浙江杭州新政鼓励高技能人才培养 培养人才企业能得奖

浙江杭州新政鼓励高技能人才培养 培养人才企业能得奖

在杭州的劳动力市场，企业对于高技能人才的需求到了求贤若渴的地步，有数据显示杭州市每季度的技工缺口达到了六七千人，这样大的缺口怎么样来补？今后每年，杭州市政府都要对高技能人才培养实行经费补助和奖励政策，今后每年将从市人才开发专项资金中安排一定的额度专门用于我市高技能人才培养。企业培养高技能人才，个人参加技术培训都能获得政府的奖励。《办法》规定，对参加市劳动保障

2021年浙江师范大学高技能人才培养班招生简章(图)

浙江慈溪着力培养高技能人才创业人才

职业培训在提高劳动者素质、促进创业和就业方面具有不可替代的作用。记者近日从市劳动部门获悉，今年我市将加快培养制造业和现代服务业所需的技术工人和各类技能人才，服务我市企业产业结构调整和经济转型升级。为此，市劳动部门提出了技能人才培养引进三年行动方案，到2013年力争培养各类技能人才6万名，其中高技能人才3000名；引进初级工以上技术工人3万名；将我市持职业资格

苏州电力高级技工学校：紧贴行业企业需求加快培养高技能人才步伐

苏州电力高级技工学校隶属于江苏省电力公司，有40余年办学历史，是首批国家重点技工学校。多年来，学校立足电力行业，紧紧依靠企业，在校企合作培养高技能人才方面进行了有益的实践和探索，尤其在面向企业员工能力提升培训方面结出了累累硕果。“十五”期间，学校共为江苏电网系统培养高级工1.2万名，技师、高级技师3900名。找准定位，明确方向，坚持走校企合作培养高技能人才之

浙江杭州今年将培养3万高技能人才缓解招工难

“杭州要培养高技能人才，等不起，慢不起。”这是在昨天召开的杭州市劳动和社会保障工作会议上，杭州市劳动和社会保障局局长张建华在作报告提出今年工作任务时，停下来刻意强调的一句话。在遭遇“招工难、用工荒”等困局面前，高技能人才培养等问题将成为杭州今年重点解决的问题。会上，张建华还表示，未来杭州还将探索给予外来农民工与杭州户籍劳动力同等的就业创业待遇。高技能人才今年

企业高技能人才培养座谈会经验材料：重点人才与全员培训相结合

巴陵石化职工培训中心是集党校、在职职工培训和技能等级鉴定于一体的教育培训机构。现有专职教师67人（其中：副高职称22人，双师型教师47人），兼职教师161人。有中、高级考评员140人。中心在近几年来培训过程中，敢于创新，发挥公司教育整体优势，以企业生产发展为中心，以市场需求为导向，以三支队伍建设为重点，以提升员工素质为目的，按照培训科学化、管理严细化、服务人

企业高技能人才培养座谈会经验材料：打造人才评价体系 为轨道交

广州市地下铁道总公司（以下简称广州地铁）成立于1992年12月,是广州市政府全资大型国有企业，负责广州市轨道交通系统建设及运营管理，同时经营以地铁相关资源开发为主的多元化产业。公司坚持体制创新、管理创新和科技创新，取得了一系列成果。广州地铁二号线先后荣获2003（首届）全国十大建设科技成就奖、广东省科技进步特等奖、国家环境友好工程奖、2006年度国家科技进步

2021年浙江财经大学五年一贯制高技能应用型人才培养班招生简章

学院简介浙江财经大学坐落在素有“人间天堂”美誉的浙江省杭州市,是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工、艺、哲等多学科协调发展的财经类高校。学校创建于1974年,1987年获准成立浙江财经学院,2013年更名为浙江财经大学,2017年被列入浙江省重点建设高校,2018年获批博士学位授予单位,被誉为浙江财税干部的“黄埔军校”、会计师的摇篮、金融家的

浙江富阳今年将培养千名高技能人才

记者从全市职业技能培训及鉴定工作会议上获悉，今年，劳动部门将重点培训市场紧缺高技能人才1000名，比去年要多培养480人。据悉，富阳已获证技能劳动者中，初级工占70%，中级技工占22%，高级以上技工仅占8%，高技能人才缺口较而高技能人才基本上集中在富春街道、春江街道、高桥、东洲几个工业主导型乡镇（街道），其他地区的数量明显偏低。劳动部门今年将制订《企业高技能

2014年浙江传媒学院高技能人才培养项目招生简章

浙江传媒学院是国家新闻出版广电总局和浙江省人民政府共建高校，是目前全国培养广播影视及其他传媒专门人才的主要基地之目前有全日制在校生逾万人。学校前身是浙江高等专科学校，隶属于国家广播电影电视总局。2004年5月经教育部批准，升本更名为浙江传媒学院。2011年10月经教育部批准获新闻与传播专业硕士学位授予权。学校拥有两个校区，分别坐落于素有“人间天堂”美誉的杭州