山东兖州创新三种培训模式拓宽就业路

2010-02-03 07:08  技校网友 内容被挡住,点击看完整内容

为了实施更加积极的就业政策,走好培训棋,盘活就业路,兖州市劳动就业办积极整合社会各类培训资源,大规模、多渠道、宽领域、多形式地开展转移就业培训,通过开创3种培训模式,有效促进了城乡劳动力技能的提升,当前已有3713人参加了职业能力转换培训,1482人参加创业能力培训,扶持创业1329人,帮助带动困难人员1010人实现就业再就业,帮助1206人实现了灵活就业。

为确保培训效果,不走过场,在传统培训模式的基础上,采取3种培训方式,因人施教,因需施教,因地施教,真正做到“授人以鱼不如授人以渔”。定向就业培训。兖州市金奥绿源燃气公司和市就业训练中心签订定向培训协议,利用就业训练中心现有场地开展CNG加气站技术、企业安全管理制度、法律常识和职业道德等方面的专业培训班各2期,培训人员45人次。联合定向就业培训。以市就业训练中心、市技工学校、用工企业等为培训阵地,联合开展定向培训。市就业训练中心、市技工学校分别和山东太阳纸业联合定向开展热电电工、纸浆造纸培训班各3期,培训热电电工40余人次,纸浆造纸工人138人次。联合就业培训。市就业训练中心和市技工学校联合举办了维修电工培训班,培训人员46人次;市就业训练中心和山东太阳纸业职业学校联合开办了特殊工种叉车工培训班一期,培训人次达68人。

同时,该就业办还主动了解掌握企业用工需求,积极帮助企业与培训学校签订培训用工协议,以市就业训练中心和市技工学校为主体,整合优化全市各类培训资源,采取灵活的培训方式、专业设置和培训时间开展培训。通过培训切实规范了就业人员操作行为,有效消除了企业安全生产隐患,规范了操作行为,降低了事故发生率。

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山东兖州创新三种培训模式拓宽就业路

为了实施更加积极的就业政策,走好培训棋,盘活就业路,兖州市劳动就业办积极整合社会各类培训资源,大规模、多渠道、宽领域、多形式地开展转移就业培训,通过开创3种培训模式,有效促进了城乡劳动力技能的提升,当前已有3713人参加了职业能力转换培训,1482人参加创业能力培训,扶持创业1329人,帮助带动困难人员1010人实现就业再就业,帮助1206人实现了灵活就业。

山东兖州SYB创业培训“三创新”

近日,兖州市就业办开设了2010年秋季创业培训班,经过审核筛选,共有160人参训。以更好地促进就业,本期创业培训,采取了三项创新形式。一是创新课程形式,此次创业培训在创业意识培训和创业计划培训的基础上,又增加了心理激励课程,对创业者进行心理上的干预和调节。通过这次培训,不仅使创业者了解创业的重要意义,鼓励引导创业,明确创业程序,进行创业辅导,还使创业者有了一

山东兖州就业培训工作完美收官

今年以来,兖州市就业办积极采取三项措施,努力提升职业技能培训成效。全年开展创业培训和再就业培训7139人,其中就业转失业人员职业转换能力培训3057人,新成长劳动力就业竞争能力培训1117人,新增农村劳动力转移培训1213人,创业培训1752人。培训与就业意愿相结合。组织镇街劳动保障所(站)工作人员深入乡镇和社区,采取开座谈会、入户访谈等形式,进一步了解群众

新疆培训农民工拓宽就业渠道

近日,农民工学员在莎车县巴格阿瓦提乡培训点培训。今年莎车县投入576万元,1-3月将培训8000名农民建筑工,通过持证上岗拓宽就业渠道。

山东兖州劳动就业办免费对失业下岗人员培训

经过培训的农村妇女在家门口的佳艺服装厂进行服装加工兖州市劳动就业办以培训失业下岗人员、农村劳动力成功转移为目的,对创业就业培训学员免费进行服装加工、微机应用、家政与月嫂服务、市场营销、烹饪、美容美发、电气焊等实用技术培训,提供创业计划设计,小额创业信贷担保等系列服务。今年已有3713人次参加了职业能力转换培训、1482人次参加了城乡劳动者创业能力培训;成功扶

辽宁营口新技能订单培训 拓宽就业新思路

以订单式培训为基础,不断开发新技能培训,拓宽就业渠道一直以来是营口市劳动就业管理部门的工作重点之一,营口市西市区就业训练中心始终坚持培训与就业岗位相结合,对辖区内的企业跟踪走访,并与多家企业签订了长期“订单式”用工协议。即解决了企业用工急、难问题,又解决了失业人员再就业难的两大问题。近期在了解到营口巨成科技公司需要对招用工人进行培训及增加基本操作工岗位的情况

浙江宁海桑洲开展家政培训 拓宽就业渠道

日前,家住桑洲镇田洋卢村的卢阿姨通过电器使用、切土豆丝、温度计的使用等项目的考试,从该镇成校校长手中接过了家政服务资格证书,她将被推荐到县一串红家政服务公司参加工作。据悉,像卢阿姨一样,今年该镇又有62名学员取得了家政服务资格证书,走上新的工作岗位。据悉,随着城市化进程的不断加快,家政服务业已越来越呈现出朝阳产业的发展趋势,市场需求逐年递增。家政服务既是一个

江西于都开展各种技能培训 拓宽就业之门

一是开展技能培训。主要是统一组织下岗失业人员,根据培训内容分配到各个培训学校开展因需施训。今年以来,该县共举办职业技能培训24班次,累计职业技能培训人数达到3096人。二是开展订单培训。结合新上项目进行岗前培训,培训结束即可上岗,避免了培训的盲目性。今年以来,该县共培训1828人,为园区企业输入大量人才。三是开展短班培训。主要开展了绿化种植家政服务等多种实用

甘肃兰州创新培训模式 “按单点菜”巧调“众口”促就业

插花培训班针对城关区每年新增失业人员2万多人、各类群体之间都存在年龄、文化程度、技能水平等方面差异的现状,城关区就业局不断创新培训模式,开展“三位一体”的全方位服务,每年高质量地完成1万人的就业培训任务。“三位一体”全方位服务城关区就业局培训中心始终坚持以市场为导向,以提高失业人员择业技能为目标,在实现区就业培训中心、街道培训各类失业人员的基础上,不断加大培

湖北孝感探索“三个三”工作模式做实就业培训工作

今年以来,孝感市就业培训工作坚持以市场为导向,以提高失业人员择业技能为目标,在推动失业人员、失地农民工就业培训的基础上,不断加大培训工作力度,增强就业培训的针对性和实用性,全面推行“三个三”培训模式工作。截至目前,全市开展就业培训40余期,免费培训3700多人,创业成功率达32%,带动3000余人就业,创业带动就业的倍增效应得到充分发挥。一是成立“三部门”监
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