本专业培养特色主要体现在紧紧围绕“三农”问题，在课程体系设置中体现复合型特色。除按照教指委规定设置核心课程之外，在专业选修课设置中，紧扣专业培养目标定位，以农村社会保障（农村养老保险、农村医疗保险、农村自然灾害救助、农民救助与福利）为主要特色，分别设置两个模块供学生选择，根据学生选择进行分类培养。第一个模块以农村公共部门管理岗位就业为导向，重视管理知识、方法等综合技能的培养；第二个模块以农村企业事业单位就业为导向，加强农村养老、医疗、工伤、失业、生育、保险等专业实践环节实训，提高学生专业实践技能。通过分类培养，以形成专业特色，增强专业竞争力。
根据专业培养目标与学院现有办学条件，劳动与社会保障专业特色项目有：
（1）城市与农村社区社会保障实务操作培训项目。依托现有的专业实践基地，专门开展为期3—5年的城市社区与农村社区社会保障实务操作培训项目。通过培训项目的实施，使学生了解和掌握社区社会保障主要工作与基本流程，具备相关业务的实际操作能力。
（2）社会保障专业教学软件模拟与操作项目。依托挂靠在学院的校级文科实训中心，以及学院购置的“社会保障软件”，以课程实验的方式，由相关教师指导学生熟悉和掌握我国目前医疗、养老、失业、工伤和生育等5大险种基本保险标准、资金筹集及给付、管理运行机制等内容。
本专业培养特色主要体现在紧紧围绕复合型人才培养总目标，按照教指委规定设置核心课程，专业主干课程的实践与案例突出面向“三农”领域，在专业选修课设置中，紧扣专业培养目标定位，同时充分考虑学院师资队伍与学生的就业状况，分别设置两个模块供学生选择，第一个模块培养学生以农村公共部门、事业单位为就业去向，第二个模块以农村企业单位为去向，加强专业实践环节，根据学生实际进行分类培养，以形成专业特色，增强专业竞争力。
本专业的建设思路和发展目标规划较为明确，在办学实践中，以“突出专业特色，优化课程设置，夯实实践教学”为建设思路，紧密结合我校“以农为特色、多学科综合发展”的定位，坚持将农村社区管理、农村社会事务管理、基层社会服务作为特色方向，制定专业建设规划。
本专业依托甘肃农业大学文科实训中心，充分利用文科实训中心的优质平台，积极开展以专业竞赛为载体的创新创业实践教学。以竞赛项目为载体，以明确的任务为驱动，以团队为主体，通过精心组织学生参加各类竞赛，实现其创新创业能力的训练和提升。
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