体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等规定执行。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。 2.考察
录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检和考察工作由各州市党委组织部负责。出现体检或考察不合格情形时,只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补。 (九)公示
省委组织部根据考察结果,确定拟录用人员名单,并对拟录用人员公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响录用的,办理公务员录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。(十)签订承诺书
公示无异议的选调生,与相关州市党委组织部签订服务基层承诺书。
(十一)录用
签订承诺书后,将选调生录用为乡镇(街道)公务员,安排到乡镇(街道)所属村(社区)挂任党组织常务书记1年,兼任县(市、区)委组织部党建工作联络员。 选调生作为党政领导干部后备人选和机关高素质工作人员进行培养。按照《云南省选调生管理暂行办法》进行管理。对德才素质突出、群众公认度高、特别优秀的选调生,按照有关规定加大使用力度。选调生在乡镇(街道)工作年限至少为2年,其间不得借调、调动。
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2019-12-31 18:31

3.二次递补确认首次递补确认结束后仍未达面试比例的岗位将开展二次递补确认,操作过程同首次递补确认。二次递补确认于2013年6月13日9:00至6月14日18:00进行,二次递补确认人员名单可于本次递补确认开始时,登录官方网站查看。2013年6月17日9:00至18:00为确认状态核对时间,操作过程同首次确认。二次递补确认结束后仍未达面试比例的岗位,按实际确认人数进行资格复审及面试。政策保障

6.招录计划裁减缴费人数与招录人数的比例未达3:1的岗位,将相应裁减招录计划数。3月26日将在云南省公务员局网站公布终确定的报名情况及招录计划裁减情况。

1.首次确认首批进入资格复审环节的人员请于2013年5月31日9:00至6月2日18:00登录报名系统,对是否参加资格复审及后续考录过程进行确认。2013年6月3日9:00至6月4日18:00系统将“信息查看”功能,以便首次确认人员再次核对确认状态。如发现异常,请立即联系云南省人力资源和社会保障厅考试中心(也可将个人申请、身份证复印件、登录系统的用户名及密码传真至云南省人力资源和社会保障厅

(四)应届高校毕业生还应具备以下条件之一:1.被评为校级以上“优秀毕业生”;2.在校期间被评为校级以上“三好学生”;3.在校期间担任班级以上学生干部1年以上。

3.报名资格审核报名资格审核采用计算机自动审核的方式,计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件。通过报名资格审核的,不能再改报其他岗位,其报名信息只能在“报名信息修改阶段”有条件地进行修改。计算机自动审核时间:2014年3月5日12:00—2014年3月11日24:00。自2014年3月5日12:00进行的第一次审核开始,约每6个小时进行一次计算机自动审核并返回审核结果

3.云南省2013年选调生报名表(大学生村官)中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅云南省公务员局2013年3月提示:报考选调生的考生,如符合大学生村官选聘条件的,可以同时报考大学生村官选聘岗位。详阅《云南省2013年大学生村官选聘公告》。时间段考录工作安排2013年3月6日9:00至3月12日18:00报名及报名资格审核2013年3月6日9:00至3月14日18:00网上缴费2

(一)选调生办理录用手续后,统一安排初任培训。选调生在基层工作期间,县(市、区)党委组织部应安排政治理论和业务培训。

(八)体检、考察面试结束后,在面试低合格分数线以上人员中,按照综合成绩岗位排名及胜出规则,根据岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。

(六)体检、考察按报考同一岗位考生综合成绩(计算方式为:包含加分在内的笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%)由高分到低分排序,根据岗位招录人数等额确定体检、考察人员。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同,则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同,则行政职业能力测验成绩高者胜出。体检和考察由各州市党委组织部组织。出现体检或考察不合格情形时,只在初次出现不合

1.体检体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等规定执行。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。2.考察录用考察的重