全球化背景下，世界经济呈现扁平化特征，为了满足跨国公司、合资企业的国际人力资源管理人才的需求，商学院设立人力资源管理（国际人力资源管理方向）专业。本专业根植于人力资源管理专业，对接世界高水平大学的课程体系和培养体系，专业核心课程采用英文原版教材，全程英语或中英双语授课，通过短期、长期国际交流项目，国外师资引进、合作培养、学分互认等模式拓宽学生国际视角，培养具有宽广思维，熟悉国际惯例，能够在跨文化背景下工作的复合型应用人才。
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业本专业方向实施导师制培养，每名导师指导学生人数不超过6名。
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业学费标准
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业专业特色
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业培养优势
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业培养特色
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业项目优势
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业短期国际交流活动（动态调整）
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业就业前景
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业核心课程
2020年北京物资学院人力资源管理(国际人力资源管理)专业招生人数
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