【培养目标】本专业培养掌握人力资源管理基本理论知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。
【核心课程】人力资源管理、招聘与配置、薪酬与福利管理、培训与开发、劳动关系实务、绩效管理等。
【就业方向】毕业生能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政人力文员、招聘专员、培训专员、人力资源信息管理员、绩效与薪酬管理专员、劳动关系专员等岗位工作。
答案来源于:2018年广州理工学院经济管理学院专业介绍
四人力资源管理专业人力资源管理方向培养目标本专业培养适应国家经济建设和粤港澳大湾区建设需要具备人文精神科学素养和诚信品质具备经济管理法律及人力资源管理等方面的知识和能力能在企事业单位行政部门和社会组织从事人力资源管理以及教学科研方面工作的应用型复合型专业人才核心课程人力资源管理组织行为学组织与工作设计劳动关系与劳动法招聘与人才测评绩效管理薪酬与福利创业管理公司治理培训与人力资源开发等就业方向在企事业单位和政府部门各级社会组织从事人力资源开发与管理工作人力资源数据化管理方向培养目标本专业培养德智体美劳全面发展适应经济社会发展需要具有社会责任感公共意识和创新
2018年广州理工学院经济管理学院专业介绍工商企业管理（专科）
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2018年广州理工学院经济管理学院专业介绍空中乘务（专科）
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2018年广州理工学院经济管理学院专业介绍人力资源管理（专科）
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