2010年，在技能培训方面，吉林省今年将继续巩固“吉林保安”、“吉林大姐”劳务品牌，打造“吉林技工”新品牌。继续评选表彰优秀农民工。全面完成百万特别职业培训工程，全年培训50万人。开展万名吉林汽车维修工培训项目，开展第三届吉林技能大奖、吉林省技术能手评选表彰活动和全省职业技能系列竞赛。组织我省3个国家级创业型城市开展创业实训。技工院校计划招生2.2万人。职业
近年来，针对家政市场需求，九台市开展了“九台月嫂”、“九台洁嫂”等系列家政培训活动，共培训家政服务员912人，向长传、沈阳、北京等地输送合格月嫂213人。如今，“九台月嫂”、“九台洁嫂”已成为九台市职业技能培训的品牌，享誉省内外，也受到了家政企业和广大求职人员的一致好评。
抚顺市新抚区劳动就业管理局依托“抚顺电梯工”品牌的影响力，今年继续着力打造新的适合市场需求的就业培训品牌——塔吊工。通过“订单式”培训来提升就业率，实现“培训送技能，就业找门路，维权有保障”三位一体的就业模式。经过前期的紧张筹备，新抚区就业局与北京建筑工程物资协会建筑机械分会签约订了劳务输出合同，一次性签约订单式培训3千人。目前，塔吊技工培训班正在招生中。“
为适应大项目、大企业用工需求，锡林郭勒盟大力开展订单式、定向式培训，订单、定向培训在就业培训中的比重由2005年的5%提高到目前的36%以上，培训的针对性和就业的稳定性大大提高。今年，全盟累计培训城乡各类人员45403人，其中开展技能培训23302人，技能培训后就业20414人，培训后就业率达到87.6%。为有效利用有限的培训资源，扩大培训效果，锡林郭勒盟采
自2003年6月敦化市职业技能鉴定中心正式挂牌成立以来，该中心始终坚持“质量为先”的工作理念，以完善职业技能鉴定工作制度为着眼点，以规范技能鉴定工作流程为抓手，实现了技能鉴定质量、人数的“双丰收”，为敦化市经济社会发展提供了强有力的人才保障。强化制度建设，打牢工作基础。为进一步增强职业技能鉴定工作的标准化、规范化建设，多年以来，敦化市职业技能鉴定中心从细微之
内容摘要：今年要确保农村劳动力转移培训不少于110万人，新增转移就业不少于88万人、比去年新增数增加32万人，争取累计转移劳动力突破710万人。集中优质培训资源，选拔重点培训对象，有目的地进行重点培训，逐步打造云南劳务品牌。劳务人员高高兴兴外出打工今年要确保农村劳动力转移培训不少于110万人，新增转移就业不少于88万人、比去年新增数增加32万人，争取累计转移
紧贴市场需求紧贴企业发展紧贴培训者意愿本报讯（记者孙祯通讯员王竹）枣庄市劳动技工学校始终以努力促进就业为工作重点，积极开展再就业技能培训和返乡农民工培训，着力打造就业培训品牌，以培训促就业，收到良好的社会效果。近年来，该校累计培训各类人员19531人，其中，下岗失业人员12151人，农村富余劳动力转移培训3215人，就业率达93％以上。在培训专业设置上，枣庄
记者从吉林省人力资源和社会保障厅了解到，为加大职业技工培训力度，提高技工就业技能和就业素质，十二五期间，吉林省将着力打造技工院校十百千工程，为技工稳定就业开辟绿色通道。据了解，十二五期间，吉林省将重点建设１０所技师学院、扶持１００所技工学校、规范１０００所民办职业培训机构。此外，还将开展技工院校评估工作，对检查评估符合国家级、省部级重点技工学校标准的学校给予
围绕就业难与技工荒问题，江西省大余县总工会以“三个强化”为抓手，对农民工进行整体充电，倾力、倾情打造农民工技能培训服务平台。健全网络，强化培训的覆盖面。县总工会在农民工输出和输入地集中的乡镇建立返乡农民工技能培训基地，构建“覆盖到各乡镇，延伸到各村组，落实到各基层”的培训网络，不断扩大培训覆盖面，着力提升培训水平和质量。创新方式，强化培训的多样化。结合农民工
普惠制就业培训打造“北镇焊工”劳务品牌由于北镇市大力实施订单式、定向式的普惠制就业培训，在不断提高培训质量的同时，也在提高培训后的就业率和稳定就业率上狠下功夫。这其中表现突出的就是“北镇焊工”，这是近几年来普惠制就业培训工作一手打造出来的一个响当当的劳务品牌。2007年的焊工培训学员张宝宇在锦州福兴钢构上岗二个月后，被厂方聘为焊接车间主任。2009年的焊工培
