以培养“基础实、能力强、具有创新和创业意识的高素质应用型人才”为目标,通过“理论教学、实践教学、素质拓展”三位一体的贴近社会需求的以能力培养为核心的人才培养,为学员职业生涯发展以及创新创业打好基础。
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报名学员都赠送价值1000元的8堂职场素养提升课程,即:职业生涯规划与自我管理、职业竞争力塑造与提升,职场沟通技巧、公众演说技巧、职场礼仪、办公软件应用、职场工作方法和时间管理、职场心理减压等,由名师主讲,助学员职场风生水起,前程万里!
1. 师资强大,教学经验丰富
项目由新型高校--浙江万里学院依托学校本部资源自主举办。浙江万里学院是一所具有70年办学历史的省属普通本科高校,前身是浙江农技师专,是国内早培养职业教育师资的学校,办学实力强;学校具有“浙江省中小学教师培训机构资质”,与省内各地市的教师进修学校、教科所、教研室、学校合作开展中小学教师培训,有力地促进了教师的专业发展,积累了丰富的教师教育资源;本课程邀请具有教资、教编评审经验及长期从事教育一线岗位的专业教师授课,能够在考试备考及职业发展针对性进行教学。
2. 小班授课,保障教学质量
小班化精英教学,保障教师教学质量,真正做到针对性辅导;区别于传统考试培训辅导,打造核心课程学习,能够从教师教育长远发展进行教学培训,对教育学、心理学及教案编写等基础内容进行扎实学习,有利于后期职业发展的专业性及考核评级;固定班级上课,具有良好的学习环境,自主学习氛围浓厚,可与同班级学员进行学习督促。
3. 学练结合,高效备考备战
分别设置不同的授课教师与班主任,专业学习与岗位指导相结合。授课方式中,理论与实践相结合,从理论学习、专题训练,再到模拟练习及问题反馈全流程课程安排,更有效吸收考点;长周期课程,将普通话考试、教资考试、教编考试进行连接,避免所产生的时间和精力的浪费;要求名校名师授课,学员根据自身需求可进行导师选择,树立发展目标,寻找“引路人”;专职班主任对所有学生进行学习检查及针对性的岗位报选指导,有效减少学员在岗位报选所耽误的时间以及失误,提高学员备考效率,助力学员获得心仪的岗位。
4. 名师指导,助力职业发展
浙江万里学院的前身浙江农技师专为浙江省输送了大量的职业教育师资,目前大都在中职学校担任领导岗位、专业课骨干教师,其中有很多校友担任了特级教师和正高级职称的教师。依托这些教师教育资源,学校会邀请这些名师进行教学指导和经验分享,实实在在提高教育教学技能的基础上,帮助学员了解教师职业发展的前景,掌握教师专业成长的路径和方法。
1.品牌高校自主办学,共享学校优质资源
本项目由浙江万里学院自主举办,办学地点位于万里学院校本部回龙校区、钱湖校区,本项目完全依托学校本部办学资源,选聘具有丰富教学经验的万里学院本部教师任教,与普通高考录取的全日制本科生共享万里学院本部的图书馆、实验室、体育设施等优质资源,让每位学子都能领略到万里学院独特的校园文化。
2.校企合作培养人才,职场能力全面发展
本项目人才培养全过程通过校企合作进行:企业参与打造三层次课程体系,体现应用型特色;校企合作推进实验、实训、实习三实体系建设,提高应用型人才实践能力;校企联合授课,协同提出教学目标和评价办法,教学内容与企业新技术对接。通过这一路径培养,学子们具有较高的知识层次和创新能力的同时,又可以熟练掌握职业技能。目前,学校已经与奥克斯集团有限公司、中哲控股集团有限公司、宁波豪雅进出口集团有限公司、宁波音王集团有限公司、雅戈尔集团股份有限公司等企业建立合作关系,共同培养应用型人才。
3.日常管理以生为本,校园文化丰富多彩
本项目采用浙江万里学院本科生的管理模式,为学生配备专职班主任,时时处处关注学生成长,全员全程全方位育人,以“养育”塑造良好的职业素养。同时学校还在学生中建有党团组织、学生会,重视培养和发展学生党员,实施优秀学生奖学金制度;学校鼓励学生参加各种社团活动,校园内拥有校级社团70余个,院级社团200余个。学校每年定期开展的大型校园文化活动“四季万里(绿色万里、科技万里、国际万里、人文万里)”,形成了万里校园文化的独有品牌,每位学生皆可参与其中。
4.创新创业资源丰富,学员就业渠道广阔
学校重视学生创业意识、创新能力的培养,设立创新创业基金、创新创业中心、宁波市大学生创业园、万里笃创、创新创业学院等提升学生综合素质的平台,把学生的课外活动、学科竞赛、科研活动作为培养创新人才的重要环节。万里笃创为国家级众创空间,是唯一获得“2015年度宁波市级优秀众创空间”荣誉称号的高校众创空间。本项目开设的专业市场需求旺盛,学校提供就业指导,中国宁波人才市场在万里学院设立分市场,定期举办招聘会,服务学生就业。
5.国际交流渠道广阔,海外名校优势明显
学校注重对外交流与合作,营造浓厚国际化氛围。服务“一带一路”国家战略,2017年学校联合中东欧国家、美法等国36所院校以及56所国内高校商学院共同成立“丝绸之路商学院联盟”,培养多语种、跨文化的复合型商业应用人才。本项目对接维多利亚大学等众多海外名校。依托浙江万里学院及宁波诺丁汉大学优质师资。以准军事化管理学生学习、生活,强化语言学习,为学生海外求学提供良好条件。
6.两个校区可供选择,满足居家住校愿望
学校为全日制应用型人才创新班2020级新生提供两个校区的选择,愿意住校学习的新生,可以选择到回龙校区学习。愿意居家走读的新生,可以选择钱湖校区学习,两个校区的人才培养模式一模一样,即学员通过两年全日制教学和一年实习实训,培养成为高素质应用型人才。
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四川农业大学远程与学院新生报名表.doc
1. 经验丰富,师资力量强大
项目由新型高校--浙江万里学院依托学校本部资源自主举办。浙江万里学院是一所具有70年办学历史的省属普通本科高校,前身是浙江农技师专,是国内早培养职业教育师资的学校,办学实力强;学校具有“浙江省中小学教师培训机构资质”,与省内各地市的教师进修学校、教科所、教研室、学校合作开展中小学教师培训,有力地促进了教师的专业发展,积累了丰富的教师教育资源;本课程邀请具有教编评审经验的专业教师授课,能够针对性进行辅导。
2. 小班授课,学校本部学习
小班化精英教学(每班预计5-15人),保障教师教学质量,真正做到针对性辅导;学校本部上课,具有良好的学习环境,自主学习氛围浓厚,可享受学校的相关图书资源;校园环境优美,设施齐备,教室全部采用多媒体智能教室;公共设施齐全,学习、休闲一体化,劳逸结合高效学习。
3. 学导结合,高效备考备战
分别设置不同的授课教师与班主任,专业学习与岗位指导相结合。授课方式中,理论与实践相结合,从理论学习、专题训练,再到模拟练习及问题反馈全流程课程安排,更有效吸收考点;专职班主任对所有学生进行学习检查及针对性的岗位报选指导,有效减少学员在岗位报选所耽误的时间以及失误,提高学员备考效率,助力学员获得心仪的岗位。
4. 推荐名师,分享校友资源
浙江万里学院的前身浙江农技师专为浙江省输送了大量的职业教育师资,目前大都在中职学校担任领导岗位、专业课骨干教师,其中有很多校友担任了特级教师和正高级职称的教师。依托这些教师教育资源,学校会邀请这些名师来培训班进行教学指导和经验分享,实实在在提高教育教学技能的基础上,帮助学员了解教师职业发展的前景,掌握教师专业成长的路径和方法。
人才培养注重知识和能力的协调发展,教学计划安排了相关技能的教学,学员在掌握知识的同时提高职业技能和职场竞争力!
(一)办学历史:万里学院前身为始建于1954年的浙江农技师专,是浙江省早开设职业师范教育的院校,早在上世纪80-90年代为我省中职学校师资队伍培养做出过重要的贡献,在师资培养方面有悠久的历史积淀和丰富的办学经验,学校目前有很多校友在职业教育战线上发挥着重要的作用。
(二)师资团队:依托浙江省教育资源,汇聚浙江省教师考试命题、阅卷专家、省内师范高校名师授课。
(三)标准课程:严格按照教师资格证考试大纲设置课程,采用“讲、练、考、评”教学模式,逐个击破知识重点、难点、考点。系统精讲,全面精辟解析整体架构知识体系、考点;冲刺点睛,直击命题思路。
(四)规划指导:通过目标评估,确定每月学习计划、每周复习计划。管理严格,全程督学服务,帮助学员掌握复习和考试节奏。
(五)增值服务:免费赠送教师资格证考试网络课程;依托学校悠久的办学历史和丰富的校友资源优势,为参加考证学员寻求中职院校、知名培训机构实习实践机会,积累工作经验,助力就业。
学习时间灵活,有电脑能上网的地方就能学习。学费比低两千多元,性价比超高。
教育改变人生,学习成就未来!欢迎报考四川农业大学!
报名学员都赠送价值1000元的8堂职场素养提升课程,即:职业生涯规划与自我管理、职业竞争力塑造与提升,职场沟通技巧、公众演说技巧、职场礼仪、办公软件应用、职场工作方法和时间管理、职场心理减压等,由名师主讲,助学员职场风生水起,前程万里!
学习时间灵活,有电脑能上网的地方就能学习。学费比低两千多元,性价比超高。
教育改变人生,学习成就未来!欢迎报考四川农业大学!
报名学员都赠送价值1000元的8堂职场素养提升课程,即:职业生涯规划与自我管理、职业竞争力塑造与提升,职场沟通技巧、公众演说技巧、职场礼仪、办公软件应用、职场工作方法和时间管理、职场心理减压等,由名师主讲,助学员职场风生水起,前程万里!
1.品牌高校自主办学,共享学校优质资源
本项目由浙江万里学院自主办学,办学地点位于校本部东校区,完全依托学校本部办学,选聘具有丰富教学经验的万里学院校本部教师任教,与普通高考录取的全日制本科生共享万里学院本部的图书馆、实验室、体育设施等优质资源,一起领略万里学院独特的校园文化。
2.校企合作培养人才,职场能力全面发展
本项目人才培养全过程通过校企合作进行:企业参与打造三层次课程体系体现应用型特色;校企合作推进实验、实训、实习三实体系建设,提高应用型人才实践能力;校企协同提出教学目标和评价办法,校企联合授课,教学内容与企业新技术对接。通过这一路径培养既具有较高的知识层次、较强的创新能力,又熟练掌握职业技能的应用型人才。目前学校已经与奥克斯集团有限公司、中哲控股集团有限公司、宁波豪雅进出口集团有限公司、宁波音王集团有限公司、雅戈尔集团股份有限公司等企业建立合作关系,共同培养应用型人才。
3.日常管理准军事化,校园文化丰富多彩
本项目采用“准军事化”的管理模式,以养育塑造良好的职业素养。为学生配备专职班主任。在学生中建有党团组织、学生会,重视培养和发展学生党员。实施优秀学生奖学金制度。鼓励学生参加各种社团活动,拥有校级社团70余个,院级社团200余个。四季万里是学校每年定期开展的大型校园文化活动,绿色万里、科技万里、国际万里和人文万里形成了万里校园文化的独有品牌。丰富多彩的校园生活陶冶学生情操,提高综合素质。
4.创新创业资源丰富,学员就业渠道广阔
学校重视学生创业意识、创新能力的培养,设立创新创业基金、创新创业中心、宁波市大学生创业园、万里笃创、创新创业学院等提升学生综合素质的平台,把学生的课外活动、学科竞赛、科研活动作为培养创新人才的重要环节。万里笃创为国家级众创空间,是唯一获得“2015年度宁波市级优秀众创空间”荣誉称号的高校众创空间。本项目开设的专业市场需求旺盛,学校提供就业指导,中国宁波人才市场在万里学院设立分市场,定期举办招聘会,服务学生就业。
5.国际交流渠道广阔,海外名校优势明显
学校注重对外交流与合作,营造浓厚国际化氛围。服务“一带一路”国家战略,2017年学校联合中东欧国家、美法等国36所院校以及56所国内高校商学院共同成立“丝绸之路商学院联盟”,培养多语种、跨文化的复合型商业应用人才。本项目对接维多利亚大学等众多海外名校。依托浙江万里学院及宁波诺丁汉大学优质师资。以准军事化管理学生学习、生活,强化外语学习,为学生海外求学提供良好条件。
1.品牌高校自主办学,共享学校优质资源
本项目由浙江万里学院自主办学,办学地点就在万里学院钱湖校区,与全日制高校一体办学,完全依托本部的办学资源,选聘万里学院具有较高水平和丰富教学经验的教师任教,享用万里学院图书馆、实验室、体育设施等优质资源,领略浙江万里学院独特的校园文化。
2.校企合作培养人才,职场能力全面发展
本项目人才培养全过程通过校企合作进行:企业参与打造三层次课程体系体现应用型特色;校企合作推进实验、实训、实习三实体系建设,提高应用型人才实践能力;校企协同提出教学目标和评价办法,校企联合授课,教学内容与企业新技术对接。通过这一路径培养既具有较高的知识层次、较强的创新能力,又熟练掌握职业技能的应用型人才。
3.日常管理严格规范,校园文化丰富多彩
本项目采用全日制高校的管理模式,为学生配备专职班主任。在学生中建有党团组织、学生会,重视培养和发展学生党员。实施优秀学生奖学金制度。鼓励学生参加各种社团活动,四季万里是学校每年定期开展的大型校园文化活动,绿色万里、科技万里、国际万里和人文万里形成了万里校园文化的独有品牌。丰富多彩的校园生活陶冶学生情操,提高综合素质。
4.创新创业资源丰富,学员就业渠道广阔
学校重视学生创业意识、创新能力的培养,设立创新创业基金、创新创业中心、宁波市大学生创业园、万里笃创、创新创业学院等提升学生综合素质的平台,把学生的课外活动、学科竞赛、科研活动作为培养创新人才的重要环节。万里笃创为国家级众创空间,是唯一获得“2015年度宁波市级优秀众创空间”荣誉称号的高校众创空间。本项目开设的专业市场需求旺盛,学校提供就业指导,中国宁波人才市场在万里学院设立分市场,定期举办招聘会,服务学生就业。
人才培养注重知识和能力的协调发展,教学计划安排了相关技能的教学,学员在掌握知识的同时提高职业技能和职场竞争力!
人才培养注重知识和能力的协调发展,教学计划安排了相关技能的教学,学员在掌握知识的同时提高职业技能和职场竞争力!
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