广西关于进一步加强职业技能鉴定考评人员管理的通知

2010-03-30 18:00  技校网友 内容被挡住,点击看完整内容
  • 一、考评员是职业技能鉴定工作中的重要组成
  • 二、各市要根据考评员使用的要求,在职业技
  • 三、各市要坚持对考评员实行聘任制,对本市
  • 四、考评员要加强职业道德修养和业务学习,
  • 五、各市考评员证卡到期需换发新证卡的,由
  • 六、针对各市部分职业考评员数量不足或目前相关职业
  • 七、临时考评人员由各市职业技能鉴定
  • 八、临时考评人员在临时证卡有效期内可参加
  • 九、各市必须从获得考评员和临时考评员证卡

(广西壮族自治区职业技能鉴定中心专供稿,转载请注明出处)

 

各市职业技能鉴定(指导)中心:

 

为加强我区职业技能鉴定考评员队伍建设和管理,规范职业技能鉴定考评行为,提高鉴定质量,结合我区考评员队伍建设实际,现将进一步加强职业技能鉴定考评员(以下简称“考评员”)管理的有关事项通知如下:

 

一、考评员是职业技能鉴定工作中的重要组成部分,是提升职业技能鉴定水平,保证职业技能鉴定质量,提高国家职业资格证书公信度的重要环节,也是职业技能鉴定考务管理系统中的一项重要管理内容,直接影响到我区职业技能鉴定机构在线考务管理系统的正常运行。因此,各市要重视考评员队伍建设,加强对考评员的管理,建立本市考评员队伍的信息库,规范考评员工作程序。

 

二、各市要根据考评员使用的要求,在职业技能鉴定中做好考评员的轮换工作,要坚持考评人员不能连续三次在同一鉴定所从事考评工作的要求,对于需要回避的考评员,不能安排其参加相应的考评工作。考评员要接受各级职业技能鉴定(指导)中心的派遣执行考评工作,不得无故缺席。

 

三、各市要坚持对考评员实行聘任制,对本市的考评员统一管理使用。要根据本市职业技能鉴定发展的实际需要做好新增考评员计划,着重考虑增加鉴定量增加较多考评人员又相对较少职业和新职业的考评员数量。对数量已经能够满足需要的职业,各市应该加强管理,不断提高考评员业务水平,一般不得继续增加考评员的数量。

 

四、考评员要加强职业道德修养和业务学习,廉洁自律、公平公正,不断提高专业技术和考评技术水平。从2010年起,考评员在其考评证卡有效期内应参加一次以上由自治区职业技能鉴定中心组织的职业技能鉴定理论知识和考评技术的继续培训,不参加继续培训者将不予换发新证卡。

 

五、各市考评员证卡到期需换发新证卡的,由各市根据考评员考评工作表现,结合本市鉴定工作需要,提出换卡意见并报自治区职业技能鉴定中心,自治区职业技能鉴定中心按照考评人员管理的有关规定办理换卡手续。

 

六、针对各市部分职业考评员数量不足或目前相关职业(工种)有鉴定需求但没有考评员的情况,为了不影响职业技能鉴定工作的正常进行,各市可以推荐尚未取得考评员资格但符合考评员资格条件,能够参加考评活动的人员名单报自治区职业技能鉴定中心,由自治区职业技能鉴定中心统一发给有临时编号的临时考评员证卡,临时考评人员证卡有效期为一年,过期作废。

 

七、临时考评人员由各市职业技能鉴定(指导)中心聘用,在具有证卡的考评员指导下开展考评工作,不断提高其专业和考评技术水平。各市要加强对临时考评人员的管理,临时考评人员证卡信息可录入在线考务管理系统,按考评员管理规定进行管理和使用。

 

八、临时考评人员在临时证卡有效期内可参加考评员资格培训考核并取得考评员资格。临时考评人员所持临时证卡到期后仍未取得考评员资格的,各职业技能鉴定机构不得再继续聘用。

 

九、各市必须从获得考评员和临时考评员证卡的人员派遣考评人员执行职业技能鉴定考评任务,不得使用没有考评员和临时考评员证卡的人员负责职业技能鉴定考评工作。

 

 

二○一○年一月七日

原标题:广西关于进一步加强职业技能鉴定考评人员管理的通知

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