1资格审查对应聘人员的学历学位及读书期间的思想政治表现获奖情况和科研情况进行审查并提出相关审查意见资格审查由用人单位负责资格审查不合格的人员不列入考试对象资格审查贯穿于引进工作全过程如在引进过程中任何环节发现有违纪违规材料不齐提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的随时取消进入下一环节或应聘资格2专业测评用人部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评并提出推荐意见3面试用人部门组织专家根据应聘工作岗位的需要以试讲或答辩等形式进行综合测评后形成综合评价意见择优推荐聘用4面谈用人部门党组织派人与引进对象面谈重点审查引进对象的政治思想表现学风或工
1博士研究生正式聘用后工资按专业技术七级岗位计发即副教授三年内应通过公开评聘取得相应资格否则按专业技术十级岗位计发享受博士津贴800元月根据铜仁市相关政策及时调整报销前来应聘报到的往返车费和住宿费体检费行李托运费2提供住房购房补贴30万元根据铜仁市人才办文件规定的标准发放在铜仁市核发安家费基础上匹配40万元安家费根据铜仁市招才引智实施办法试行铜人领发20211号文件要求分3年发放同时创造条件给引进的高层次人才提供相应的科研平台和15万元的科研启动资金支持根据申报科研课题的情况拨付3新引进的博士研究生在符合国家相关人事政策的前提下其配偶的工作由学校协调相关
1博士研究生2硕士研究生3紧缺专业本科生答案来源于2021年铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才简章
2.联系人：刘老师，办公电话：0856――7945086手机：。石阡县教育局2015年12月18日
六、联系方式1.石阡县教育局,邮箱：sqxjyjrsg@2.联系人：刘老师，办公电话：0856――7945086手机：。石阡县教育局2015年12月18日
三、引进对象和条件（一）对象：研究生、教育部直属六所师范院校应届免费师范生毕业生。（二）条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有良好思想品德和职业道德，乐于奉献，热爱教育事业。达到优秀毕业生标准，无违纪违法行为，身体健康，能胜任引进岗位的正常工作。
一、引进原则和程序（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；（二）引进工作采取现场报名、初审与面试评审相结合的办法进行。引进工作按照编制引进计划、发布引进公告、报名、面试评审、签约、聘用审批等程序进行。
五、聘用享受待遇按用人计划择优选聘，与选聘对象签订就业协议，毕业后收齐有关资料，报石阡县人力资源和社会保障局审核同意后即可办理入职手续，除享受国家规定待遇，给予12万元建房安家补助。同时按（黔府办发〔2003〕73号）文件规定签订《聘用合同》，报人事部门鉴证。注：相关信息同时可在石阡县人民政府网和石阡县人力资源和社会保障局网查询。
四、引进时间及地点：1.时间：2015年12月23日9:00-12:00。2.地点：重庆师范大学就业中心。
二、引进职位及人数：石阡中学：语文1人，数学2人，物理1人，化学1人；石阡民族中学：语文2人，数学2人，化学1人；石阡第三高级中学：语文2人，数学1人，英语1人，物理1人，化学1人，生物1人，政治1人，历史1人，地理1人。共20人。
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