南昌保险学校2012年培训计划
南昌保险学校2012年培训计划
一、培训项目：
（一）、县区支公司经理培训班
1、培训对象：
市分公司中层干部、县区支公司班子
市分公司中层干部、县区支公司班子
2、培训时间：7天（含往返各1天）
3、课程设置及师资（在总部培训大纲内，可根据办班单位要求做适当调整）：
内 容课 时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任中国传统文化与领导力4人保财险内训师学习型组织与卓越领导力4人保财险内训师德鲁克思想与卓越领导力8外聘教授卓越的管理沟通4人保财险内训师如何当好一把手和副手4人保财险内训师理赔中心运营管理4人保财险内训师2+2+2分享（分组讨论）4干训中心2+2+2分享（集中讨论）4干训中心结业典礼 干训中心
内 容课 时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任中国传统文化与领导力4人保财险内训师学习型组织与卓越领导力4人保财险内训师德鲁克思想与卓越领导力8外聘教授卓越的管理沟通4人保财险内训师如何当好一把手和副手4人保财险内训师理赔中心运营管理4人保财险内训师2+2+2分享（分组讨论）4干训中心2+2+2分享（集中讨论）4干训中心结业典礼 干训中心
（二）、县区支公司部门负责人、业务骨干培训班
1、培训对象：
县区支公司部门负责人及业务骨干
县区支公司部门负责人及业务骨干
2、培训时间：7天（含往返各1天）
3、课程设置：
内 容课 时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任保险营销概述4人保财险内训师财务基础知识4人保财险内训师卓越的沟通技能4人保财险内训师保险法基础知识4南昌保险学校高级讲师高绩效团队建设4外聘教授领导力与执行力4外聘教授服务营销与服务管理8外聘教授革命传统教育4干训中心结业典礼 干训中心
内 容课 时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设4班主任保险营销概述4人保财险内训师财务基础知识4人保财险内训师卓越的沟通技能4人保财险内训师保险法基础知识4南昌保险学校高级讲师高绩效团队建设4外聘教授领导力与执行力4外聘教授服务营销与服务管理8外聘教授革命传统教育4干训中心结业典礼 干训中心
培训项目……………………………………………………3（一）县区支公司经理培训班…………………………………3（二）县区支公司部门负责人、业务骨干培训班……………4（三）销售主管培训班…………………………………………5（四）查勘理赔人员上岗培训班………………………………6（五）2012年新入司员工教育暨岗前培训班…………………8
（三）、销售主管培训班1、培训对象：销售团队经理、主管及业务骨干2、培训时间：7天（含往返各1天）3、课程设置：课程课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设2班主任销售团队激励与发展8人保财险内训师渠道管理4人保财险内训师创建学习型组织4人保财险内训师客户关系管理4人保财险内训师领导力与执行力4人保财险内训师压力管理4外聘教授卓越的沟通技能4人保财险内训师业务推动策划与实施4人保财险内
1、培训目的：培训从保险基础知识、车辆常识、主要险种实务及实践操作着手，通过培训要求学员掌握保险的基本原理，了解保险的经营与管理，熟悉财务基本知识和保险理赔中的相关法律法规，车辆的相关知识，懂得现代礼仪及沟通技巧，熟练掌握保险查勘理赔知识和操作要点，达到应知应会，培训后即能上岗从事保险理赔查勘工作。
（四）、查勘理赔人员上岗培训班（可根据公司情况调整时间和课程）1、培训目的：培训从保险基础知识、车辆常识、主要险种实务及实践操作着手，通过培训要求学员掌握保险的基本原理，了解保险的经营与管理，熟悉财务基本知识和保险理赔中的相关法律法规，车辆的相关知识，懂得现代礼仪及沟通技巧，熟练掌握保险查勘理赔知识和操作要点，达到应知应会，培训后即能上岗从事保险理赔查勘工作。2、培训对象：（1）、拟从事
2)凡城市家庭经济困难学生，按在校生城市户籍总人数的确10%确定享受免学费的比例。
2、凡城市家庭经济困难生，按在校生城市户籍总人数的10%确定享受免学费的比例；
2、凡城市家庭经济困难生，按在校生城市户籍总人数的10%确定享受免学费的比例；
学习方式及学制初中起点：前两年：在我院南昌校区南昌保险学校就读二年，学习基础文化课及城铁专业基础课程后三年：到本部学习专业课（含实习）、考证、实习、就业。本科需四年（含实习）高中起点：前两年：在我院南昌校区南昌保险学校就读二年，学习基础文化课及城铁专业基础课程后三年：到本部学习专业课（含实习）、考证、实习、就业。本科需四年（含实习）
第一部分2012年培训计划…………………………………1-10
联系方式……………………………………………………10南昌保险学校2012年培训计划南昌保险学校2012年培训计划培训项目：（一）、县区支公司经理培训班1、培训对象：市分公司中层干部、县区支公司班子市分公司中层干部、县区支公司班子2、培训时间：7天（含往返各1天）3、课程设置及师资（在总部培训大纲内，可根据办班单位要求做适当调整）：内容课时师资/组织部门开班典礼、班级文化建设
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