1.考试地点。中国地质大学（武汉）校内，具体考场安排详见准考证。
2.考试时间。2016年3月10日8:30开始进行考试，根据考生排序和考试进度依次进行。请考生提前30分钟到达候考地点（候考地点详见准考证）。请考生于2016年3月9日下午提前查看考场，熟悉考试环境。
3.考试内容。考试主要考查学生的文化基础和在某学科领域的特殊专长、创新思维及培养潜质。面试采取“教授选才”模式，评委由学校本科招生工作领导小组从招生专家委员会选聘对应专业的专家组成。
4.确定合格名单。招生办公室根据面试结果，报学校本科招生工作领导小组后确定合格考生名单，并在学校招生网、学生所在中学公示，时间为一周。公示结束后，报送教育部和有关省级招生部门备案。所有参加我校保送生选拔的考生，其保送资格以在中国高等教育学生信息网（http://www.***.cn）备案的名单为准。
优录政策凡取得我校保送生资格的学生，在录取过程中我校将给予以下优惠政策：1.面试合格的考生录取到面试时的相应专业。我校各专业基地班、实验班等均在可选择范围之内，菁英班除外。2.学校将根据考生个人意愿，按照国家留学基金委的要求，推荐部分保送生赴港留学，享受香港李宝椿联合世界书院奖学金。在港学习期间的学费、生活费、零用费及医疗保险费将由香港李宝椿联合世界书院全额资助，同时，国家留学基金委将为每名
监督机制学校招生监察办公室对保送生选拔录取进行全程监督。所有测试入围考生，将在中国地质大学（武汉）招生网、教育部“阳光高考平台”以及考生所在中学予以公示，接受社会监督。学生本人及中学应本着“诚信”的原则进行申请和推荐工作。推荐材料必须属实，如有弄虚作假者，一经查实，将取消被推荐学生的录取资格和该生所在中学五年的推荐资格。学校招生监察办公室举报电话：027-
招生计划按照教育部相关规定，我校保送生招生人数占2016年本科招生总计划数（4500人）的1%以内，即不超过45人。
申请与选拔考核程序1.考生填报专业志愿。9月28日开始，考生登录中国研究生招生信息网（以下简称研招网）的“推免服务系统”（网址：http://yz..cn/tm）完善个人信息、填报专业志愿；国防生填报时须在报考备注栏注明“国防生”，拟录取后请及时联系报考学院和我校研招办办理保留学籍手续；对于参加我校研招校园日或研究生招生宣讲会且面试合格的考生，须在报考备注栏注明“研招校园
信息公示公开1.我校将通过网站主动公开接收推免生章程、推免生招生目录、复试办法、拟录取名单等全部信息，同时按教育部要求在“推免服务系统”公示公开。2.拟录取名单除在学院公示外，还将全校统一公示10个工作日。
考核与公示1.考试地点。中国地质大学（武汉）校内，具体考场安排详见准考证。2.考试时间。2015年3月21日8:30开始进行考试，根据考生排序和考试进度依次进行。请考生提前30分钟到达候考地点（候考地点详见准考证）。请考生于2015年3月20日下午提前查看考场，熟悉考试环境。3.考试内容。考试主要考查学生的文化基础和在某学科领域的特殊专长、创新思维及培养潜质。面试采取“教授选才”模式，评委由
考核与公示1．考试地点。中国地质大学（武汉）校内，具体考场安排详见准考证。2．考试时间。2019年3月(具体时间地点见我校招生网资格审查公告)。根据考生排序和考试进度依次进行。请考生提前30分钟到达候考地点（候考地点详见准考证）。请考生提前一天查看考场，熟悉考试环境。3．考试内容。考试主要考查学生的综合素质和在某学科领域的特殊专长、创新思维及培养潜质。面试采取“教授选才”模式，评委由学校本科
四．考核与公示1．考试地点。中国地质大学（武汉）校内，具体考场安排详见准考证。2．考试时间。2017年3月28日8:30开始考试，根据考生排序和考试进度依次进行。请考生提前30分钟到达候考地点（候考地点详见准考证）。请考生于2017年3月27日下午提前查看考场，熟悉考试环境。3．考试内容。考试主要考查学生的综合素质和在某学科领域的特殊专长、创新思维及培养潜质。面试采取“教授选才”模式，评委由
四．考核与公示1．考试地点。中国地质大学（武汉）校内，具体考场安排详见准考证。2．考试时间。2018年3月(具体时间地点见我校招生网资格审查公告)。根据考生排序和考试进度依次进行。请考生提前30分钟到达候考地点（候考地点详见准考证）。请考生提前一天查看考场，熟悉考试环境。3．考试内容。考试主要考查学生的综合素质和在某学科领域的特殊专长、创新思维及培养潜质。面试采取“教授选才”模式，评委由学校
考核与公示1.考试地点。中国地质大学（武汉）校内，具体考场安排详见准考证。2.考试时间。2016年3月10日8:30开始进行考试，根据考生排序和考试进度依次进行。请考生提前30分钟到达候考地点（候考地点详见准考证）。请考生于2016年3月9日下午提前查看考场，熟悉考试环境。3.考试内容。考试主要考查学生的文化基础和在某学科领域的特殊专长、创新思维及培养潜质。面试采取“教授选才”模式，评委由学
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