招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。
招收定向培养士官试点工作的未尽事宜，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》(参动〔2010〕9号)办理。
招收计划试点计划层次为高职（专科）。2012年全省共计划招收130名定向培养直招士官，其中成都航空职业技术学院80名、四川邮电职业技术学院50名。（一）成都航空职业技术学院：航空电子设备维修20名、航空机电设备维修60名；（二）四川邮电职业技术学院：通信技术17名、移动通信技术6名、通信网络与设备17名、通信系统运行管理5名、光纤通信5名。
待遇（一）经批准招收为士官的公民，由县（市、区）征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，通知其常住户口所在地的公安机关注销户口，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。（二）招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。其在首次授衔确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制大专学历的高定二个工资档次（下士4档）。
招收对象和条件（一）定向培养直招士官的对象：2012年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中应届毕业生，年龄不超过20周岁（截止2012年8月31日），男性，未婚。（二）招收对象必须拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，忠于祖国，热爱人民军队，政治历史清白，遵纪守法，品德优良，志愿献身国防事业。（三）招收对象的政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。
工作要求定向培养士官工作，是贯彻落实军民融合发展战略，创新军事人力资源生成渠道，提高士官人才培养质量效益的重大举措。各级要充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强组织领导，统一思想认识，强化工作落实。试点工作涉及部门多，组织程序复杂，各单位要加强业务培训，认真学习政策规定，准确掌握程序方法，明确职责分工，加强协调配合，确保工作顺利开展。各级征兵办公室要积极会同招生部门、培养高校和招收部队，加强招
报考条件报考定向培养士官的考生须为2017年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁(1997年8月31日以后出生)，未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。
工作安排(一)招生定向培养士官的招生，纳入全国普通高校统一招生，在专科提前批次录取。1、招生宣传。填报志愿前，各市(州)征兵办公室要会同教育、招生部门和试点高校做好定向培养士官招生宣传工作，通过发布公告信息、在普通高级中学张贴招生简章、开展政策咨询等形式，向考生及家长、教师介绍报考的条件、程序、专业、数量、培养目标、待遇、毕业去向等相关信息。2、志愿填报。考生在高考成绩通知后至7月5日12
(二)联合培养定向培养士官学制为3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期，由招收部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。1、教学管理。高校应单独组建班次，每班不超过50人。招生开始前，招收部队所在大单位兵员和文职人员部门指定训练指导机构与高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同高校商定培养方案、设置专
(一)招生定向培养士官的招生，纳入全国普通高校统一招生，在专科提前批次录取。1、招生宣传。填报志愿前，各市(州)征兵办公室要会同教育、招生部门和试点高校做好定向培养士官招生宣传工作，通过发布公告信息、在普通高级中学张贴招生简章、开展政策咨询等形式，向考生及家长、教师介绍报考的条件、程序、专业、数量、培养目标、待遇、毕业去向等相关信息。2、志愿填报。考生在高考成绩通知后至7月5日12时前，将相
招生计划在18所地方高校2017年专科招生计划规模内，面向全省生源为海军、空军、火箭军、战略支援部队和武警部队等招收定向培养士官770人(含女性13人，具体计划见附件1)。有关招生计划要在教育部“全国普通高校招生来源计划网上管理系统”中编制，并将“计划类别”标注为“直招士官生”。
任命和待遇招收的定向培养士官毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官任职命令，时间统一为当年7月1日，其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准，享受现役士官的相关待遇。批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。招收定向培养士官试点工作的未尽事宜，按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》(参动〔2010〕9号)办理
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