三是加强西部地区博士后队伍建设。在国家制定的《博士后工作“十五”规划》中对西部地区给予倾斜，加大西部地区高层次急需人才的培养。截至2008年底，西部地区共设立了292个博士后科研流动站、273个博士后科研工作站，占全国设站总数的16.3%。2008年，西部地区招收了750名博士后研究人员，占当年全国总招收人数的9.1%。
五是加强高技能人才队伍建设。认真实施“新技师培养带动计划”，充分发挥技工院校和企业的主体作用，加大高技能人才培养力度。实施“高技能人才师资培训示范项目”，对技工院校“一体化”骨干教师开展示范性培训，并重点向西部地区倾斜。在全国百个城市全面推动创业培训和创业促进工作，其中，西部地区城市约占1/3。同时，在成都、银川、咸阳、昆明、张掖等西部城市开展创业实训试点。
1.王博远（职业能力建设司技工院校管理处） 电话：（010）传真：（010） E-mail：jcbwby@
1.王博远（职业能力建设司技工院校管理处） 电话：（010）传真：（010） E-mail：jcbwby@
加强组织领导。技工院校是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是承担技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等工作的综合性技工教育培训基地，是技能人才培养的主阵地。各级人力资源社会保障部门要站在全局和战略的高度，大力推进技工院校改革创新，要增强责任意识、服务意识，把招生工作作为当前一项重点工作任务，与促进就业、技能人才队伍建设等工作统筹安排。各级人力资源社会保障部门主要负责同
加强工作调度。各级人力资源社会保障部门建立督查调研、情况通报、招生激励等制度。我部实行技工院校招生通报制度，请各省（自治区、直辖市）人力资源社会保障厅（局）按月填写《技工院校招生进展情况表》，于8至11月的每月10日前报中国就业培训技术指导中心职业培训服务处汇总。 联系人：1.王博远（职业能力建设司技工院校管理处） 电话：（010）传真：（010） E-mail：jcbwb
加强组织领导。各级人力资源社会保障部门要站在全局和战略的高度，增强责任意识、服务意识，大力推进技工院校改革发展，把招生工作作为当前一项重点工作任务，与促进就业创业、加强人才队伍建设等工作统筹安排。各级人力资源社会保障部门主要负责同志要过问研究，分管领导要直接组织、职业能力建设处（技工院校管理处）牵头负责，相关处室共同参与配合，加强统筹协调，细化工作举措，明确职责任务。各技工院校要实行招生工作校
加强工作调度。各级人力资源社会保障部门建立督查调研、情况通报、招生激励等制度。我部实行技工院校招生通报制度，请各省（自治区、直辖市）人力资源社会保障厅（局）按月填写《技工院校招生进展情况表》，于8至11月的每月10日前报中国就业培训技术指导中心职业培训服务处汇总。 联系人：1.王博远（职业能力建设司技工院校管理处） 电话：（010）传真：（010） E-mail：jcbwb
加强组织领导。各级人力资源社会保障部门要站在全局和战略的高度，增强责任意识、服务意识，大力推进技工院校改革发展，把招生工作作为当前一项重点工作任务，与促进就业创业、加强人才队伍建设等工作统筹安排。各级人力资源社会保障部门主要负责同志要过问研究，分管领导要直接组织、职业能力建设处（技工院校管理处）牵头负责，相关处室共同参与配合，加强统筹协调，细化工作举措，明确职责任务。各技工院校要实行招生工作校
加强专业建设。各地要指导技工院校建设符合国家产业发展需求、特别是与当地主导产业发展相匹配的特色优势专业，创新技能人才培养模式，提高教育培训质量。为促进技工院校加强新专业建设，加快培养经济社会发展急需的技能人才，经过前期论证，我部研究提出一批新增专业和专业方向（见附件），2016年按照先招生培养、再完善专业目录的原则，各地可指导具备师资、教材、场地、设备等基本招生条件技工院校，开展新增专业和专业方向
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