培养目标：坚持“专业+外语+专业方向+综合素质”人才培养模式，培养“精专业、强外语、善沟通、会管理、敢创新”的人力资源管理高级专业人才。
主干课程：管理学、经济学、统计学、会计学、经济法、人力资源管理、人员素质与能力测评、人员招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、劳动关系管理、组织行为学、HR英语、管理者情商训练和拓展等。本专业课程体系完整，涵盖了现代人力资源管理的各个模块，注重实践教学，各主要专业课均安排一定的实验课时，安排学生深入企事业单位进行调研、实习，了解掌握现代人力资源管理的工作实务，注重培养学生的实际操作能力。
就业前景：本专业主要就业、发展前景如下：（1）各种行业、各种类型的企业、事业单位的人力资源管理相关岗位；（2）国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事部门管理、劳动人事管理等；（3）人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等；（4）国内外考研深造。
答案来源于:2016年广西东方外语职业学院专升本专业介绍
2016年广西东方外语职业学院专升本专业介绍泰语（本科，学制四年）
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