加“抢手”。据上海市农民工工作联席会议办公室透露,上海正处在经济结构转型的关键时期,低端制造业在上海将越来越没有前途。传统意义上技术含量较低只能“吃苦耐劳”的农民工在上海并不缺,上海需要的是更多的新型技术工人。

多措并举固“墙脚”

技术工人紧俏,劳动力流向有了新的变化,上海振华重工集团人力资源部经理蒋蕾却并不担心。

她告诉记者,对今年的“用工荒”有所感受,但波及范围不大。由于上海生活成本较高等原因,一些分公司也出现了技术人员流失的情况,但公司的高级技工没有一人流失,“薪酬留人、事业留人、感情留人”等多项保障措施起到了很好的凝聚作用。

在振华重工,有一个“焊工之家”。不管是公司的正式员工还是施工队的工人,只要有绝活、有绝招,都会被吸收进来,给予技术津贴。“光靠薪酬是留不住人的。”蒋蕾介绍,公司还进行了一系列制度设计,为技术工人的培养、晋升提供良好条件。“创业有舞台,事业有发展,就不怕别的企业来挖‘墙脚’。”蒋蕾对此很有信心。

坚持自主培养也是不少企业奉行的用人之道。蒋蕾介绍,公司每年坚持从大专院校招收毕业生,虽然培养成本比高薪直接聘请“熟手”高,投入产出周期也长,但培养出的人才对企业文化的认可度及长期留任的概率更高,也有利于企业人才梯队的建设。

但不菲的培养成本和较长的培养周期,让一些中小型企业犯了难。上海市人力资源和社会保障局近期的一项抽样调查显示,目前约有46.3%的高技能人才在大型企业就业,比例分别比中、小型企业高出17.8个百分点和21.1个百分点。

近年的“用工荒”也暴露出,由于薪酬缺乏吸引力、企业文化不足、体制机制不健全等原因,中小企业的劳动力流失率较高,有时一个月就流失10%,一年就得换上一茬人。在未来技术工人的竞争中,中小企业将面临重重挑战。

培养体系需完善

“眼下正是大力推进职业教育的好时机。”在刘启中看来,近年来愈演愈烈的“用工荒”,恰恰是企业认识到技能人才重要性的一个有利契机。而政府的高度重视、社会舆论的空前关注,也为职业教育大发展提供了佳环境。

据统计,目前我国高级技工在技工中约占15%,而在发达国家,高级工、中级工、初级工的比例约为35%、50%、15%,高级工超过初级工近20个百分点。

“***”要走向“中国创造”,离开优秀的技术工人就无从谈起。刘启中认为,现代化的职业教育体系必须解决如何面向产业、实现无缝对接的问题。教学方法应进一步优化,同时加快推进课程和教材改革,实现学校和企业的深度合作,这方面要做的工作还有很多。

据了解,目前上海正谋求建立完善的技术人才培养体系,并积极引入紧缺技术人才,构筑先进制造业人才高地。初步预计,未来上海每年将新增技师、高级技师约1万名,到2015年上海高级工以上的高技能人才占技能劳动者比重将达到30%。

原标题:光明日报:技术工人更紧俏

光明日报:技术工人更紧俏

2月20日,浙江省诸暨市轻工技校数控班的学生在钳工实训室实践操作。诸暨市多家机械制造企业到该校联合办学,学生毕业后,定向分配到机械制造企业。郭斌摄上海老板和安徽老板互相加价争抢一名高级技工;上海徐汇区一家民营制造企业的喷涂电镀技师岗位,两年内更换3人,长的1名技师待了1年,后也被外企高薪挖走。这样的事情早已不是新闻。技术工人,尤其是高级技工的紧缺并非短期现象

工人日报:农民工落户北京是个突破

北京市作出规定,在京工作的外地农民工,获得市级表彰,并具有高级技工、高级技师职业资格或评为全国劳模三类条件之一者,可以落户。目前已有16名优秀的农民工获得北京市户口。在北京,大约有400万农民工在务工,在加工制造业中,农民工占六成;在建筑业、采掘业中,农民工占近八成;在环卫、家政、餐饮等服务业中,农民工也达到一半以上。他们中很多人已为首都的建设奉献出十几年、

光明日报:职业教育需要一场深刻变革

如今,中国已成为世界上职教规模大的国家,这是发展的结果,也是改革的结果。历史上职教的重大发展成就,无不是深刻变革的结果。职业教育一直在改革,比如改革单一的政府办学模式,改革课程、教材,推行以就业为导向的办学,等等。但是,发展似乎压倒了改革,造成改革不够深入、不够配套、不够彻底,导致职业教育发展缺乏足够的生机与活力。而一些阻碍职教发展的深层次问题没有真正解决,

光明日报:大力发展职业教育的新蓝图

党和国家一直十分关心和重视职业教育。改革以来,中央确立了大力发展职业教育的方针,取得了显著成就。进入新世纪后,职业教育发展尤为迅速。到2008年,中、高等职业院校招生数已分别和普通高中、本科院校大体相当。每年还有上亿人次接受各种形式的职业培训。职业教育迎来了良好的发展机遇。但是也要看到,我国职业教育还存在不少困难。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(简称《

南充电子技术学校电子技术应用(SMT方向)(紧俏专业)

培养目标:本专业培养具有职业素质和职业综合能力的专门电子技术人才,使学生成为电子技术类及信息类产品的装配、调试、维修的专业技术人才,以及在电子整机生产、服务、技术和管理第一线工作的电子产品与设备装调与检修技术人才。职业面向:本专业毕业生主要面向各电子装配生产企业(主要是SMT生产企业),从事电子装配生产线的安装、调试、运行、维护、生产及营销工作。主干课程:工

2021年宜春职业技术学院(宜春市技术工人学校)招生简章

学校概况宜春职业技术学院是2003年6月经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校,由原宜春师范学校、宜春卫生学校、宜春财经学校、宜春市技术工人学校合并升格为高职院校。合并后仍保留宜春市技术工人学校牌子和中技招生资格。学校是江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校、江西省“双高”计划优势特色专业建设院校,全省高校毕业生就业工作先进单

光明日报:职业教育的发展应在“四个结合”上下功夫

广西是我国西部欠发达地区,长期以来,经济与社会发展、教育事业等均落后于全国平均水平。如何缩小与东部发达地区的差距,实现科学发展、和谐发展、跨越发展?优先发展教育无疑是正确的选择。职业教育可为广西经济的快速发展提供大批高素质、高技能的劳动者和大批技术工人,可为社会主义新农村建设、实现充分就业、消除贫困、繁荣经济作出积极贡献。本文结合自身工作学习实际,提出发展职

河北技术工人缺口256万

“我省技术工人需求量在350万人左右,但目前仅有94万人,缺口很大!”在今天召开的全省人力资源和社会保障工作会议上,副省长宋恩华特别强调,面对256万的技术工人缺口,我省必须加快实施高技能人才振兴工程、专业技术人才开发工程。今年,我省将把“金蓝领培训计划”作为主要抓手,加快实施高技能人才振兴工程,重点培养具备创新能力和精湛技艺的技师、高级技师。年内,全省计划

河北省技术工人缺口256万

“我省技术工人需求量在350万人左右,但目前仅有94万人,缺口很大!”在今天召开的全省人力资源和社会保障工作会议上,副省长宋恩华特别强调,面对256万的技术工人缺口,我省必须加快实施高技能人才振兴工程、专业技术人才开发工程。今年,我省将把“金蓝领培训计划”作为主要抓手,加快实施高技能人才振兴工程,重点培养具备创新能力和精湛技艺的技师、高级技师。年内,全省计划

2012年大连工人大学职业技术学校招生简章

大连工人大学2012年招生简章学校介绍大连工人大学是经辽宁省政府批准,国家教育部备案,东北地区早独立设置的高校。大连工人大学始建于1958年,建校54年来逐步形成了多学科、多学制、综合性的高等教育模式,即以(大专、本科)学历教育和高等职业教育为主,下设商务中专、职业技术学校等。学校在全国教育领域享有较高声誉,先后获得劳动部等七部委授予的全国职工教育先进单位、
技校专业
相关问答