1.所有春季招生工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；
2.参与春招工作的评分教师均由二级学院或机关总支进行推荐，招生工作领导小组审核。在评分过程中，教师可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。
执行回避制度1.所有参加春招的面试专家及工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；2.参与春招工作的面试专家由二级学院等部门进行推荐，招生工作领导小组审核。在测试过程中，教师可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。
执行回避制度学校严格执行考试回避制，所有春招工作人员都签订承诺书，即：凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均须主动申请回避。测试过程中如遇特殊情况，考官可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避。违反规定者，将视情节轻重依法依规给予相应处分。
执行回避制度1.所有春招工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；2.参与春招工作的面试专业由相关招生专业提名，学校招生工作领导小组批准审核后组成。在评分过程中，教师可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。同时成立候补专家队伍，必要时专家可主动提出回避，也可应学生合理要求进行回避。
执行回避制度1.所有春招工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；2.为保证春招工作公开、公平、公正，我校实行自主测试与招生录取严格分离制度。自主测试全过程（命题、制定评分标准、自主测试、评分等）均由相关二级学院负责，招生工作领导小组审核。
执行回避制度1.建立命题，考官及考务工作人员选拔培训机构。所有春季招生工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；
执行回避制度1.建立命题、考官及考务工作人员选拔培训机构。所有春季招生工作人员都需签订承诺书，严格遵照回避制度，凡有利害关系者参加考试主动申请回避，违反者将承担相关法律责任。2.面试考官由二级学院或机关总支进行推荐、遴选，招生工作领导小组审核。在面试过程中，考官可主动提出回避，也可应考生的合理要求进行回避。
2021年上海杉达学院春季招生自主测试方案执行回避制度
执行回避制度1.所有春季招生工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；2.参与春招工作的评分教师均由二级学院或机关总支进行推荐，招生工作领导小组审核。在评分过程中，教师可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。
执行回避制度1.建立命题、考官及考务工作人员选拔培训机构。所有春季招生工作人员都需签订承诺书，严格遵照回避制度，凡有利害关系者参加考试主动申请回避，违反者将承担相关法律责任。2.面试考官由二级学院或机关总支进行推荐、遴选，招生工作领导小组审核。在面试过程中，考官可主动提出回避，也可应考生的合理要求进行回避。
执行回避制度1.所有春季招生工作人员都签订承诺书，承诺凡有自己的亲属或辅导过的学生（利害关系者）参加考试，均主动申请回避，并承诺违反回避制度则承担相关法律责任；2.参与春招工作的评分教师均由二级学院或机关总支进行推荐，招生工作领导小组审核。在评分过程中，教师可主动提出回避，也可以应考生的合理要求进行回避。
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