内蒙古培训与补贴同步 锡林郭勒盟打造技能培训品牌

2010-12-16 08:27  技校网友 内容被挡住,点击看完整内容

为适应大项目、大企业用工需求,锡林郭勒盟大力开展订单式、定向式培训,订单、定向培训在就业培训中的比重由2005年的5%提高到目前的36%以上,培训的针对性和就业的稳定性大大提高。今年,全盟累计培训城乡各类人员45403人,其中开展技能培训23302人,技能培训后就业20414人,培训后就业率达到87.6%。

为有效利用有限的培训资源,扩大培训效果,锡林郭勒盟采取资金集中使用的办法,对农牧业、劳动和扶贫等部门的就业培训项目和资金进行整合,专项用于订单、定向培训。在加大投入的基础上,充分调动企业、培训机构、劳动者三方积极性,下力气改进职业技能培训模式,改变以往"先培训后补贴"、"先审核后拨付"的培训补贴方式,对签订委培培训协议和签订劳动合同关系的,培训与补贴同步进行。坚持时间服从质量的原则,实行培训经费补贴与培训实际效果挂钩。

在积极培养现代产业工人的同时,立足农村牧区劳动力就业特征与优势,积极组织民族工艺品制作、民族服饰加工、民族乐器演奏等一系列文化特色产业技能培训。在劳动力集中、地方特色产业、传统民族文化产业发展好的地区,采取"一村一品、一乡一品"的培训模式,大力开展文化品牌劳动力培训,将传统民族文化精髓揉入就业,就业行为又促进了传统民族文化传承。目前,镶黄旗石雕、东乌旗民族服饰、正蓝旗标准蒙语播音、太旗跃进村手工刺绣等培训已初步形成规模。

结合农村牧区劳动力生产生活特点,利用农牧区冬闲牧闲时节,大力开展"推进素质就业"为主题的冬闲牧闲农牧民就业技能培训工程。大部分旗县市(区)挂牌成立农村牧区人口转移临时机构,积极探索转移农村牧区劳动力的办法、路子。今年,锡林郭勒盟农牧民技能培训人数达到13643人。

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内蒙古培训与补贴同步 锡林郭勒盟打造技能培训品牌

为适应大项目、大企业用工需求,锡林郭勒盟大力开展订单式、定向式培训,订单、定向培训在就业培训中的比重由2005年的5%提高到目前的36%以上,培训的针对性和就业的稳定性大大提高。今年,全盟累计培训城乡各类人员45403人,其中开展技能培训23302人,技能培训后就业20414人,培训后就业率达到87.6%。为有效利用有限的培训资源,扩大培训效果,锡林郭勒盟采

吉林九台:积极打造职业技能培训品牌

近年来,针对家政市场需求,九台市开展了“九台月嫂”、“九台洁嫂”等系列家政培训活动,共培训家政服务员912人,向长传、沈阳、北京等地输送合格月嫂213人。如今,“九台月嫂”、“九台洁嫂”已成为九台市职业技能培训的品牌,享誉省内外,也受到了家政企业和广大求职人员的一致好评。

吉林技能培训打造“吉林技工”新品牌

2010年,在技能培训方面,吉林省今年将继续巩固“吉林保安”、“吉林大姐”劳务品牌,打造“吉林技工”新品牌。继续评选表彰优秀农民工。全面完成百万特别职业培训工程,全年培训50万人。开展万名吉林汽车维修工培训项目,开展第三届吉林技能大奖、吉林省技术能手评选表彰活动和全省职业技能系列竞赛。组织我省3个国家级创业型城市开展创业实训。技工院校计划招生2.2万人。职业

天津宝坻区职业技能培训中心实现培训与招聘同步

“通过20多天的免费培训,既学到了实用技能,又能考取资格证书,还为我们组织招聘会,对我们学员来说真是件好事。”6月14日,刚刚结束电焊工职业资格考试就参加现场招聘会的学员张连旺乐呵呵地对记者说,“刚刚与河海管业达成就业意向,叫我尽快去企业试工。”据了解,区人社局抓工种培训和寻找用工企业同时进行,培训结束即安排招聘会,让学员尽快找到适合自己的岗位,提高就业率。

山东枣庄劳动技校打造就业培训品牌

紧贴市场需求紧贴企业发展紧贴培训者意愿本报讯(记者孙祯通讯员王竹)枣庄市劳动技工学校始终以努力促进就业为工作重点,积极开展再就业技能培训和返乡农民工培训,着力打造就业培训品牌,以培训促就业,收到良好的社会效果。近年来,该校累计培训各类人员19531人,其中,下岗失业人员12151人,农村富余劳动力转移培训3215人,就业率达93%以上。在培训专业设置上,枣庄

云南发展订单式输出 加强技能性培训 欲打造劳务品牌

内容摘要:今年要确保农村劳动力转移培训不少于110万人,新增转移就业不少于88万人、比去年新增数增加32万人,争取累计转移劳动力突破710万人。集中优质培训资源,选拔重点培训对象,有目的地进行重点培训,逐步打造云南劳务品牌。劳务人员高高兴兴外出打工今年要确保农村劳动力转移培训不少于110万人,新增转移就业不少于88万人、比去年新增数增加32万人,争取累计转移

江西大余打造技能培训平台

围绕就业难与技工荒问题,江西省大余县总工会以“三个强化”为抓手,对农民工进行整体充电,倾力、倾情打造农民工技能培训服务平台。健全网络,强化培训的覆盖面。县总工会在农民工输出和输入地集中的乡镇建立返乡农民工技能培训基地,构建“覆盖到各乡镇,延伸到各村组,落实到各基层”的培训网络,不断扩大培训覆盖面,着力提升培训水平和质量。创新方式,强化培训的多样化。结合农民工

辽宁抚顺新抚区全力打造培训新品牌

抚顺市新抚区劳动就业管理局依托“抚顺电梯工”品牌的影响力,今年继续着力打造新的适合市场需求的就业培训品牌——塔吊工。通过“订单式”培训来提升就业率,实现“培训送技能,就业找门路,维权有保障”三位一体的就业模式。经过前期的紧张筹备,新抚区就业局与北京建筑工程物资协会建筑机械分会签约订了劳务输出合同,一次性签约订单式培训3千人。目前,塔吊技工培训班正在招生中。“

辽宁普惠制就业培训打造北镇焊工品牌

普惠制就业培训打造“北镇焊工”劳务品牌由于北镇市大力实施订单式、定向式的普惠制就业培训,在不断提高培训质量的同时,也在提高培训后的就业率和稳定就业率上狠下功夫。这其中表现突出的就是“北镇焊工”,这是近几年来普惠制就业培训工作一手打造出来的一个响当当的劳务品牌。2007年的焊工培训学员张宝宇在锦州福兴钢构上岗二个月后,被厂方聘为焊接车间主任。2009年的焊工培

辽宁普惠制就业培训打造“北镇焊工”劳务品牌

锦州:普惠制就业培训打造“北镇焊工”劳务品牌近年来,由于北镇市大力实施订单式、定向式的普惠制就业培训,在不断提高培训质量的同时,也在提高培训后的就业率和稳定就业率上狠下功夫。这其中表现突出的就是“北镇焊工”,这是近几年来普惠制就业培训工作一手打造出来的一个响当当的劳务品牌。2007年的焊工培训学员张宝宇在锦州福兴钢构上岗二个月后,被厂方聘为焊接车间主任。20
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