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2018年湖南劳动人事职业学院在湖南录取分数线多少分,2018湘人职院湖南分数线

技校网 更新时间：2022-11-10 23:27:12 解决时间：2022-11-04 21:30

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2018年湖南劳动人事职业学院湖南省招生专业：网络营销、劳动与社会保障、工业机器人技术、老年服务与管理、社会工作、人力资源管理、网络营销、机械制造与自动化、导游、工业机器人技术、电气自动化技术、财务管理、导游、供热通风与空调工程技术、电气自动化技术、机械制造与自动化、社会工作、大数据技术与应用、土木工程检测技术、劳动与社会保障、理化测试与质检技术（理化测试方向）、土木工程检测技术、理化测试与质检技术（无损检测方向）、财务管理、理化测试与质检技术（理化测试方向）、人力资源管理、老年服务与管理、供热通风与空调工程技术、大数据技术与应用、理化测试与质检技术（无损检测方向）等30个专业。2018年湖南劳动人事职业学院湖南省录取分数线（供大家参考，如有与官方不一致，请以官方为准）
一、湖南劳动人事职业学院湖南省录取分数线(2018)
类型批次招生类型最高分最低分最低排名省控线
理科专科批普通类-216197592200
文科专科批普通类-307122934200
二、湖南劳动人事职业学院湖南省招生计划(2018)
专业名称类型批次招生类型学制人数
土木工程检测技术理科专科批普通类-33
供热通风与空调工程技术-22
理化测试与质检技术（无损检测方向）-40
理化测试与质检技术（理化测试方向）-14
工业机器人技术-35
电气自动化技术-27
导游-5
机械制造与自动化-20
社会工作-5
人力资源管理-25
劳动与社会保障-5
大数据技术与应用-36
财务管理-23
网络营销-30
老年服务与管理-5
土木工程检测技术文科专科批普通类-20
供热通风与空调工程技术-10
理化测试与质检技术（无损检测方向）-19
理化测试与质检技术（理化测试方向）-10
工业机器人技术-20
电气自动化技术-10
导游-13
机械制造与自动化-10
社会工作-23
人力资源管理-40
劳动与社会保障-10
大数据技术与应用-40
财务管理-50
网络营销-49
老年服务与管理-26
三、湖南劳动人事职业学院湖南省各专业分数线(2018)
专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
土木工程检测技术理科专科批普通类216197592
劳动与社会保障216197592
财务管理216197592
网络营销216197592
大数据技术与应用216197592
理化测试与质检技术（无损检测方向）216197592
电气自动化技术217197490
供热通风与空调工程技术217197490
人力资源管理217197490
老年服务与管理217197490
导游218197354
机械制造与自动化220197077
工业机器人技术220197077
社会工作220197077
理化测试与质检技术（理化测试方向）220197077
电气自动化技术文科专科批普通类307122934
工业机器人技术307122934
网络营销307122934
大数据技术与应用307122934
社会工作308122636
理化测试与质检技术（无损检测方向）308122636
土木工程检测技术309122379
劳动与社会保障309122379
人力资源管理309122379
供热通风与空调工程技术311121806
财务管理312121537
老年服务与管理312121537
导游316120294
机械制造与自动化330115641
理化测试与质检技术（理化测试方向）332114939
四、部分专业介绍
机械设计制造类 理化测试与质检技术（理化检测方向）
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：本专业学制三年。培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应机械制造、轨道交通、航天航空、电力电网、土木建筑、质量检测等行业需要，具有良好的政治觉悟、职业道德、敬业精神和文化素质；掌握金属力学性能测试技术、金相检验、金属材料成分分析、失效分析等理化检测技术专业知识，具备理化检测技术技能实操的能力，能从事金属材料、零部件、机械设备等理化检测的高素质技能型人才。

核心课程：金属材料与热处理、焊接技术、金属力学性能测试技术、金相分析基础、材料失效分析、金属材料化学分析、表面检测、超声检测、射线检测

就业方向：初始岗位：理化检验员、产品质量检测员。其主要工作任务为：金属材料的物理、化学性能测试；金属材料成分分析；利用超声、射线、磁粉、渗透等检测方法进行产品质量检测。

拓展岗位：检测项目经理、质检主管（经理）。其主要工作职责为：检测项目管理与协调，产品质量管理和认证、实验室认可、计量确认等。

文凭和证书：全日制大专文凭、理化检验人员Ⅰ级资格证书（金相、力学性能）、无损检测人员Ⅰ级资格证书（超声、射线、磁粉、渗透）。

公共管理类 劳动与社会保障
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
劳动与社会保障

培养目标：本专业学制三年，培养适应我国劳动与社会保障发展需要，具有良好职业道德、创新精神、实践能力和终身学习能力，掌握社会保障、劳动关系和劳动人事管理等政策法规，具备处理社会保险申报、征缴、待遇支付能力，进行劳动合同管理能力以及能够协调员工关系能力的高素质技术技能人才。

核心课程：社会保障学、社会保险实务、社会福利与社会救助、员工福利管理、劳动法律实务、劳动关系管理、人力资源管理、财务管理、保险学原理与实务、人际关系管理实务等。

就业方向：政府各级人力资源与社会保障部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、社区服务中心、工会组织、劳动保障服务机构、保险公司、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

旅游类 导游
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：本专业学制三年。培养德、智、体、美全面发展，能适应我国社会主义市场经济和旅游经济发展需要，掌握导游基本理论知识，拥有相应的安全知识和安全技能，具备导游服务与旅游管理基本素质的复合型技术技能人才。

核心课程：旅游概论、客源国概况、旅行社经营管理、旅游电子商务、导游英语讲解、中国旅游地理、模拟导游、旅游政策法规、导游实务、全国导游基础、地方导游基础、韩语、旅游市场营销、茶艺、计调实务等课程。

就业方向：面向旅行社、旅游景区、博物馆、展览馆、高铁、民航等旅游企事业单位，从事导游、讲解、接待、基层管理等工作。

文凭和证书：全日制大专文凭、中文导游资格证、英语导游资格证（选考）、普通话证、计算机一级证、英语三级证。

公共管理类 人力资源管理
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：本专业学制三年。培养适应各类企事业单位人力资源管理和服务工作发展需要，掌握现代人力资源管理理论以及熟悉劳资政策和法规，具备较强的人力资源开发能力，良好的人际沟通和组织管理能力，能够从事组织人事管理、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等业务的应用复合型人才。

核心课程：人力资源管理、组织行为学、企业管理、社会保障实务、人员素质测评、劳动法实务、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、劳动关系管理等。

就业方向：面向政府基层人社部门及企事业单位，担任招聘专员、培训专员、绩效专员、薪酬专员、社保专员、劳动关系专员、文员等。

文凭和证书：全日制大专文凭、人力资源管理师、劳动关系协调员。

机械设计制造类 理化测试与质检技术（无损检测方向）
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：本专业学制三年。培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应机械制造、轨道交通、航天航空、电力、建筑、质量检测等行业需要，具备检测技术专业知识、检测技术实施、管理专业技能，能从事材料、工件、设备无损检测领域的高素质劳动者和技术技能人才。

核心课程：超声检测、射线检测、渗透检测、磁粉检测、无损检测新技术、焊接技术、CAD制图、金属材料、理化检测、金相分析、力学性等。

就业方向：机械制造、轨道交通、航天航空、电力、建筑、石油化工、游乐设施的检验、质量分析与管理。

文凭和证书：全日制大专文凭、无损检测人员Ⅰ级资格证书（超声检测I级、射线检测I级、磁粉检测I级、渗透检测I级）。

土建施工类 土木工程检测技术
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：本专业学制三年。培养拥护党的基本路线，适用社会主义建设需要，掌握工程测量、建筑材料检测、工程主体结构检测、钢结构检测及质量控制知识。具有土木工程试验与检测能力和施工测量、施工图识读、施工质量控制能力的德、智、体、美全面发展的高素质高技能型人才。

核心课程：建筑力学、主体结构检测、建筑材料检测、工程识图、工程测量、钢结构检测、土木工程概论、工程材料、超声检测以及地基基础检测等。

就业方向：面向全国铁路、公路、市政等土建行业的工程部门，从事土木工程材料试验、路桥隧工程检测、工程质量控制等工作以及检测站或试验室的建设管理工作，也可从事工程施工、工程测量、工程监理等工作。对应的岗位有：检测员、施工员、测量员、监理员等。

文凭和证书：全日制大专文凭、无损检测人员Ⅰ级资格证书

自动化类 电气自动化技术
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：本专业学制三年。培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握本专业知识和技术技能，面向通用设备制造业、电气机械和器材制造业的电气工程技术人员、自动控制工程技术人员等职业群，能够从事电气设备和自动控制系统的生产、安装、调试、运维、营销等工作的高素质技术技能人才。

核心课程：机械基础、电工基础、电子技术、电机技术、电工电子测量技术、传感器与检测技术、电力电子技术、C语言程序设计、电气控制技术、可编程控制技术与应用、变频技术与应用、工业组态控制技术、现场总线应用技术、单片机技术与应用、工厂供配电技术等。

就业方向：面向电气自动化设备生产、营运企事业单位，机电装备制造业，从事电气自动化设备的开发、生产、营销、调试、安装、维护、故障处理等岗位工作。

文凭和证书：全日制大专文凭、计算机等级证、英语等级证、高级电工职业资格证。

公共事业类 社会工作
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，适应社会主义和 谐社会建设需要，认同及恪守社会工作价值观及职业伦理，熟练运用社会工作专业方法，掌 握社会工作基础知识，从事服务困难群体、解决社会工作领域类问题、参与社会管理与服务 工作的高素质技术技能人才。 就业面向

主要面向公办社会救助机构、公办社会福利机构、民间社会服务组织，及街道、社区等 单位，从事城乡社区工作、流浪乞讨人员救助管理与服务、城乡社区低保管理、医疗救助、 灾害救助管理与服务等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备对服务对象的需求持有敏锐的察觉能力和有效评估的能力；

3．具备为儿童和青少年群体、老年人群体、妇女群体、社区矫正人员、救助人员开展社 会工作专业服务的能力；

4．具备对开展的工作进行宣传、总结和档案管理工作一级整合的能力，能运用相关社会 服务资源，拓展服务领域，影响社会政策； 5．掌握社会工作专业的个案工作、小组工作、社区工作和社工行政等基本方法； 6．了解社会工作的基本价值观和伦理守则。

核心课程与实习实训

1．核心课程

社会工作导论、人类行为与社会环境、社会工作行政、社会调查方法、社会工作政策法 规整合课、社会问题与社会保障等。

2．实习实训

在校内利用个案实训室、社工实训室、家庭实训室、紧急救助实训室、拓展实训室进行 社会工作、社会调查、社会求助等实训。

在社工事务所、儿童救助基金会、社会工作发展中心、社区服务中心进行实习。

职业资格证书举例

紧急救助员 养老护理员

衔接中职专业举例

社区公共事务管理 民政服务与管理

接续本科专业举例

社会工作

建筑设备类 供热通风与空调工程技术
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年
培养目标：本专业学制三年。培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握本专业知识和技术技能的高素质技术技能人才。

核心课程：工程制图、流体力学泵与风机、工程力学、电工电子技术、建筑CAD、热工基础、建筑概论等。制冷原理与设备、暖通CAD、小型制冷装置原理与维修、空气调节技术、中央空调自动控制技术、制冷与空调专业英语。工程方向还包括中央空调安装与维修、制冷工艺设计等。

就业方向：制冷空调工程系统的设计、施工和运行维护；制冷空调产品设计与制造、产品营销与售后服务等。

文凭和证书：全日制大专文凭、制冷空调系统安装维修工证、中央空调系统运行操作员证、电工证、CAD操作证等职业技能等级证和上岗证。

自动化类 工业机器人技术
湖南劳动人事职业学院
层次 专科（高职）
学制 三年

培养目标：本专业学制三年。培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应智能制造装备、汽车、机械加工、食品、新能源等一线需要，具有良好的政治素质、职业道德、敬业精神；热爱劳动，并具有良好的劳动习惯；具有良好的符合社会及其发展需要的基本文化素质；掌握自动化成套装备中工业机器人工作站的现场编程、调试维护、人机界面编程、系统集成等生产技术岗位，以及工业机器人销售和售后服务岗位，掌握工业机器人编程操作、维护管理、调试维修等知识和技术技能，面向智能制造领域的高素质劳动者和技术技能人才。

核心课程：机械制图、电工电子技术、C语言程序设计、机械基础、工业机器人技术及应用、电机与电气控制技术、SolidWorks三维建模技术、液压与气压传动、可编程控制技术与应用、现场总线技术及其应用、工业机器人视觉及传感器技术、工业机器人编程与操作、工业机器人工装设计、工业机器人离线编程与仿真、工业机器人典型应用、工业机器人安装调试与维护等。

就业方向：面向机械制造类企业，机电产品生产、运用类企业，汽车、工程机械生产、运用类企业等，工业机器人操作、装配、编程、设备维修、设备管理、设备销售与管理等岗位。

文凭和证书：全日制大专文凭、计算机等级证，英语等级证、高级维修电工、工业机器人操作与运维

  中专 2022-11-04 21:30
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