7月20日记者从山东省济南市人力资源和社会保障局获悉，2011年度“金蓝领”培训项目启动。今年，济南市“金蓝领”培训计划1500人，其中培养高级技师200人，技师300人，高级工1000人。“金蓝领”项目培训对象主要是驻济企业生产一线的在岗或待岗技术工人，且所从事专业具有相应的国家职业资格标准。培训专业工种有车工、钳工、电工、电焊工、数控铣工、数控车工、中式
近日，记者获悉，潍坊今年计划培养740名金蓝领，其中技师560人，高级技师180人，符合条件的都可以参加考核，免费参加5个项目的技能培训，11月底完成培训。据了解，“金蓝领”培训，是由政府出资，院校与企业相结合、与半相结合的培训形式。参训人员可在潍坊技师学院、山东工业技师学校、潍坊技师学院诸城分院、潍坊技师学院高密分院和潍柴高级技工学校免费培训。培训项目有车
记者获悉，烟台市启动“金蓝领”培训工程，凡年龄在45周岁以下，具有高中（技工学校、职业学校）以上文化程度，取得相应职业资格证书1年以上的技术工人均可参加。“金蓝领”培训是政府组织引导、社会和企业广泛参与、各类技能劳动者积极参加的高技能人才培训工程。高级技师、技师培训结束后，由省人力资源和社会保障厅统一组织技能鉴定。专业知识和操作技能两项成绩合格者，由省人力资
“经过两个多月的紧张工作，我们已经将526名报名‘金蓝领’的技术工人的个人材料进行了系统整理。预计本月底下月初将对十多个专业陆续开班……”26日上午，记者在济宁市人力资源和社会保障局采访时了解到，今年的金蓝领技师培训报名已经结束，培训工作将于近期展开。济宁市人社局教育培训与职业能力建设科马怀勇科长告诉记者，此次“金蓝领”技师培训职业（工种）主要包括：机修钳工
数控车工、工具钳工、维修电工、制图员、计算机操作员……这些技术型工种都是开发区企业求贤若渴的“抢手货”。日前，开发区2011年“服务企业服务社区”系列活动正式启动。同时，8家单位高技能人才培训合作签约，宣告开发区高技能人才培养“金蓝领计划”全面实施。开发区本着“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，深入实施“两园合作”战略，制定了2011年开发区高技能人才培
近日，泰山区82名优秀青年技术工人齐聚鼎鑫电器有限公司，参加“金蓝领”培训项目技能鉴定考试。通过理论、技能考核鉴定、论文答辩三部分的考核后，合格者将获技师、高级工职业资格证书。“金蓝领”培训是由省劳动保障厅、财政厅共同实施的高技能人才培养创新项目。由政府公共财政扶持，劳动保障部门监管指导，以企业为主体，依托民办培训机构共同实施。凡参加培训且考试合格者由省人力
江留见(右一)正在和同学在实训课堂研究编程知识。8月14日，济宁市“金蓝领”培训工作正式开班，来自济宁市不同企业的526名技术能手将接受系统的理论与实践培训。此次“金蓝领”技师培训工种主要包括机修钳工、维修电工、车工、焊工、汽车维修工等十多个专业。通过近二百个学时的理论与实践授课后，学员们将进行严格的理论考核、实践操作、论文答辩等，后合格者将被确认技师职业资
记者从烟台市劳动保障部门了解到:《烟台市“金蓝领”培训工程实施办法》日前正式出台。办法进一步扩大了培训人员的范围，并规定：高级技师、技师培训成本费每人2000元，所需费用采取单位补助或个人负担、财政补贴相结合的方法解决。其中高级技师培训所需费用省财政按每人1000元标准予以补贴，技师培训所需费用省财政按每人1000元标准、市、县市区财政按每人500元标准予以
山东煤炭技术学院“金蓝领”培训报名须知市属企业集团、中央和省驻淄各大企业、有关单位： 根据《关于印发淄博市贯彻〈山东省“金蓝领”培训项目管理办法〉实施细则的通知》（淄劳社发〔2006〕129号）和《关于做好2015年山东省“金蓝领”培训项目的通知，按照《关于公布2015年度山东省“金蓝领”培训项目省级培训基地及培训计划的通知》（鲁人社字〔2015〕119号
2021年菏泽工程技师学院金蓝领培训开始报名，报名时间：3月5日至7月31日。培训职业工种焊工、电工、车工、中式烹调师等，报名条件等相关事宜详见金蓝领培训招生简章。我市企业正式在职职工，有劳动合同和养老保险的参加高级技师培训合格取得证书的，奖励5000元。
