为了全面贯彻党的教育方针，培养高素质的技能型人才，同时也为“三好学生”、“优秀团员”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”等先进学生荣誉称号评选和“优秀班集体”、“优秀班主任”以及班主任津贴的评定提供依据，根据《高等学校学生行为准则》和《中等职业学校学生日常行为规范》要求，结合我校实际，特制定本办法。
第一条学生操行考核工作由学工处长、团委书记、各系部主任牵头组织，由团委会、学生会具体负责实施。考核分为班集体整体考核和学生个人考核两类。两类考核均实行月考核与学期总评相结合，班级整体考核、学生个人总结与教师评议相结合。
第二条班级整体考核是各系部结合学校学工处、团委会、学生会的意见，根据当月各班实际人数，以 100 分为基础分，将总分划到班级，再根据学生的思想觉悟、道德品质、文明水平、社会公德、作风纪律、学习态度、劳动和内务卫生等方面的实际表现进行考核评分（扣分标准见第 七 条）。
第三条各系部对班级考核整体考核一般不负责落实到人，系部主任必须在每周三前将上周的考核结果（扣分情况）通知到班级，并上报到学工处，记录公布。否则考核结果自动失效。
班级整体考核结果计算公式如下：
10 0 × n( 班级人数 ) －本班学生 当月扣分总和
班级整体月考核得分（ A ）=———————————————————
n( 班级人数 )
第四条学生个人考核由班级考核评议小组负责。班级考核评议小组由班主任、班长、团支书组成，班长具体负责。考核范围与班级整体考核相同。
学生月考核结果计算公式如下：
班级整体考核得分（ A ）
学生考核得分（ ）=——————————— － 该生当月扣分总和
95%
各班学生月考核结果必须于下月 5 号前经班级考评小组全体成员签字后，由班长上报系部学工主任备案。
第五条学生操行考核分为以下几个等级：优（ 90 分以上）、良（ 80-89 分）、中（ 70-79 分）、合格（ 60-69 分）、不合格（ 60 分以下）。
第六条班级整体考核及学生个人考核扣分标准为：
1、 夜不归宿或未经批准把异性带进宿舍，每人每次扣 10 分；
2、 迟到或早退，每人每次扣 5 分；
3、 旷课，每人每节扣 10 分；
4、 考试舞弊，每人每次扣 20 分；
5、 打架斗殴，每人每次扣 20 分；
6、 晚自习吵杂声大，每班每次扣 20 分；
7、 在教室打扑克，每人每次扣 10 分；
8、 赌博，每人每次扣 20 分；
9、 酗酒，每人每次扣 20 分；
10 、抽烟，每人每次扣 10 分；
11 、违规使用大功率电器，每人每次扣 20 分；
12 、翻墙头，每人每次扣 20 分；
13 、不接受教育，顶撞教职工，每人每次扣 20 分
14 、乱扔废弃物，每人每次扣 10 分；
15 、盗窃或损坏公私财物，每人每次扣 20 分；
16 、升旗仪式、广播体操随意讲话、动作散漫或缺席，每人每次扣 5 分；
17 、浪费水、电资源，每班或每人每次扣 10 分
18 、值日生工作不到位、打扫卫生不及时，每人每次扣 10 分
19 、班级教室或寝室脏、乱、差，每班每次扣 20 分；
20 、不配合班级、学校的考评，每人每次扣 20 分。
第七条操行等第不合格者，取消其干部任职、入党及各类评优资格。毕业前学期考核不合格者，不予推荐就业，缓发或不发毕业证书。
本办法自公布之日起执行，本办法的解释权归学工处。
二 0 一 一年三月二日
附： 班级操行考核表.doc
学生考核表 (3).doc
原标题：南京工业技术学校学生操行考核实施办法
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