从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。
从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。
(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
1.7.1培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:五级秘书不少于220标准学时:四级秘书不少于200标准学时;三级秘书不少于200标准学时;二级秘书不少于150标准学时。全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:五级秘书不少于220标准学时:四级秘书不少于200标准学时;三级秘书不少于200标准学时;二级秘书不少于150标准学时。全日制职
1.5职业能力特征具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。具备文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。
1.3职业等级本职业共设四个等级,分别为:五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)。本职业共设四个等级,分别为:五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)。本职业共设四个等级,分别为:五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级
1.8.3鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核,理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业能力考核采用笔试、录像等方式进行。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。技师还须进行综合评审。涉外秘书加试秘书英语考试,秘书英语考试采用闭卷笔试方式,成绩达60分及以上者为合格。分为理论知识考试和专业能力考核,理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业能力考核采用笔试、录像等方式进行。理
(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
1.7.2培训教师应具有本职业2年以上培训经验。培训五级秘书、四级秘书的教师应具有三级秘书及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训三级秘书的教师应具有二级秘书职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级秘书的教师应具有二级秘书职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。应具有本职业2年以上培训经验。培训五级秘书、四级秘书的教师应具有三级秘
(2)连续从事本职业工作2年以上。经本职业四级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。——二级秘书(具备以下条件之一者)——二级秘书(具备以下条件之一者)——二级秘书(具备以下条件之一者)——二级秘书(具备以下条件之一者)——二级秘书(具备以下条件之一者)——二级秘书(具备以下条件之一者)——二级秘书(具备以下条件之一者)——二级秘书(具备以下条件之一者)——二级秘书
1.2职业定义从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。