近几年，宜昌每年外出务工人员可达到15万人。春节后，这些农民工找工作面临哪些新难题？近日，本报记者对此进行了走访和调查，了解节后农民工就业新情况。
挑待遇，身怀技能有本钱
记者了解到，和往年相比，今年市场对技工的需求量明显多于普通工人，有技能的和没有技能的农民工，心态也完全不一样。
昨天上午，长阳高家堰农民王国勇在招聘现场转了半天，显得很茫然。他从节前开始找工作，但也只找到一个适合自己的岗位尝试着应聘了一下。他有一个很深的感受：很多职位都需要技能，没有一技之长难找工作。
在现场，从黄花乡赶来的张天华对记者说，他曾经参加了农民工技能培训，学习了电焊工技术。昨天上午，他在招聘摊点转了一圈，看到好多人在排队应聘登记电焊工岗位，但他一点也不着急。“我有这门技术不可能找不到工作，毕竟我干了有五年了，现在就看谁家给的待遇高。”
算算账，留宜打工更划算
与往年相比，今年农民工劳务市场大的变化是“农民工不愿走四方”。记者调查了解到，外地城市物价高、待遇差是许多农民工普遍反映的两个问题，也是农民工不愿外出打工的重要原因。
43岁的当阳农民工王新城去年在浙江一家饭馆做厨师，月薪1800元，包吃住。他告诉记者:“今年要我离开家，即使给2000元，我还要考虑考虑。和去年相比才多200元，还不够买10公斤猪肉呢。”
32岁的农民工李国去年在福州打工，月收入是1500多元。李国中说:“去外省打工赚到的钱，实际上并不比宜昌多，因为外出打工开销也大。而且我们对外面的情况也不熟悉，如果去的是一些小单位，还要担心后会不会被拖欠工资。”
招工难，缺的是熟练工
据了解，目前宜昌经济运行形势总体平稳，企业节后用工需求量大增。目前能提供的岗位包括生产操作工、餐厅服务人员、缝纫工、营销业务员、空调安装工、电子装配工、促销员、勤杂工、业务员、装配工、挡车工等。
尽管岗位需求总量比往年还有所增加，记者从近几天的招聘情况发现，由于需求存在结构性偏紧现象，就业压力并没有完全减轻。一些企业给出高薪，却还是招不到人。记者注意到，这些企业开出的条件大多非常诱人。一家服装企业“熟练车工”的月薪为 “1500元以上”；一家电子厂有经验的 “质检员”月薪为“1000元―2500元”。而这些工作岗位大多要求技术工和熟练工。
市劳动就业管理局副局长杨学锋介绍，宜昌有不少纺织企业和制造类企业今年订单并不少，用工需求也比较大，之所以招不到合适的工人，主要原因是很多求职者无操作经验，即使企业愿意提供培训机会，但求职的农民工往往年龄偏大，学历偏低，体力和精力也跟不上。
促就业，政府推出多举措
按往年的经验，元宵节过后，农民工找工作的会越来越多。对此，市劳动就业管理局副局长杨学锋建议，本地农民工如果无技能、无工作经验，好不要盲目外出，尽快接受当地劳动部门提供的免费技能培训，提高就业竞争力。他介绍说，政府当初注重农民技能培训，是希望他们提升素质，在城市打工多挣钱。现在就业形势严峻，政府免费技能培训成了全市外出务工人员站稳脚跟的一大“法宝”。
针对农民工为关心的就业帮扶措施，杨学锋透露，宜昌将进一步拓宽就业渠道，特别要充分发挥重大项目拉动就业的作用。通过引进一批劳动密集型大项目，为农民工提供一批新的就业岗位。为稳定就业岗位，宜昌相关部门将主动深入工业园区和用工企业，帮助企业排忧解难。
同时，宜昌今年将继续加大小额担保贷款的力度，帮助更多的人实现创业，通过创业带动就业。
原标题：湖北宜昌技能型农民工待遇好
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