为确保学生顺利就业,学以致用,用人单位无须再次培训,学校提前与用人单位签订用人合同,学校与每位学生签订就业(实习)协议书,根据单位要求针对性增设课程内容,进行岗前培训和项岗实习。达到完全适应用人单位的要求,提高学生的就业能力和工作能力,提高他们的工作效率和经济收入。
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