江西赣州烟草“三个挂钩”推进专卖人员技能鉴定

2010-05-13 01:33  技校网友 内容被挡住,点击看完整内容
  • 一是与专卖工作目标考核挂钩,将各单位专卖

为推进专卖人员技能鉴定工作,今年,赣州市烟草专卖局将专卖人员技能鉴定与专卖工作年度目标考核、与岗位(职务)聘任、与收入分配三个挂钩,以提高专卖人员技能鉴定达标率。

一是与专卖工作目标考核挂钩,将各单位专卖人员技能鉴定达标率纳入今年专卖管理目标考核内容,年终将严格奖惩兑现。二是与岗位(职务)聘任挂钩,对未能通过技能鉴定的,专卖副局长引咎辞职,专卖科长(大队长)(含副职)和中队长不得担任相应职务,其他人员调离专卖管理岗位。三是与收入分配挂钩,根据鉴定成绩的优劣,确定绩效工资发放比例的多少,实现技能鉴定与上岗条件、岗位等级与岗位工资挂钩,充分调动专卖人员的主动性和积极性。

原标题:江西赣州烟草“三个挂钩”推进专卖人员技能鉴定

江西赣州烟草“三个挂钩”推进专卖人员技能鉴定

为推进专卖人员技能鉴定工作,今年,赣州市烟草专卖局将专卖人员技能鉴定与专卖工作年度目标考核、与岗位(职务)聘任、与收入分配三个挂钩,以提高专卖人员技能鉴定达标率。一是与专卖工作目标考核挂钩,将各单位专卖人员技能鉴定达标率纳入今年专卖管理目标考核内容,年终将严格奖惩兑现。二是与岗位(职务)聘任挂钩,对未能通过技能鉴定的,专卖副局长引咎辞职,专卖科长(大队长)(

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