1.封闭管理，学生成长有保障 
学校引入半军事化学生德育管理工作机制，逐步形成了学生入学军训化、日常生活规范化、内务卫生整洁化、言行举止文明化和纪律要求军营化的“五化”管理模式。每个班级配备两个班主任，分别对学生的学习和生活进行管理。
2.多管齐下，深造大学有渠道。
u 对三年级愿意升学的学生组织专门辅导，参加三校生高考，顺利将学生送入高职院校就读大学本科或专科；
u 二年级结束后，如果专业技能过硬，能够通过高职院校的专业对口招录技能测试，则可以免考文化课，直接进入高职院校读大学；
u 免试就读大学。报读我校的学生，可以通过双学籍，参加中高职一体化提升学历。就读官渡职中的学生在高一上学期就可以选择报读云南大学，以修学分的方式，在学习中专课程的同时修读大专课程，学分累计达76学分就可取得国民教育大专学历。
3.校企合作，实训就业有平台
学校积极与企业合作，先后与上海通用汽车服务公司、昆明诺仕达企业（集团）有限公司、凯旋利集团、云南山里红生物科技公司、官渡大酒店等几十家企业开展委托培养或订单培养，使得学生进校读书就有就业保障，解决家长和学生的后顾之忧。
学校倡导“给猴子一棵树，给老虎一座山，给学生一个舞台，学生还我们一个奇迹”的自主办学理念，大力推行学生自主管理，在学生中聘请校长助理，全面参与学校管理；学校制定《官渡职中学生自主管理委员会章程》，要求各班级各专业设立学生自主管理委员会，全面参与班级管理及宿舍管理；学校拥有近四十个社团，每天下午四点半到七点钟全面开展社团及文体活动。全力推动校园文化建设，以社团文化为中坚，以节日文化、班级文化、宿舍文化为支点，开展丰富多彩的校园活动，让学生在官渡职中不仅得到一张成为高素质劳动者和技能型人才的门票，还获得一颗人文素养的种子，度过一段充实的岁月，并留下一份温馨的记忆。实施德育系列化常态化建设，要求做到月月有主题，周周有活动，天天有创新。充分发扬榜样示范作用，树立身边的典型。在学生中评选感恩之星、勤奋之星、进步之星、奉献之星、励志之星、实习之星、学习之星、运动之星、艺术之星等，把他们的事迹和照片装裱在文化长廊里，让他们成为看得见摸得着的典型；评选教师月度人物，让人人争做典范，让人人监督典型。
办学成果在2018年4月云南省职业院校技能大赛中，我校积极组队，共参加赛项8个大项，34个小项的角逐，共斩获50个奖项。全校获单项奖25项：其中一等奖8项，二等奖11项，三等奖6项；指导教师获奖16项：其中一等奖4项，二等奖8项，三等奖4项，合计单项获奖41项；团体奖7项：其中一等奖5项，二等奖1项，三等奖1项。成绩在全省职业学校中首屈一指。学校还荣获云南省教育厅颁发的“特别贡献奖”和“优秀组织奖”两个大奖。
三年来，学生参加各级各类竞赛屡创佳绩，累计获奖118人次。省赛及国赛获奖同学均可免试保送上大学。
办学实力我校是云南大学职业教育硕士研究生实习基地、云南师范大学本科生实习基地以及清华大学大数据示范校（全国只有10所）。
非物质文化遗产乌铜走银大师金永才、书法大师唐明全、联想教育集团培训大师朱胜文均在我校设有工作室。
学校办学得到各级领导和社会各界的充分肯定，中央电视台、《中国教育报》、《昆明日报》、《都市时报》对我校的自主管理、创新创业和校企合作都做过专题报道。
2016年10月，国务院参事汤敏来我校视察，2018年4月教育部、北京市教委职教考察团到学校调研，良好的办学实力和社会声誉，使学校招生人数逐年增长。
这是一所在全国、全省职业院校技能大赛中取得优异成绩的学校
近几年，我校师生在各级各类职业院校技能大赛中积极参赛、捷报频传，2017年5月，我校汽车运用与维修专业赵阳赞同学参加全国职业院校汽修技能大赛获个人三等奖（属云南省好成绩），2017年12月我校学生参加中华职教社创新创业技能大赛获团体三等，2015、2016、2017年我校汽车运用与维修专业连续三年蝉联市级职业院校汽修技能大赛冠军。2018年5月，我校计算机专业两名同学参加2018年全国职业院校技能大赛中职组“工业产品设计与创客实践”比赛。
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