提升市民素质，很多人首先想到的是那些工作不稳定的无业青年和来银川务工的农民工兄弟。银川一职张秀芹校长认为，提升职业技能素质，不但能够给农民工带来一技之长，还可以提高他们的待遇，改善他们的生活。但现在如何提升农民工的素质，怎么做好培训，并不容易。
缺少“一技之长”
在兴庆区文化街东口，马路两边人行道上经常摆着一些用三合板写着字的牌牌，上面写着“泥工”、“瓦工”、“木工”、“装修”、“吊顶”等红色或者白色的大字。
如果你家里需要装修，每天没有100元，他们绝对不会理你。他们宁可去打牌，也不会降低用工的价格。
手下有两家装修公司的牛先生介绍，这些外地有点技术的工人现在很牛气，包装修工程找到他们，有的要120元一天。他说：“（宁夏）本地的农民工50元钱一天，但啥也不会，只好找这些外地来的。”
宁夏建设职业技术学院院长马精凭说：“宁夏西海固来的农民工很能吃苦，但是在45岁至65岁这个年龄段的农民工，缺乏基本的职业技能，虽然有活就干，但仍然不容易找工作。而河南、河北过来的这个年龄段的农民工，不管是木工、瓦工，还是会操作点自动化机械的‘万金油’，没有100元钱一天肯定是不干。”
没有“一技之长”，已成为在银川务工的农民工痛苦的“疮疤”。也是因为没有“一技之长”，他们的工资待遇一直很难上去，不用说跟其他行业相比，就是在不同籍贯的农民工内部比较，差距也很明显。
银川市第一职业中专学校校长张秀芹也表示，银川农民工职业技能上存在的大问题就是“没有一技之长”。“我们学校派去法国文化交流的拉面师傅，在法国拉拉面都能挣到40欧元一天。在银川本地，你看兴庆区清和街和长城路交叉口农民工比较聚集的地方，基本上都是没有什么职业技能的人。要改善他们的待遇，首先要做好农民工的培训。”
培训：不走形式，不搞一刀切
银川市加快城市化进程，土地越来越少，就会有越来越多的农民进入城市打工。这些以前务农的人怎么办？如何适应城市化工业生产的需求，找到自己适合的工作？答案无疑是提高职业技能。
职业技能培训是提高农民工岗位工作能力的重要途径，是增强农民工就业竞争力的重要手段。但现在培训市场鱼龙混杂，良莠不齐。马精凭告诉记者，有没有资质的单位都想在农民工培训上分一杯羹。“不但培训市场是这样，政府培训机构也是各自为政，农牧厅有阳光工程，自治区政府有扶贫项目，劳动社会保障局也有自己的农民工培训项目，这样九龙治水其实并不利于农民工培训。”张秀芹表示。
在今年的全国两会上，就有代表提出农民工培训不能搞一刀切。有政协委员指出：“不同行业农民工对培训的需求有很大不同。面对个性化的需求，农民工培训不能搞一刀切，不能只有一份教材、一个模式。”
张秀芹介绍，根据银川一职毕业生和培训生反馈的信息看，企业更愿意招录三年以上职业教育经历的学生而不是两三个月的短期培训过的农民工。她说：“改善农民工待遇，提升农民工职业技能，只能靠培训。但培训不应该政府出面搞，好是由政府引导，企业运作，职业技术学校培训，不搞形式主义，否则培养出来的农民工找不到工作，他就不愿意再培训。”
由于农民工流动性较强，我市到底有多少农民工没有确切的数字，但今年3月3日一场农民工招聘会，就吸引了2600多个农民工前来参加。而在岗需要培训的农民工数量应该更为庞大。在提升全民素质的今天，下好农民工培训这盘棋，让农民工都学到一技之长，不但能满足银川市经济发展需求，也可以化解社会压力，缓解社会矛盾。
原标题：宁夏银川提高农民工职业技能 让生存变得更容易
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