本专业培养具有坚定的理想信念、良好的道德情操、强烈的社会责任感，进取创新的实践能力和宽广的国际视野，掌握管理学、社会学、经济学、法学等方面知识，具备将前沿的公共管理学研究方法应用到社会保障实际业
务中的能力，能胜任劳动与社会保障部门、企事业单位、劳动仲裁机关及各类社会团体的相关人事及管理工作的复合型高素质人才。
答案来源于:2021年天津财经大学劳动与社会保障专业
四主要课程本专业核心课程包括社会保障概论社会保险学社会学公共管理学国外社会保障制度医疗保障社会福利与社会救助卫生事业管理社区管理社会心理学人口学劳动关系学等答案来源于2021年天津财经大学劳动与社会保障专业
一认识专业本专业从属于公共管理一级学科主要研究社会保障制度的产生及发展基础理论以及现阶段我国社会保障制度的现状及今后发展方向劳动与社会保障专业是完善国家多元治理的重要专业之一本专业探讨公共管理实践中所蕴含的规律注重政府市场及社会对于公共产品和公共服务的提供运用劳动与杜会保障的理论和实践经验构建国家社会稳定安全网答案来源于2021年天津财经大学劳动与社会保障专业
六办学条件劳动与社会保障专业是天津市战略新兴产业相关专业拥有一支学历职称层次高年龄结构合理的师资队伍全部教师均拥有博士学位部分教师毕业于北京大学中国人民大学南开大学复旦大学等国内知名及海外高水平大学部分教师被评为天津市教学名师天津市131创新型人才天津市中青年骨干创新人才天津市行政决策咨询服务专家答案来源于2021年天津财经大学劳动与社会保障专业
五特色课程微观经济学宏观经济学统计学计量经济学金融学会计学政府预算管理中国税制电子政务与智慧城市管理申论热点政策分析等答案来源于2021年天津财经大学劳动与社会保障专业
三办学特色本专业倾力打铸财经特色鲜明专业竞争优势显著人才培养质量优异服务区域经济社会发展成效突出的特色本专业兼顾培养学生的基本理论学习和业务操作能力注重学生综合素质的提升融合管理学经济学和社会学的基本知识和方法兼具本土和国际视野注重合作式培养形成了培养懂经济通管理精社保的应用型复合型人才办学特色答案来源于2021年天津财经大学劳动与社会保障专业
三培养模式本专业学生主要掌握经济学管理学法学和社会学的基本理论基本知识基本技能和研究方法了解本学科及相关学科的发展动态在劳动和社会保障的相关领域有较宽的知识面熟悉有关劳动和社会保障的法律法规制度方针与政策能够胜任各级各类组织中的劳动与社会保障业务及其管理工作具有较强的研究能力与实际应用能力职业道德人文素质身心素质都得到提高采用13培养模式第1年在管理学院进行公共管理大类通识教育学习专业基础课后3年通过专业分化进行劳动与社会保障专业教育同时依托管理学实验教学示范中心实习实践教学基地培养学生实践能力答案来源于2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
2020年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业培养目标
一培养目标培养具有高度社会责任感良好的科学人文素养和职业道德具有一定的实践能力和创新精神具备扎实的专业理论基础和应用能力熟悉劳动与社会保障政策具有良好的沟通协作与管理能力既能从事劳动就业与社会保障政策研究与管理工作又能从事劳动关系协调社会保险经办员工薪酬福利管理社会保障基金财务管理及社区社会工作与服务等具体实务工作的应用型高级专门人才答案来源于2021年天津职业技术师范大学劳动与社会保障专业
一培养目标以医疗保险为特色依托医药学和保险保障专业知识培养德智体等方面全面发展适应我国劳动与社会保障特别是医疗保障事业发展需求通晓中外劳动和社会保障理论与实务专业基础知识扎实业务知识面宽能从事劳动就业人力资源管理社会保障与商业性保险运作与管理并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才答案来源于2021年天津中医药大学劳动与社会保障专业
二培养目标本专业培养具有坚定的理想信念良好的道德情操强烈的社会责任感进取创新的实践能力和宽广的国际视野掌握管理学社会学经济学法学等方面知识具备将前沿的公共管理学研究方法应用到社会保障实际业务中的能力能胜任劳动与社会保障部门企事业单位劳动仲裁机关及各类社会团体的相关人事及管理工作的复合型高素质人才答案来源于2021年天津财经大学劳动与社会保障专业
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