日前，市人力资源社会保障局和财政局联合出台文件，进一步完善政府购买高技能人才培训成果政策，在提高技师培训鉴定费用补贴金额的同时，将享受补贴政策的对象扩大到高级工。从2007年开始我市正式启动政府购买高技能人才培训成果的政策，对符合条件的技师、高级技师给予60%的培训鉴定费补助。从今年开始，市人力资源社会保障局每年将确定一批紧缺型职业（工种），包括高级工、技师
高技能人才培训招生简章河间市职教中心是河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅批准的省级高技能人才培训基地，是沧州市域内唯一一所具备高级（三级）及以上汽车维修工和焊工培训资质的学校。培训合格后，经鉴定取得高级工（三级）及以上证书，该证书是各大城市（天津、杭州等）落户的必备条件之一。学校培训设备齐全先进，师资力量雄厚。一、高级工（三级）免费培训报名须知：（一）
为调动劳动者参加职业培训的积极性，江西扩大职业培训补贴范围，全省今后凡是有培训愿望的各类劳动者均可参加职业培训并享受培训补贴，以建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，实现城乡劳动者职业培训全覆盖，扩大和稳定就业。江西省人力资源和社会保障厅介绍说，根据新出台的政策，江西将职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业培训补贴、劳动预备制培训补贴的范围扩大到城乡所有有就业
无锡的新技师培养倍增计划中，专门有一笔补贴是奖励给参加新技师项目培训并经考核取得技师或高级技师职业资格证书者的。昨天获悉，今年以来，已有1651名符合条件的高技能人才获得了补贴103.92万元。根据《无锡市高技能人才培养专项资金使用管理暂行办法》规定，凡具有无锡市常住户口或已在无锡市用人单位就业并签订劳动合同累计三年以上，参加新技师项目培训并经考核取得技师或
无锡市日前向1651名符合条件的技师、高级技师等高技能人才兑现了103.92万元补贴。同时有6家绩效优良的高技能人才培训基地分别获得了5万元的一次性奖励。据介绍，经逐一审核，此次共有1651名高技能人才分享了103.92万元的补贴。根据规定，凡具有无锡市常住户口或已在无锡市用人单位就业并签订劳动合同累计三年以上，参加新技师项目培训并经考核取得技师或高级技师职
高技能人才培训一、目标客户具有一定机械制造基础知识，从事工业企业操作一年以上，技术等级在中级以上，年龄18-45周岁，具有学习精神、吃苦能力、有意在数控加工、机械维修与装配、焊接技术方面长期发展的企业员工和社会青年。二、安置去向国有大中型企业、合资企业、民营及高科技企业、军工企业等。学校通过40余年的发展，创建了多元化、多样性校企合作模式，为学生营造了掌握行
（江苏省职业技能鉴定中心专供稿，转载请注明出处）为提高高技能人才评价质量，省职业技能鉴定中心在全省选择了一批设施设备和师资力量符合条件的单位，对十五个职业技师、高级技师进行定时定点的全省统一鉴定，上半年统一鉴定的时间为4月24日和6月19日，这十五个职业是：车工、维修电工、机修钳工、装配钳工、工具钳工、汽车修理工、焊工、铣工、数控车工、数控铣工、加工中心操作
（江苏省职业技能鉴定中心专供稿，转载请注明出处）为提高高技能人才评价质量，省职业技能鉴定中心在全省选择了一批设施设备和师资力量符合条件的单位，对十五个职业技师、高级技师进行定时定点的全省统一鉴定，上半年统一鉴定的时间为4月24日和6月19日，这十五个职业是：车工、维修电工、机修钳工、装配钳工、工具钳工、汽车修理工、焊工、铣工、数控车工、数控铣工、加工中心操作
淮安市职业培训中心一直重视高技能人才培养，通过多种方式选拔培养技师、高级技师。一是深入我市重点企业宣传高技能人才培养优惠政策和意义,充分调动企业开展高技能人才评价工作的积极性。二是通过移动、电信、联通三大手机用户服务平台、报刊电视、网站等广泛发布高技能人才培训信息。三是加强职能部门之间的协作。会同市教育局、市技术监督局等联合发文，共同开展行业内的高技能人才培
近年来，浙江省大力实施“高技能人才培训工程”，强化政策引导，健全激励机制，规范人才评价、拓宽培训渠道，高技能人才总量持续增长。目前，全省已形成一支110万人的高技能人才队伍，其中，高级工99万人，高级技师、技师11万人。浙江省高度重视高技能人才队伍建设，2004年以来，先后出台了《关于大力实施人才强省战略的决定》、《关于加快推进高技能人才队伍建设的若干意见》
