六、监督机制由学院招生工作监督小组全程监督博士生招生工作。举报电话：024-88487154，邮箱：syndjgxy@。
四、考核1.公布内容：2019年2月20日前，由招生考核组确定相应学科的具体考核时间、地点和内容，报学院招生工作领导小组审核并在学院主页上公布。2.考核遴选：2019年3月4日，由考核组组织考核工作。采取专业知识笔试和综合能力面试相结合的办法，对参加考核的申请人进行专业能力考核，考核成绩满分100分。由专业知识笔试成绩、综合能力面试成绩两部分组成。（1）专业知识笔试凡进入复核阶段的申请者，需到沈阳农业大学经济管理学院参加学院组织的博士生入学综合能力笔试，占总成绩的50%。笔试内容包括两部分：专业知识考核和专业英语考核。专业知识：考查申请人对本学科基础知识
50%。考核遴选具体安排如下：考核具体安排专业知识笔试考试时间考试地点考试科目或内容3月4日上午8:00-9:00学院211专业英语3月4日上午9:10-11:10学院211经济学农业经济学综合能力面试3月4日下午13:30开始学院232（1）申请者个人陈述（2）综合考核内容包括专业知识、科研能力、英语口语和综合潜力等
2.地点：沈阳农业大学经济管理学院研究生事务办公室（学院216室，联系电话：024-联系人：潘老师）
3.上报名单：2019年3月4日，考核小组汇总本学科申请人考核成绩并按所报导师排序，结合当年学科和导师招生名额，确定拟录取申请人名单，将学科拟录取申请人名单及考核记录上报学院研究生招生工作领导小组。
三、招生导师：具有博士生导师资格二年及以上的校内博士生导师可以指导“申请-考核”制博士生（详见沈工大校发[2018]65号文件）;
（二）外语水平考核（100分）：重点考核会话能力、阅读理解能力、翻译能力，考核采取笔试和口试相结合的方法，其中笔试60分，口试40分。
（三）专业知识、科研能力和综合素质考核（300分）：专业知识：主要考查管理学和经济学的基础知识，管理定量方法的相关知识，定量分析工具的相关知识。科研能力：主要通过在学期间研究成果（论文，获奖、专利、著作等情况），考查学生创新意识和创新能力、研究能力和研究潜力等。综合素质：主要考查语言表达能力、专业直觉与判断力、知识积累与集成能力、发现问题与解决问题能力、回答问题系统性与逻辑性、团队意识与协作能力和学术兴趣等。考生制作一个10分钟左右的个人简介PPT并现场讲演，内容包括：本科和硕士研究生毕业学校、专业、学习成绩（应是学校主管部门出具的成绩单）、毕业论文题目
一、考核领导小组学院成立博士研究生招生申请考核制工作小组，全面负责博士研究生招生申请考核制的具体工作。
四、综合考核内容、形式综合考核分为外语水平、专业知识、科研能力和综合素质四部分，每部分满分为100分。具体考核办法如下：（一）导师同意录取为2019年管理科学与工程专业博士研究生并负责指导；（二）外语水平考核（100分）：重点考核会话能力、阅读理解能力、翻译能力，考核采取笔试和口试相结合的方法，其中笔试60分，口试40分。（三）专业知识、科研能力和综合素质考核（300分）：专业知识：主要考查管理学和经济学的基础知识，管理定量方法的相关知识，定量分析工具的相关知识。科研能力：主要通过在学期间研究成果（论文，获奖、专利、著作等情况），考查学生创新意识和创新能
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