六、录取办法(一)录取规则1.各项成绩均为100分制。英语成绩不统一划定分数线,专业基础测试成绩或专业综合测试成绩或综合素质与能力测试成绩低于60分视为不合格。不合格的考生,不予录取。2.专业面试(包含专业基础测试和专业综合测试)与综合素质与能力测试一并进行,考生的专业面试及综合素质与能力测试成绩由每位面试小组成员独立给出分数,然后取平均值得出。3.录取原则:依照报考领域,按考生总成绩从高到低进行排队,择优录取。4.录取类别:全日制非定向工程博士研究生;全日制定向工程博士研究生;非全日制定向工程博士研究生;非全日制非定向工程博士研究生
(3)综合素质与能力测试(100分)考试方式:面试要求:
(2)专业综合测试(100分)考试方式:面试要求:由考生选报的导师针对每个考生分别选定当年新一期相关领域国际学术刊物刊载的论文2~3篇,提前1天交给考生,由考生任选1篇阅读。面试时,考生用5分钟时间采用PPT方式介绍该论文,包括论文的研究内容、背景、意义、论文报道的工作和贡献、主要结论和科学价值(60分);回答面试小组提问10分钟(40分)。
三、综合考核方式和内容1.综合考核包括专业基础知识笔试、业务考核、外国语考核、综合素质考核和体检等内容。业务考核主要考察考生综合运用所学知识的能力、本学科前沿及新研究动态掌握情况以及是否具备博士生培养的潜能和综合素质。每位考生需准备5-10分钟的汇报(包括个人学习与工作经历介绍、公开发表的文章与取得的科研成果、对所报考学科专业的认识以及今后的研究设想等)。外国语考核主要考察考生是否达到本专业的外语要求,包括听力和口语测试。综合素质考核主要考察考生的政治态度、思想表现、道德品质和遵纪守法等内容,以及人文素养、心理素质、团结协作精神等。综合素质考核不合格者一
2.综合考核成绩计算公式:综合考核成绩=笔试成绩×30%+业务考核成绩×50%+外语考核成绩×20%,各项成绩均采用百分制。考试总成绩及任一项成绩出现60分以下者,不予录取。综合考核成绩=笔试成绩×30%+业务考核成绩×50%+外语考核成绩×20%,各项成绩均采用百分制。考试总成绩及任一项成绩出现60分以下者,不予录取。
三、专业基础及综合能力考核办法1、硕博连读招收、优秀导师自主招收申请考核办法11月27日前由学院组织5-7名高级职称专家组成专业背景评估小组,对考生提交的报名材料进行评估,确定考生推荐名单并报研究生院,名单经研究生院审定后在学校研究生招生信息网对外公示不少于5个工作日,公示内容包含考生基本信息、取得硕士学位时间、报考类别、报考导师、科研成果支撑材料(目录)、咨询及申诉渠道等。12月4日前学院组织5-7名博士生导师对推荐考生进行专业基础及能力考核,考核方式采用PPT汇报(10-15分钟)、提问答辩形式,专家打分(百分制),取均值,确定初步拟录取名单报研究生
五、考核方案综合考核方案实施办法:申请-审核制(一)外国语考核办法学院对其外国语成绩通过面试统一认定给分。(二)考生总成绩计算公式:考生总成绩=(外国语成绩+专业基础测试成绩+专业综合测试成绩)/3×40%+综合素质与能力测试成绩×60%(三)综合考核办法(1)专业基础测试(100分)考试方式:面试考试内容:工程理论要求及内容:回答考试教师提出的专业基础问题,内容包括化工热力学,传递(包括传质)过程原理,化学反应工程,生物化学工程,材料科学与工程,应用化学等理论及其应用。(2)专业综合测试(100分)考试方式:面试要求:由考生选报的导师针对每个考生分别选
(三)综合考核办法1.考核方式:采用客观打分与综合面试考核打分相结合的方式;2.考核环节:客观分(满分100分,权重0.3),即对考生已有科研背景的考量得分,考核内容包括:考生近五年的科研成果(包括以第一作者身份发表的论文情况,授权专利情况,科研获奖情况等。)综合面试环节得分,通过考生研究成果与研究计划介绍,面试专家现场提问的方式考察:考生研究成果与研究计划介绍(满分100分,权重0.2):T展示10-15分钟:包括发表论文、专利、获奖等已有成果,读博期间的研究思路和计划综合素质面试(满分100分,权重0.2):包括沟通表达能力,领袖才能,责任心,精神面
(一)外国语考核办法学院对其外国语成绩通过面试统一认定给分。
(三)综合考核办法(1)专业基础测试(100分)考试方式:面试考试内容:工程理论要求及内容:回答考试教师提出的专业基础问题,内容包括化工热力学,传递(包括传质)过程原理,化学反应工程,生物化学工程,材料科学与工程,应用化学等理论及其应用。(2)专业综合测试(100分)考试方式:面试要求:由考生选报的导师针对每个考生分别选定当年新一期相关领域国际学术刊物刊载的论文2~3篇,提前1天交给考生,由考生任选1篇阅读。面试时,考生用5分钟时间采用PPT方式介绍该论文,包括论文的研究内容、背景、意义、论文报道的工作和贡献、主要结论和科学价值(60分);回答面试小组提