答:定向培养班就是学校与合作企业达成合作协议,根据合作企业实际需要设置专业班级,学生实习与就业定向培养输送。学生在我校学习二年后,第三年就进入定向单位实习,达到法定年龄(18岁),经考核合格,获得相应毕业证书、技能等级证书,就可以与比亚迪公司正式签订劳动合同,成为正式员工。
河北工业职业技术学院位于省会石家庄市,是河北省规模办学历史悠久的省属冶金类高职院校,国家100所示范性高职院校之2011年,以优秀成绩顺利通过教育部、财政部对国家示范建设院校的项目验收,成功跻身全国优秀高职院校50强。2012年,在教育部高职高专院校综合评比中排名第
学院毕业生就业率连年保持在98%以上,与多家知名企业建立了稳定的用人关系,如首钢、鞍钢、宝钢、东北特钢、邯钢、南钢、济钢、湖南华菱集团、唐山机车、中国一重、三一重工、新兴际华集团、开滦集团、省汽贸、石药集团、华药、华威、IBM、中电集团13所、54所、省四建、省冶建、中铁十一局、中建等单位。2014届毕业生截止2014年3月底就业率已达95.63%,就业单位主要是国企、上市公司和大型股份制企业。2015届毕业生目前已经有600多人被宝钢湛江钢铁、新兴际华集团、三一重工有限公司、石药集团、大连船舶、安泰科技集团、中电集团二十三所等国内知名大企业预定,学院每年专接本率达45%。
1、“3+2”大专直通车:招收应届初中毕业生,中考成绩在省教育厅划定的分数线以上。
2、“2+3”或“3+3”大专预科班:招收初、高中在校生和应往届毕业生,在邯钢高级技校学习2年(1个专业)或3年(2个专业),毕业后,参加河北工业职业技术学院单独招生考试,升入学院全日制大专班学习,学制3年。
3、普通技工班:招收初、高中在校生和应往届毕业生,毕业后由我校安排就业。
4、邯钢宾馆定向委培班:招收初、高中应往届毕业生,毕业后在邯钢宾馆就业。
注:各专业学生通过职业资格鉴定考试均可取得相应专业的国家职业资格证书。

问:你校毕业生就业情况如何?答:依托涟钢、面向社会的就业方式是我校独具特色的就业优势:学校对技校、职大毕业生100%推荐就业。优秀学生可以外协工形式到涟钢就业,表现突出的可通过考核转为涟钢正式员工。目前我校自恢复办学以来的毕业已全部安置在涟钢建工集团、涟钢检修公司、涟钢振兴电气厂、涟钢大同公司等涟钢所属单位。许多优秀毕业生受到了用人单位的格外器重,如06级电工班李鹏云――现为涟钢检修公司班组骨

十:问:你校后勤服务设备及育人环境如何?答:我校生活后勤服务体育文体活动设施齐全,学生定期开展丰富多彩、怡情益志的学生活动,在校期间除能学到技术技能外,在思想品德、文明礼貌、职业素质方面等综合素质方面也能得到很大的提升。

计划专业专业:钳电、铆焊学制:高中两年,初中三年学费:县镇农村学生免学费开设主要专业课程:钳电有钳、电工工艺学,机械制造,钳电技能;铆焊有铆、焊工工艺与技能训练,机械制造工艺计划招生数:每个班40人就业方向:涟钢、VAMA汽车板、娄底经济开发区企业等企业补贴政策:1)涟源、新化籍学生全部享受政府助学补助。2)新化籍学生还可享受涟钢的扶贫补助。

问:报读中高职衔接文化要求是什么?答:必须取得初中毕业文凭。

1、技校按国家规定学生可享受国家免学费或助学金政策(每年1500元)。

1、高中起点班专业学历学制学费(元?年)书杂费(元?年)招收人数开设主要专业课程钳工中技一年半钳工工艺学、机械制图、机械制造工艺、钳工技能训练电工中技一年半电工工艺与技能训练、电工测量技术、机械及电气制图、电子技术等机加工与数控技术中技一年半机械制图、电工学、机械基础、车工工艺、数控加工基础、数控机床编程与操作铆焊工中技一年半铆、焊工工艺与技能训练、机械制图、金属材料等商务营销与行政文秘

问:什么是“2+3”模式答:“2+3”模式是为了解决学生学历提升的中高职对接学习模式,即在我校学习二年后,通过湖南机电职业技术学院单独招生方式直接录入高职院校,在该校就读三年,可取得全日制大专文凭,甚至可以获本科文凭。

2、初中起点班专业学历学制学费(元?年)书杂费(元?年)招收人数开设主要专业课程钳电(兼学轧钢)中技三年×2钳、电工工艺学、机械制造、钳电技能、汽车板轧钢技术、硅钢冶炼铆焊(兼学冶炼)中技三年×2铆、焊工工艺与技能训练机械制造工艺、汽车板轧钢技术、硅钢冶炼机加工与数控技术中技三年机械制图、电工学、车工工艺、数控加工基础、数控机床编程与操作行车(兼电工电子)中技三年行车原理、行车技能训练

问:你校是一所什么性质的学校?答:涟钢技工学校隶属于涟源钢铁有限公司,是一所有50年办学经验的公办学校,是国家冶金系统一类技校、湖南省重点技校、湖南省高技能人才培训基地。涟钢职工大学创办于1981年,是经国家高教部审查备案,由湖南省教育厅批准成立的一所全日制高等院校。

问:什么是定向班或订单班答:定向培养班就是学校与合作企业达成合作协议,根据合作企业实际需要设置专业班级,学生实习与就业定向培养输送。学生在我校学习二年后,第三年就进入定向单位实习,达到法定年龄(18岁),经考核合格,获得相应毕业证书、技能等级证书,就可以与比亚迪公司正式签订劳动合同,成为正式员工。