
从2006年7月1日起,深圳市将执行新的低工资标准,执行时间从该日起至2007年6月30日。新低工资标准实施后,特区内低工资810元/月,关外低700元/月,违规企业将被处罚3万至5万元。据深圳市劳动和社会保障局相关负责人介绍,根据社会平均工资法和比重法,即低工资一般介于社会平均工资的40%―60%;按照贫困户人均生活费用支出水平乘以赡养系数计算。此外,该局还综合考虑到居民生活费用价格

4205元。参见:国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》公布2010年度城镇居民人均可支配收入为19109元,深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456元(折合成月平均工资为4205元),深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市低工资标准的通知》(深人社规〔2011〕5号)公布本市全日制就业劳动者低工资标准为1320

2010的7月1日起,深圳统一为1200元/月,没有关内关外之分,富士康已经提前行动,6月1日起员工低工资就是1200元/月。

深圳现在是关内关外一体化,今年深圳的低工资是1320,加班平常是正常工资的1.5倍,周六周日是2倍,节假日是3倍,具体有多少,各企业情况不同!

全日制用工低工资标准:特区内1000元/月;特区外900元/月。非全日制用工小时低工资标准:特区内8.8元/小时;特区外8.0元/小时。

伤残补助金,不是低工资,是本人工资,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。伤残津贴中涉及当地低工资的。提问人的追问2011-01-0620:15请问你这是哪个法律条例呢?盼回复!谢

深圳人力资源和劳动社会局网站查询

养老保险1.深圳市2010年在岗工资为4205元,低缴费基数2523,高12615.深户:单位承担11%(非深户10%),个人承担8%,单位缴费278,个人缴费202(个人帐户);2.深圳特区内外低工资为1320.非深户:单位承担10%,个人承担8%,单位缴费132,个人缴费106(个人帐户);医疗保险1.综合医疗(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.5%)+生育医疗(

09年:年平均41040月平均3420低工资1100/每月养老低和高缴费基数分别调整为2336元和11682元

沪31-35岁青年平均薪水高07年工资指导价发布通过对近5200户企业、60余万职工工资收入的抽样调查,本市日前发布2007年1235个职位全日制工资指导价位。昨天,本市劳动保障部门对电气设备制造业、交通设备制造业、物流业、批发零售业、房地产业、住宿餐饮业和文化娱乐等行业具体职位的工资指导价位进行了分析。多个高技能职位年薪过10万在2007年被调查的职位中,工资平均数比2006年上升的占