1. 保险
新员工入职后签订劳动合同并购买保险(对于实习生,公司统一与学校签订实习协议购买商业保险,待毕业后方与员工个人签订劳动合同并购买五险)。
2. 伙食
公司为营运部一线员工免费提供工作餐,公司统一食堂,3-4元/餐,当月食堂消费满120元者,公司额外补足20元食堂消费券。
3. 住宿
公司免费提供住宿(宿舍内电费由宿舍人员分摊),宿舍内有空调、风扇、脱水机、热水器等基础设备设施。
4. 制服
公司提供夏、冬制服各两套,制服押金200元在入职领取制服时缴纳(与学校签订实习协议的实习生可于其入职后的次月工资中收取),于员工离职交还制服时退还。
5.免费培训
公司不定期组织英语、日语、销售技巧、服务礼仪等培训。
6. 定期活动
公司竭力创造充满活力的企业文化,打造适合年轻人自己的工作环境及氛围,由专人不定期组织电影、舞会、晚会等娱乐活动。
7. 节日专享福利
公司每个节日安排不同的福利项目。如员工生日发放生日蛋糕劵,五一旅游,周年庆大型文艺活动,中秋给家人送月饼或发放过节费,春节大型聚餐及聚会等丰富多彩的企业文化活动。
8. 车费报销
考虑学生经济压力,公司将按火车硬座的标准报销学生来公司的车费,具体为:
(1)入职满半年,按照50%火车硬座的标准报销。
(2)入职满一年,按照100%火车硬座的标准报销。

这么好的住宿条件,要收多少住宿费?答:每学期只收120元的住宿费。

学校住宿条件怎样?答:新装修好的每间学生公寓都配备了衣柜、彩电、电风扇、饮水机、电话、网络终端接口,楼院内配置了卫生间、刷卡浴室等齐备的生活设施。学校还聘请了专职的宿舍管理员,负责每天的查寝、安全保卫、楼院清洁等工作。

学校教学设施情况怎样?答:学校装配了2个可以上网的微机室,可供2个班近百名学生同时上机;创设了中餐摆台、形体训练、电脑组装与维修等多个实习操作室,供学生专业学习和技能培训;购进大量图书、杂志,建设了1个图书室、1个阅览室。图书室、阅览室、微机室晚课后向学生免费。

3、奖金福利:全勤奖、特殊岗位补贴、夜班补贴、完成生产任务奖励,节假日礼品、礼金,春节前后发放福利。

薪资福利待遇1、薪资待遇:薪酬按集体计件形式计算,实习生与正式员工同同酬。2、升职空间:入职满六个月的员工即可参与内部竞聘,实现能力提升。3、奖金福利:全勤奖、特殊岗位补贴、夜班补贴、完成生产任务奖励,节假日礼品、礼金,春节前后发放福利。4、文化生活:组织春晚、年会、各类比赛、运动会及兴趣俱乐部等文体活动。5、生活区设施:银行、超市、图书室、网吧、电影院、歌舞厅、健身室、各球类运动场地等

薪资福利待遇(以下以广州逸臣贸易有限公司为例)(一)薪资待遇:薪酬按集体计件形式计算,实习生与正式员工同同酬。工资范围:职位薪资备注现场主管(A8+)2500~7300内部晋升(入职一年半以上的员工)店长(A8+)1850~6000内部晋升(入职一年以上的员工)副店长(A8+)1800~5500内部晋升(入职半年以上的员工)工作人员1800~3500校招、外聘(二)福利

3、奖金福利:全勤奖、特殊岗位补贴、夜班补贴、完成生产任务奖励,节假日礼品、礼金,春节前后发放福利。

薪资福利待遇1、薪资待遇:薪酬按集体计件形式计算,实习生与正式员工同同酬。2、升职空间:入职满六个月的员工即可参与内部竞聘,实现能力提升。3、奖金福利:全勤奖、特殊岗位补贴、夜班补贴、完成生产任务奖励,节假日礼品、礼金,春节前后发放福利。4、文化生活:组织春晚、年会、各类比赛、运动会及兴趣俱乐部等文体活动。5、生活区设施:银行、超市、图书室、网吧、电影院、歌舞厅、健身室、各球类运动场地等

(二)福利1.保险新员工入职后签订劳动合同并购买保险(对于实习生,公司统一与学校签订实习协议购买商业保险,待毕业后方与员工个人签订劳动合同并购买五险)。2.伙食公司为营运部一线员工免费提供工作餐,公司统一食堂,3-4元/餐,当月食堂消费满120元者,公司额外补足20元食堂消费券。3.住宿公司免费提供住宿(宿舍内电费由宿舍人员分摊),宿舍内有空调、风扇、脱水机、热水器等基础设备设施

薪资福利待遇(以下以广州逸臣贸易有限公司为例)(一)薪资待遇:薪酬按集体计件形式计算,实习生与正式员工同同酬。工资范围:职位薪资备注现场主管(A8+)2500~7300内部晋升(入职一年半以上的员工)店长(A8+)1850~6000内部晋升(入职一年以上的员工)副店长(A8+)1800~5500内部晋升(入职半年以上的员工)工作人员1800~3500校招、外聘(二)福利