已解决问题

2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才培养管理

2016年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才简章培养管理
技校网 更新时间:2023-03-12 06:51:58 解决时间:2018-11-06 15:09

满意答案

五、培养管理

1.聘用人员行政关系挂靠在泰州市高港区专门人才工作站,编制为全额拨款事业编制,直接进入区党政后备干部人才库,作为区管后备干部培养。聘用人员工资待遇比照公务员同类人员标准执行。

2.聘用人员实行试用期和轮岗锻炼制度,为期一年,分别安排到园区、镇街和区级机关部门锻炼。

3.聘用人员试用和轮岗锻炼结束,由泰州市高港区专门人才工作站对其进行综合考核,并根据个人专业特长及岗位适应情况,安排到相应单位岗位。对一年试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员,解除其聘用合同,人事关系转入人才服务机构,由其自谋职业。

  ??????????? 2018-11-06 15:09

其它答案

技校推荐

2019-09-23 18:26

航空服务人才培养项目-泰州机电高等职业技术学校

  拿大专文凭:通过转段升学考试进入江南影视艺术职业学院读大专,获得国家普通高校大专毕业证书。
就业去向好:  :与国内外各航空公司、省内外各飞机场、铁路局、空港、豪华游轮、游艇观光等相关企事业单位校企合作密切,就业率达99%。
专业特色鲜明:  :航空乘务学院空中乘务专业是无锡市重点专业,专业师资雄厚。   注:本专业面试时间为2016年5月28日(星期六)   咨询电话:86669332   11.高星级饭店运营与管理人才培养项目   校企合作:与天德湖宾馆和扬子江药业集团海燕大酒店合作办学。   工作环境优:天德湖宾馆和扬子江药业集团海燕大酒店均为综合型大酒店,是泰州首要高档接待场所。   实习待遇高:学生在实习期间享受实习补贴2000元/月,与正式员工享受同等奖励提成和相关福利。
就业有保障:  :凡定向培养班学生取得毕业证书后,公司签订劳动合同并免除试用期,月收入不低于5000元/月(税前),交纳五险。   发展前景好:随着泰州经济、旅游业的快速发展,酒店服务与管理高技术技能人才非常缺乏。
培养模式:  :采用工学结合现代学徒制,根据校企双方研究制定并经过教育主管部门审批的教学计划组织教学。

与泰州学院合作“3+4”机电技术应用专业本科人才培养项目-泰州机电高等职业技术学校

  “3+4”机电技术应用专业与泰州学院合作办学,该专业在我校学习三年后,通过转段考试升学,符合条件的可转入泰州学院衔接机械设计制造及其自动化本科专业学习。“3+4”中职本科跟普通高考入学考生待遇相同。

与南京理工大学泰州科技学院合作“3+4”机电技术应用专业本科人才培养项目-泰州机电高等职业技术学校

  “3+4”机电技术应用专业与南京理工大学泰州科技学院合作办学,该专业在我校学习三年后,通过转段考试升学,符合条件的可转入南京理工大学泰州科技学院衔接电气工程及其自动化本科专业学习。“3+4”中职本科跟普通高考入学考生待遇相同。

与南京理工大学泰州科技学院合作“3+4”商务英语专业(国际航空乘务、民航商务方向)本科人才培养项目-泰州机电高等职业技术学校

  拿本科文凭:通过转段考试升学进入南京理工大学泰州科技学院读英语专业本科。与普通高考入学考生待遇相同。
高质量就业:  :本科入学前签约保证在航空岗位整体就业率达到95%以上。与中国国际航空公司、中国南方航空公司、韩国韩亚航空、日本全日空航空公司等国内外多家航空企业合作紧密。
办学特色鲜明:  :中国航空运输协会上海教育培训基地与南京理工大学泰州科技学院实现校企直通的人才定制培养模式。   实行小班授课:每班安排30人左右。
获民航乘务客舱技能证书:  :在本科阶段学习期间,学院组织学生参加民航乘务客舱技能证书考试。   身高要求:国际航空乘务方向身高要求女性162cm-172cm,男性174cm-182cm;民航商务方向身高要求女性160cm-175cm,男性170cm-184cm。   面试内容:自我介绍;形体展示;才艺展示(表演辅助工具自行携带);指定稿件朗读、面试官提问;英语笔试。   面试时间地点:2016年5月28日(星期六)8:30―16:30,地点在泰州机电高等职业技术学校。
项目培养服务费:  :本科阶段中国航空运输协会上海教育培训基地收取人才培养服务费用4500元/年(参照上海市物价局核定的收费标准)。考生正式录取入学须一次性收取服装费2200元。   注:本专业须面试合格且体检符合要求。(面试办法详见学校网站http://www.***)   面试时间2016年5月28日(星期六)8:30―16:30,地点在泰州机电高等职业技术学校   学校地址:泰州市迎春东路3号   联系电话:0523--86669332

江南影视航空服务人才培养项目:-泰州机电高等职业技术学校

  【拿大专文凭】通过转段升学考试进入江南影视艺术职业学院读大专,获得国家普通高校大专毕业证书。
就业去向好:  【】与国内外各航空公司(中国国际航空、中国东方航空、中国南方航空、海南航空、厦门航空、深圳航空、四川航空、昆明航空等)、省内外各飞机场(北京机场、南京禄口机场、广州白云机场、上海虹桥国际机场、无锡硕放国际机场等)、铁路局(北京铁路局、上海高铁、南京高铁、杭州高铁、广东铁路局等)、空港、豪华游轮、游艇观光等相关企事业单位校企合作密切,就业率达99%。
办学特色鲜明:  【】航空乘务学院建立于2007年5月,空中乘务专业是无锡市重点专业。专业师资雄厚,由原就职于海南航空公司的执业教员黄葵教授和原就职于东方航空公司的王益友教授领衔学科专业教学。   【学校环境优】学院占地面积505亩,建筑面积10万平方米,地处美丽的太湖之滨无锡藕塘职教园区。   注:本专业面试时间为:2015年5月24日(星期天)。   咨询电话:0523-86663904   5.天德湖宾馆高星级饭店运营与管理人才培养项目:   【拿大专文凭】学生三年学习结束可拿中专毕业证书,同时在天德湖宾馆就业期间可边工作边学习,获得泰州职业技术学院大专毕业证书。   【学费全免】三年中专学费免收,在天德湖宾馆工作期间就读大专,学费由天德湖宾馆承担。   【工作环境优】天德湖宾馆是按照超五星级标准设计的综合型酒店,投资5个亿,集餐饮、客房、会议、休闲、娱乐健身各项功能于一体,是泰州首要高档接待场所之一。   【实习待遇高】学生在实习期间享受实习补贴2000元/月,与正式员工享受同等奖励提成和相关福利。
就业有保障:  【】凡定向培养班学生取得毕业证书后,公司签订劳动合同并免除试用期,月收入不低于5000元/月(税前),交纳五险。   【发展前景好】随着泰州经济、旅游业的快速发展,酒店服务业愈显重要,酒店服务与管理高技术技能人才非常缺乏。

学前教育、舞蹈表演中职衔接本科专业人才培养项目-泰州机电高等职业技术学校

  【拿本科文凭】在我校学习二年半后,通过转段升学进入江南影视艺术职业学院读音乐表演大专专业(幼儿歌舞)课程,后二年再通过专接本接读学前教育本科课程。
获幼儿教师资格证书:  【】在大专学习期间,江南影视艺术职业学院组织学生参加全国幼儿教师资格证书考试,学生可获得幼儿教师资格证书。
专业特色鲜明:  【】坚持“品质+能力”的育人宗旨,全面培养,强化技能,因材施教,知行合一。   注:学前教育、舞蹈表演专业面试时间为5月20、21日(星期六、星期天),地点为本校。   咨询电话:86669332 详情可登录学校网站查询:http://www.***   10.无人机高技术技能人才培养项目   【校企共建】与江苏数字鹰科技发展有限公司合作共建,共同培养从事无人机生产、组装、调试、维修、维护、营销和操控的高技术技能人才。   【获普通大专文凭】学制五年,可获得江苏联合职业技术学院颁发的电气自动化技术专业普通高校大专毕业证书。
高质量就业:  【100%】毕业生通过考核即予以录用,安排到数字鹰公司或合作无人机相关单位工作,签订劳动合同并可获企业提供的8000元奖学金。
项目培养服务费:  【】“数字鹰无人机人才培养项目”大专班每生收取专业人才培养项目服务费共8000元。   注:以上所有项目的培养服务费均由合作单位收取,标准以与合作单位签订的协议为准。   11.高星级饭店运营与管理人才培养项目   【校企共建】与天德湖宾馆和扬子江药业集团海燕大酒店合作办学。   【工作环境优】天德湖宾馆和扬子江药业集团海燕大酒店均为综合型大酒店,是泰州首要高档接待场所。   【实习待遇高】学生在实习期间享受实习补贴2000元/月,与正式员工享受同等奖励提成和相关福利。
就业有保障:  【】凡定向培养班学生取得毕业证书后,公司签订劳动合同并免除试用期,月收入不低于5000元/月(税前),交纳五险。
培养模式:  【】采用工学结合现代学徒制,根据校企双方研究制定并经过教育主管部门审批的教学计划组织教学。   
本科人才培养项目:  12.“3+4”   “3+4”计算机网络技术专业及商务英语专业与泰州学院合作办学。在我校学习三年后,通过转段考试升学,符合条件的计算机网络技术专业学生转入泰州学院衔接计算机科学与技术专业学习,商务英语专业学生转入衔接商务英语专业学习。   “3+4”数控技术应用专业及商务英语专业与南京理工大学泰州科技学院合作办学。在我校学习三年后,通过转段考试升学,符合条件的数控技术应用专业学生转入南京理工大学泰州科技学院衔接机械电子工程专业学习,商务英语专业学生可转入衔接英语专业学习。   “3+4”中职本科纳入普通高校招生计划,我校首届“3+4”本科转段率达95%。

无人机高技术技能人才培养项目-泰州机电高等职业技术学校

  【校企共建】与江苏数字鹰科技发展有限公司合作共建,共同培养从事无人机生产、组装、调试、维修、维护、营销和操控的高技术技能人才。   【获普通大专文凭】学制五年,可获得江苏联合职业技术学院颁发的电气自动化技术专业普通高校大专毕业证书。
高质量就业:  【100%】毕业生通过考核即予以录用,安排到数字鹰公司或合作无人机相关单位工作,签订劳动合同并可获企业提供的8000元奖学金。
项目培养服务费:  【】该项目每生收取专业人才培养项目服务费共8000元。   注:以上所有项目的培养服务费均由合作单位收取,标准以与合作单位签订的协议为准。   二、“3+3”大专特色项目

移动互联网高技术技能人才培养项目-泰州机电高等职业技术学校

【校企共建】与上海智翔信息科技发展公司合作,系“智翔人才培养项目合作院校”。
培养模式:【】采用技能储备+仿真实训+真实产业项目三合一的创新人才。 【获普通大专文凭】学制五年,可获得江苏联合职业技术学院颁发的计算机网络技术专业普通高校大专毕业证书。
高质量就业:【100%】入学即签订就业服务协议。
项目培养服务费:【】该项目每生每年收取专业人才培养项目服务费3000元。 4.服务器运行与维护高技术技能人才培养项目 【校企共建】与世界500强企业联想(北京)有限公司合作,共同举办计算机网络技术服务器运行与维护高技术技能人才培养项目。
培养模式:【】多年来联想教育形成了“行业权威的认证体系”、“基于岗位的课程体系”、“工业化标准的实训中心”为特色的“现代学徒制”的人才。 【发展空间大】对于通过相关认证的学生,联想负责学生的实习工作,并推荐到合适的工作岗位就业,实现管理及技术双通道职业发展。 【获普通大专文凭】学制五年,可获得江苏联合职业技术学院颁发的计算机网络技术专业普通高校大专毕业证书。
项目培养服务费:【】该项目每生每年收取专业人才培养项目服务费3300元。

3D打印高技术技能人才培养项目-泰州机电高等职业技术学校

【校企共建】与昆山市奇迹三维科技有限公司合作,在我校合作建立“奇迹三维3D人才培养基地”。
订单培养:【】校企双方共同制定人才培养方案,企业负责学生实训实习,企业技术专家聘为客座教授和实训专业教师。 【获普通大专文凭】学制五年,可获得江苏联合职业技术学院颁发的模具设计与制造专业普通高校大专毕业证书。
高质量就业:【100%】入学即签订就业服务协议。 注:所有项目的培养服务费均由合作单位收取,标准以与合作单位签订的协议为准。
大专特色项目:“3+3”

计算机应用技术(嵌入式软件人才培养):-泰州师范高等专科学校

本专业与江苏微软技术中心合作办学。主要培养能够进行软件的设计、编码、测试、文档编写的高素质技能型专门人才。 学生在校期间系统学习编程语言、数据库、软件工程、软件测试的基本理论和知识,接受程序设计、数据库设计与开发、软件设计方法与规范、软件测试方法等方面的能力训练。 毕业生可以在软件企业从事程序开发,软件测试,数据库设计与开发等工作。也可在其他企业从事数据库的管理与维护,企业管理软件和电子商务网站的设计、开发、运营和维护等工作。

相关问答

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才选聘程序

    1楼

    选聘程序选聘按照报名与资格初审、量化积分、资格复审与面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。1.报名与资格初审考生填写报名表并附照片(照片大小不超过20kb,格式为GIF、JPG或JPEG)发送到指定邮箱(ggzzbrck@)进行报名,报名时间为2016年3月1日至2016年3月25日。接受报名的同时,按照有关选聘条件对报名者进行资格初审。2.量化积分资格初审通过的应聘人员

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才身心健康,具备正常履行职责的身心条件

    2楼

    6.身心健康,具备正常履行职责的身心条件。中共党员(含预备党员)、学生干部、获得校级以上表彰奖励、本科阶段为“985”高校的及博士研究生学历者优先;海外名校硕士及以上应届毕业生优先。

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才选聘对象

    3楼

    选聘对象选聘对象为部分高校2016年全日制硕士研究生及以上学历学位应届毕业生(具体高校见附件)。

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才体检

    4楼

    4.体检体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察人选。

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才公示与聘用

    5楼

    6.公示与聘用拟聘用人员名单在高港党建网、高港人力资源和社会保障网予以公示。公示结束无异议的,与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用人员毕业后,凭本人就业报到证、学历学位证书原件办理聘用手续。

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才纪律与监督

    6楼

    纪律与监督选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,选聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才选聘数量及要求

    7楼

    选聘数量及要求2016年计划选聘20名左右。选聘对象主要着眼我区实际需要,重点为经济社会发展急需紧缺的城建规划类、建筑工程类、环境保护类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、计算机(软件)类、畜牧养殖类、食品工程类、安全生产类、经济类、财务财会类、商务贸易类、工商管理类、统计类、中文文秘类、法律类等17个专业大类的全日制硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才报名与资格初审

    8楼

    1.报名与资格初审考生填写报名表并附照片(照片大小不超过20kb,格式为GIF、JPG或JPEG)发送到指定邮箱(ggzzbrck@)进行报名,报名时间为2016年3月1日至2016年3月25日。接受报名的同时,按照有关选聘条件对报名者进行资格初审。

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才量化积分

    9楼

    2.量化积分资格初审通过的应聘人员,根据其提供的报名信息及相关佐证材料进行量化积分和排序,根据量化积分成绩并结合结构比例对报名对象进行筛选,确定进入面试人选名单。量化积分要素主要包括学历学位、任职情况、表彰奖励等方面。对不能按上述规定及时提供有效材料的,取消量化积分资格。

  • 中专学校

    2017年江苏省泰州市高港区公开选聘专门人才培养管理

    10楼

    培养管理1.聘用人员行政关系挂靠在泰州市高港区专门人才工作站,编制为全额拨款事业编制,直接进入区党政后备干部人才库,作为区管后备干部培养。聘用人员工资待遇比照公务员同类人员标准执行。2.聘用人员实行试用期和轮岗锻炼制度,为期一年,分别安排到园区、镇街和区级机关部门锻炼。3.聘用人员试用和轮岗锻炼结束,由泰州市高港区专门人才工作站对其进行综合考核,并根据个人专业特长及岗位适应情况,安排到相应单

相关阅读