本专业旨在培养适应数智经济社会发展需要,掌握经济学、管理学、人力资源管理基础理论和专门知识,具备人力资源管理专业化能力、实务化能力和数字化能力,能胜任在数字化运营环境下,以数据为分析为基础,科学开展人力资源管理各项活动,有效提升人力资源的效能,辅助企业进行战略决策的应用型、复合型人力资源管理人才。
答案来源于:2020年北京吉利大学人力资源管理专业
2020年北京吉利大学机械设计制造及其自动化专业【培养目标】
2020年北京吉利大学机器人工程专业【培养目标】
2020年北京吉利大学汽车服务工程专业【培养目标】
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2020年北京物资学院人力资源管理专业培养目标
2020年北京财贸职业学院人力资源管理专业-贯通本科培养目标
2020年北京工商大学人力资源管理专业专业概览与培养目标
2020年北京吉利大学人力资源管理专业【培养目标】