根据用人单位的需要，与用人单位共同培养，培养过程中，学校与用人单位共同制定培养方案，用人单位技术人员和领导参与教学，学生到用人单位实训、实习、就业。目前与学校开展合作的单位有：安徽皖信人力资源管理有限公司、合肥经开区人力资源协会、伯乐汽修联盟、荣事达小家电以及学校所在的合肥现代职教集团内的百大集团、江淮汽车、京东方、格力、美菱等18家大型企业。
5.皖信公司冠名班
安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省较早开展人力资源外包服务企业，人力资源外包行业龙头企业，在安徽全省十六个市均设有分公司，服务行业涉及通信、金融、电子商务、物业管理等，对口服务 400 余家优质企业。
学校与皖信人力合作，开设皖信班，专业为机电技术应用专业、电子商务专业、客户信息服务专业。设三类班级：皖信机电班、皖信客服班、皖信电商班；学生入学须经皖信人力面试，合格后与皖信人力、合肥市通用技术学校三方签订就业保障协议；皖信机电班主要培养各地市电力、制造行业所需的电工和设备操作、维修工等；皖信客服班和皖信电商班，主要培养各地市电力、通信、银行和物业管理、物流、电商企业所需的客服、运营岗位员工。培养采取工学交替模式，即在校学习和实训、实习交替进行，学生顶岗实习享受规定的实习工资，皖信公司负责就业安置，享受法定的薪资福利。
答案来源于:2018年合肥市通用技术学校秋季招生简章
4.定向就业班根据用人单位的需要，与用人单位共同培养，培养过程中，学校与用人单位共同制定培养方案，用人单位技术人员和领导参与教学，学生到用人单位实训、实习、就业。目前与学校开展合作的单位有：安徽皖信人力资源管理有限公司、合肥经开区人力资源协会、伯乐汽修联盟、荣事达小家电以及学校所在的合肥现代职教集团内的百大集团、江淮汽车、京东方、格力、美菱等18家大型企业。
2017年合肥市通用技术学校秋季招生简章锦弘集团冠名班
2017年合肥市通用技术学校秋季招生简章对口升学班
1、客服定向班岗位简介：在呼叫中心通过电话、网络等途径，与客户沟通，达到为用户解决问题、推广公司业务的目的。录取条件：中考分数必须达到400分；身体健康，无缺陷，口齿清晰，15周岁以上，身高女155cm、男165cm以上；由合作单位派人面试，合格后录取。男女比例1：4。缴费标准：除缴纳学校收取的书本费、住宿费等正常的费用外，第第二学年每年需向合作公司缴纳定向培训费1500元；在校期间服装费
5、高尔夫定向班与上海光明高尔夫俱乐部球场合作培养，开展现代学徒制试点，工学交替，即一段时间在学校学习，一段时间到球场实训。男女比1:2，面试录取。从事高尔夫行业的优势：工作环境——高尔夫球场环境优美，绿色、山水、阳光，工作就是置身于天然氧吧，等于休闲娱乐锻炼，有益于身心健康。薪资福利——除基本薪金外还有出场费、服务小费等，转正后年收入在五万以上。工作强度——单场次工作4小时左右，一天多
2018年合肥市通用技术学校秋季招生简章皖信公司冠名班
2018年合肥市通用技术学校秋季招生简章对口升学班
2018年合肥市通用技术学校秋季招生简章职普融通班
2017年合肥市通用技术学校秋季招生简章定向就业班
2018年合肥市通用技术学校秋季招生简章定向就业班
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