湖北武汉高技能人才强力支撑产业升级

2011-02-12 12:30  技校网友 内容被挡住,点击看完整内容

湖北武汉高技能人才强力支撑产业升级(1)

湖北武汉高技能人才强力支撑产业升级(2)

湖北武汉高技能人才强力支撑产业升级(3)

高技能人才是武汉市人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业结构优化升级、提高企业核心竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。

“十一五”期间,武汉市认真贯彻国家和省有关文件精神,坚持将高技能人才工作纳入到全市人才工作目标管理,通过培养使用、考核评价、竞赛选拔、表彰激励等主要措施,全市组织职业技能鉴定发证人数47.65万人、引导行业企业开展在岗职工培训83.66万人次;全市职业技能竞赛选拔出50多名技能技艺精湛的技术状元和500多名大赛技术能手;表彰奖励了为我市经济发展作出突出贡献的10名首席技师、20名技能大师和344名技术能手;首次命名了以企业和院校为主体的10个高技能人才培养示范基地,有机地将政府、行业企业、院校等各方面的力量凝聚在一起,形成了有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围,有力地推动了我市支柱产业、重点产业的发展进步,为武汉经济社会又好又快发展做出了突出贡献。

当前,武汉正处在产业大发展、改革大推进、城市大建设的新时期,经济发展方式转变和产业结构调整优化升级迫在眉睫。随着我市打造全国重要的先进制造业中心、现代服务业中心、综合高新技术产业基地,做大做强汽车、钢铁、装备制造、石化等主导产业战略的实施,高技能人才队伍建设面临前所未有的发展机遇。

“十二五”期间,武汉市将认真贯彻落实好《武汉市中长期人才发展规划》,健全培养体系、完善评价和使用机制、制定科学的激励和保障措施,以高技能人才培养示范基地建设、公共实训基地建设、技能大师工作室建设、高技能人才培养计划、首席技师和技能大师表彰等项目为重点,在一些新的重点领域中取得突破,大力培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才,切实为武汉产业升级提供强力人才支撑。

到2020年,努力使武汉市高技能人才总量达到45万人,高技能人才占技能劳动者比例达到33%以上,使我市高、中、初级技能劳动者的比例达到全省领先水平,形成与经济社会和谐发展的格局。

 市人民政府关于授予武汉市首席技师和技术能手称号的决定

继市级技能大师评选后,武汉市首席技师和技术能手新鲜“出炉”。日前,10名首席技师和95名技术能手受到市政府表彰。

据了解,首席技师是武汉市技能人才中高荣誉。首届10名首席技师涉及10个工种,均来自我市重点企业或支柱产业的一线岗位。据统计,近几年来,他们为企业节约成本和创造效益共计2000多万元。

近年来,市委、市政府高度重视高技能人才队伍建设,先后出台了《关于切实做好高技能人才工作的实施意见》、《武汉市首席技师选拔管理办法》和《武汉市技能大师评选表彰暂行办法》等政策。2009年,我市首次评选市级技能大师,20名高技能人才当选。

据了解,武汉建设国家创新型城市和城市圈“两型社会”等举措实施,对高技能人才的数量、结构和综合素质提出了更高的要求。

评选首席技师和技术能手,旨在推动我市高技能人才队伍建设,引导企业积极培养后备高技能人才,激发全市技术工人继续在行业、企业重大技术攻关、自主创新、技术革新等实际工作中充分发挥技术带头人和传、帮、带作用,为我市经济社会和谐发展提供高素质的技能人才保证。

据了解,今年武汉市将继续开展武汉市技能大师评选表彰活动。

到“十一五”期末,高级工以上的高技能人才达到22.96万人

截止去年,武汉市高技能人才中有2人分别荣获首届“武汉杰出人才奖”和“武汉杰出人才提名奖”;有7人荣获中华技能大奖和全国技术能手称号;有19人荣获省市首届首席技师称号;有30人荣获省市技能大师称号;有1000多人荣获省市技术能手称号。有7人享受市级以上政府特殊津贴,还有一大批高技能拔尖人才获得“五一劳动奖章”、“三八红旗手”、“新长征突击手”“劳动模范”等荣誉称号。

“十二五”期末高技能人才达34万

“十二五”期间,武汉市将加强“技能大师工作室”、“高技能人才培养”和“高技能人才培养示范基地”等一系列高技能人才工作项目建设,进一步加大对高技能人才的选拔表彰力度,组织开展好武汉市“首席技师”、“技能大师”和“技术能手”的选拔表彰活动。

到“十二五”期末,高技能人才力争达到34万人以上,高级技工水平以上的高技能人才占技能劳动者比例力争达到30%,并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。

首席技师不搞终身制

市首席技师选拔坚持公开平等、竞争择优、注重技能、突出实绩的原则,充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才的不同特点和行业分布,重点从我市经济发展主导产业和技术技能含量高的岗位中选拔产生。

首席技师每3年选拔一次,每次选拔不超过30名,实行聘任制,聘任期为3年。

我市将建立首席技师档案,实行年度考核评估,统一纳入市高技能人才信息库进行管理,并报市委人才工作领导小组办公室备案。市首席技师在聘任期内,有年度考核不合格等5种情况的,经市人力资源社会保障局查证属实,将不再享受首席技师相应待遇。

武汉市首席技师和技术能手称号人员名单

首席技师(10人)

马江生 武汉钢铁(集团)公司 连铸工 技 师

王洪涛 东风汽车公司 维修电工 高级技师

叶宏辉 中国一冶集团有限公司 安装起重工 高级技师

吴何庆 武汉重型机床集团有限公司 模型工 技 师

何朝军 南车长江车辆有限公司武汉分部 电焊工 高级技师

柳兆林 武汉船用机械有限责任公司 车 工 高级技师

李木祥 凌云科技集团有限责任公司 军用飞机机体结构修理工 高级技师

王声扬 湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂 烟机设备修理工(卷接) 高级技师

王 静 市公共交通集团有限责任公司 汽车驾驶员 高级技师

段永强 湖北江汉石油仪器仪表有限公司 钳 工 高级技师

原标题:湖北武汉高技能人才强力支撑产业升级

湖北武汉高技能人才强力支撑产业升级

高技能人才是武汉市人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业结构优化升级、提高企业核心竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。“十一五”期间,武汉市认真贯彻国家和省有关文件精神,坚持将高技能人才工作纳入到全市人才工作目标管理,通过培养使用、考核评价、竞赛选拔、表彰激励等主要措施,全市组织

高技能人才振兴助推产业优化升级

“没有一流的技工,就没有一流的产品。”在“十二五”时期,我省要紧紧围绕策略性新兴产业发展须要和产业晋级的请求,鼓励有条件的地区建立一批具备先进性、公益性、标准性的高技能人才公共实训基地。(烟台技工学校)陈斯毅高技能人才是我国人才队伍的主要组成局部。胡锦涛总书记观察广东时曾经指出,“没有一流的技工,就没有一流的产品”,深入阐明了技能人才在我国经济社会发展中的主

湖北高技能人才助推创新武汉建设

高技能人才是人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业优化升级、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。近年来,我市为建设一支适应经济社会发展的高技能人才队伍,在制定《关于进一步加强人才工作若干意见》、《武汉市人才发展“十一五”规划》等一系列加强人才工作政策时,坚持将高技能人才与其他人才一起统一调研、规划、部署和推进,并将高

广东江门以人才培养促转型升级,着力培养高技能人才

【提案名称】《加快高技能人才培养力促我市先进制造业发展》中共中央政治局委员、省委书记汪洋在我市视察调研期间曾指出:“江门要争当全省12个重点发展地区的排头兵,可以利用土地资源丰富的优势,实行错位发展,重点发展先进制造业,打造珠三角先进制造业重点发展区,努力成为珠三角新的经济增长极”。重点发展先进制造业,高技能人才是一个重要资源,也是江门打造现代先进制造业基地

广东江门以人才培养促转型升级,着力培养高技能人才

【提案名称】《加快高技能人才培养力促我市先进制造业发展》中共中央政治局委员、省委书记汪洋在我市视察调研期间曾指出:“江门要争当全省12个重点发展地区的排头兵,可以利用土地资源丰富的优势,实行错位发展,重点发展先进制造业,打造珠三角先进制造业重点发展区,努力成为珠三角新的经济增长极”。重点发展先进制造业,高技能人才是一个重要资源,也是江门打造现代先进制造业基地

2022年河间市职教中心高技能人才培训招生简章

高技能人才培训招生简章河间市职教中心是河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅批准的省级高技能人才培训基地,是沧州市域内唯一一所具备高级(三级)及以上汽车维修工和焊工培训资质的学校。培训合格后,经鉴定取得高级工(三级)及以上证书,该证书是各大城市(天津、杭州等)落户的必备条件之一。学校培训设备齐全先进,师资力量雄厚。一、高级工(三级)免费培训报名须知:(一)

2021年武汉电力职业技术学院湖北技能高考试大纲

附件【2021年湖北省技能高考文化综合考试大纲2.pdf】附件【2021年湖北省技能高考技能考试大纲(机械类)2.pdf】附件【2021年湖北省技能高考技能考试大纲(电气电子类).pdf】

洛阳机车技师学院高技能人才培训中心

高技能人才培训一、目标客户具有一定机械制造基础知识,从事工业企业操作一年以上,技术等级在中级以上,年龄18-45周岁,具有学习精神、吃苦能力、有意在数控加工、机械维修与装配、焊接技术方面长期发展的企业员工和社会青年。二、安置去向国有大中型企业、合资企业、民营及高科技企业、军工企业等。学校通过40余年的发展,创建了多元化、多样性校企合作模式,为学生营造了掌握行

2021年茂名市交通技工学校高中毕业生高技+大专高技能人才定向培养招生计划

一、学前教育广州天诺幼教集团储备园长定向班国家三胎放开,幼教园所快速扩张,不少高校扩招学前教育专业,但就业市场并不缺普通幼师,而是高端幼师人才,因此,选择对的学校专业,才能学对专业知识,为更好的就业做准备,选择报读学前教育专业(储备园长定制班),你将变得更加优秀!储备园长定制班普通学前教育专业对比三年在校名校双学历学生在校三年大专、技能同读,大专报读师范类大

2021年郑州电力高等专科学校高技能人才免试入学工作通知

关于郑州电力高等专科学校2021年高技能人才免试入学工作的通知各位考生:为认真落实《河南省教育厅关于做好2021年高等职业教育单独考试招生和技能拔尖人才免试入学工作的通知》(教学〔2021〕91号)文件精神要求,进一步保证考生的合法权益,学校决定2021年继续开展高技能人才免试入学工作。现将有关事宜通知如下:免试对象符合2021年河南省普通高校对口招收中等职
技校专业
相关问答