⑨:嗅觉正常,双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲、色弱。◆录取程序:初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取◆限招名额:200人
④:身高:女158cm-173cm,男高68cm-180cm。
⑧身体裸露部分无疤痕,无腋臭;◆就业保障:|-工资待遇:转正后待遇:5500元/月以上+五险等其他福利待遇。|-定制培养单位:成都地铁公司、西安铁路局、广铁集团、重庆轨道交通集团、成都铁路局、贵阳地铁、武汉铁路局及2020年前与我校签订人才委培单位等。入学签订就业保障合同+与企业签订人才委托培养合同,保障学生保障对口定向就业。
⑥:无“X”型腿,“O”型腿,无四环素牙,无纹身等形体特征。
⑤:体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%。
⑧:嗅觉正常,双眼矫正视力在视力(E型)表上不低于4.8,无色盲、色弱。◆政审要求:未受到刑事处罚和劳动教养处罚,未正在被国家机关侦察、起诉、审判,无其他严重违法行为,未参加非法组织,现实表现良好,品行端正。◆培养目标及就业方向:培养城轨地铁运营行车组织客运组织、调度指挥,票务管理,安检,乘务等方面的专技应用型人才。培养具有轨道交通的安装调试运行、维护和故障处理的专技应用型人才。培养能
4、师资队伍建设:拥有一支素质高、结构合理的专兼职相结合的师资队伍。目前,本专业6名全部具有本科以上学历,其中高级职称2人;中级职称3人;双师素质3人。国家导游资格证书、旅行社经理资格证书、酒店管理中高级技能证、茶艺师、调酒师、普通话等级证书。◆工资待遇:转正后待遇:5000-12000元/月+五险等其他福利待遇。入学直接学校签订就业保障合同+企业签订人才委托培养合同!◆助学政策:|-享
2、教学组织:围绕“树立市场标准,强调联系实际”的原则,充分利用电教手段、现场教学、案例教学、角色扮演等教学方法;组织“专家小组”,大搞技能比武,培养学生一专多能。
3、学生管理:以“人格健康、理念先进、理论够用、技能过硬”为中心,以营造“准职业氛围和环境”为重点,以企业文化为参照,以教学为主体,借鉴国内外先进管理制度、建立科学管理机制,突出“深入、到位、严格、爱心”的管理特色,努力营造专业文化氛围,强化学生专业意识,提高学生的专业能力,养成学生过硬的品德作风。
1、核心课程:①、核心课程包括:《旅游概论》、《旅游礼仪》、《导游基础》、《导游政策与法规》、《导游业务》、《前厅服务与管理》、《餐饮服务与管理》等。②、技能与实训包括:模拟导游、前台接待、中餐厅服务、西餐厅服务等。