报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
8考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末(一般是周日)
下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)
考核方案
企业人力资源管理师(四、三级)
题卡作答：
选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：20%)
理论知识(分值：100，权重：80%)
纸笔作答：
简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100，权重：100%)
企业人力资源管理师(二级)
题卡作答：
选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：20%)
理论知识(分值：100，权重：80%)
纸笔作答：
简答、综合分析题：专业能力(分值：100，权重：100%)
口头或书面答辩：
论文撰写：综合评审(分值：100，权重：100%)
企业人力资源管理师(一级)
题卡作答：
选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：20%)
理论知识(分值：100，权重：80%)
纸笔作答：
综合题和图表分析题(6题)：专业能力(分值：100，权重：100%)
文件筐(10题)：综合评审(分值：100，权重：100%)
9报考条件
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
15证书 按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(※试点期间按试点方案规定的内容执行。)
16性质 人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。???????????????????p??????????????
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
10考试认证简介 1考试程序第在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 第参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 第考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，同上。
第考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)6报名材料 企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料： (1)学历证书1份，身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明7报名与审核时间 5月全国统一鉴定 报名时间：3月15-22日 资格审核时间：4月7-13日 11月全国统一鉴定 报名时间：9月11-18
第考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)6报名材料 企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料： (1)学历证书1份，身份证复印件2份; (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明7报名与审核时间 5月全国统一鉴定 报名时间：3月15-22日 资格审核时间：4月7-13日 11月全国统一鉴定 报名时间：9月11-18
11月全国统一鉴定 报名时间：9月11-18日 资格审核时间：10月10-16日8考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末(一般是周日) 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 考核方案 企业人力资源管理师(三级) 题卡作答： 选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：20%) 理论知识(分值：1
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