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2017年山东信息职业技术学院定向培养士官招生定向培养士官的培养方式?

2016年山东信息职业技术学院定向培养士官招生定向培养士官的培养方式?
技校网 更新时间:2023-03-12 21:52:47 解决时间:2018-01-02 20:20

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6.定向培养士官的培养方式?

招收部队和学校联合培养,定向培养士官学制3年,毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责,招收部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期,由招收部队负责,实习完成后由高校办理毕业手续。在校期间按所录取专业单独编班学习。

  技校网 2018-01-02 20:20

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招生办法2020年山东信息职业技术学院山东省定向培养士官招生录取详情

定向培养士官,纳入全国普通高校招生统一考试招生,执行普通类提前批录取政策。
(一)填报志愿
山东省定向培养士官专业志愿填报时间7月30日(9:00至17:00),考生应根据本人成绩及“直招士官生”招生分数要求上网填报志愿(网址:http://wsbm.***)。
(二)政治考核
有意报考定向培养士官的考生,可于7月11日至8月5日,到户籍所在县(市、区)征兵办公室报名参加政治考核,征兵办公室要及时受理。政治考核工作由各县(市、区)征兵办公室按照《征兵政治考核工作规定》组织实施,于8月6日前完成。
(三)体格检查和面试
省教育招生考试院在普通类提前批志愿报考有关高校相关专业的上线考生中,依据各院校招生计划,按考生志愿和高考成绩,区分招生院校按照男生1:3、女生1:4的比例提供参加体检面试考生名单。7月31日考生可通过省教育招生考试院网站(http://www.***)查询参加体检、面试名单和体检面试须知。8月1日,省征兵办公室向各市提供参加体检、面试考生名单。8月2日至6日,各市征兵办公室按照常态化疫情防控有关要求,组织考生体检、面试。8月7日前,各市征兵办公室将考生体检、面试级政治考核全部合格人员名单报省征兵办公室,并将体检、政治考核结果通知考生本人。体检结论分为合格和不合格,其中合格包括水合格和陆合格。
面试主要通过目测和交谈,依据《定向培养士官招生面试表》进行评价,结论分合格和不合格,结果要当场通知考生。女生体检、面试由省征兵办公室统一组织,具体时间、地点另行通知。
(四)录取
8月8日,省征兵办公室将体检、政治考核和面试合格考生名单汇总送达省教育招生考试院。省教育招生考试院依据名单,根据考生志愿分科类分性别按院校招生计划1∶1.2的比例从高分到低分向招生院校投档,同分考生全部投档,由高校根据考生体检结论和专业对体检标准的要求择优录取。
提前批第1次志愿录取结束后,招生院校仍有缺额计划的,体检、政治考核和面试合格且未被录取的考生可根据体检结论和院校专业要求在提前批第2次志愿填报时继续填报,投档办法与第1次志愿相同。
8月20日前,省教育招生考试院将录取名单抄送省征兵办公室,省征兵办公室及时下发录取名单。
同等条件下,中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取。
(五)补充
培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺,每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中进行选拔补充。高校对报名学生体格、病史、现实表现和学习情况进行初步审查,择优推荐培养对象;高校所在地征兵办公室会同招收部队按规定组织体检、政治考核和面试,择优确定为培养对象。

报考条件2020年山东信息职业技术学院定向培养士官招生政策解读

报考定向培养士官的考生须为当年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生。年龄不超过20周岁,未婚,其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。

报名步骤2020年山东信息职业技术学院定向培养士官招生政策解读

定向培养士官的招生,纳入全国普通高校招生统一考试实施,执行现行专科提前批录取政策。
(一)填报志愿
考生须参加全国普通高校招生统一考试报名,纳入全国普通高校招生统一考试实施,执行现行专科提前批录取政策。(填报志愿即为报名)
定向培养士官的填报不影响其他批次填报。
(二)体格检查
填报结束后,兵役机关根据各省考试院确定的体检控制分数线通知进行体检,体检合格考生统一安排进行面试。
接到体检通知后,考生务必在规定的时间内,携带高考《准考证》及3张红底一寸正面免冠照片,到指定地点参加体检。
(三)政治考核和面试
体检合格的考生,到指定地点参加由招收部队、招收院校与兵役机关组织的面试与政治考核。
政治考核与面试同步进行,政治考核由公安部门进行。
(四)录取
当考生体检、政治考核、面试都通过后,各省考试院按照合格考生的成绩由高到低依据考生填报志愿进行投档录取。
(五)补充
培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺,每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充。高校对报名学生体格、病史、现实表现和学习情况进行初步审查,择优推荐培养对象;高校所在地兵役机关会同招收部队按规定组织体格检查、政治考核和面试,择优确定培养对象。

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