本专业培养德、智、体、美全面发展，适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型高级专门人才。
答案来源于:2021年西安石油大学人力资源管理专业
一培养目标根据普通高等学校本科专业类教学质量国家标准和普通高等学校本科外国语言文学类专业教学指南的要求与学校培养定位俄语专业培养具有扎实俄语语言基础和娴熟语言交际能力适应经贸石油和教育等领域发展需求能够在语言教学国际经贸石油国际合作对外科技文化交流等相关领域从事教学翻译驻外管理文秘和行政等工作的国际化复合型俄语人才答案来源于2021年西安石油大学俄语专业
二核心课程劳动经济学工作分析绩效管理薪酬管理组织行为学劳动法人员素质测评人力资源开发与管理人力资源管理信息系统人力资源管理专业英语三研究对象本专业创办于1983年是西北首家设置的人力资源管理本科专业也是石油类院校唯一的本科专业入选国家一流本科专业建设点拥有省级人力资源管理实验教学示范中心省级哲学社会科学特色学科与重点研究基地本专业采用工商管理大类招生模式结合石油产业特色教学科研并重以培养学生实践能力创新精神和人文素养为目标为国家培养大批高素质能力强的企事业单位人力资源管理专业人才答案来源于2021年西安石油大学人力资源管理专业
三研究对象本专业创办于1983年是西北首家设置的人力资源管理本科专业也是石油类院校唯一的本科专业入选国家一流本科专业建设点拥有省级人力资源管理实验教学示范中心省级哲学社会科学特色学科与重点研究基地本专业采用工商管理大类招生模式结合石油产业特色教学科研并重以培养学生实践能力创新精神和人文素养为目标为国家培养大批高素质能力强的企事业单位人力资源管理专业人才答案来源于2021年西安石油大学人力资源管理专业
四需要学生具备的特质本专业依托石油立足西北辐射全国基于新文科改革背景培养具备人文素养奉献精神和创新视野具备扎实理论基础和专业技能能够适应数字经济人才需求胜任各类组织人力资源管理工作的高素质复合型人才答案来源于2021年西安石油大学人力资源管理专业
六就业去向毕业生毕业之后2030的学生会选择继续深造攻读硕士博士学位7080的学生主要就职于各级政府行政部门经济管理部门和各类企事业单位的人力资源管理岗位答案来源于2021年西安石油大学人力资源管理专业
一培养目标本专业培养适应汽车市场需要德智体美等方面全面发展在具有必备的人力资源管理基本理论知识和专门知识的基础上具备人力资源规划工作分析与岗位设计招聘与配置培训与开发薪酬管理绩效管理劳动关系管理人事测评技术等实际工作的基本能力和基本技能具有良好的敬业精神和职业道德较强人际沟通和协调能力在汽车金融汽车维修汽车4店汽车改装汽车用品汽车配件经营新能源配套设施等汽车后市场企业从事人力资源开发与管理工作的高素质技术技能型专门人才答案来源于西安汽车科技职业学院人力资源管理专业
西安工程大学人力资源管理专业专业培养目标
2020年西安石油大学人力资源管理专业培养特色
五培养特色凸显石油特色宽口径培养复合型人才以油气行业需求为导向设计培养方案开发石油类课程教材及案例强化大类招生宽口径厚基础的培养优势紧扣工管结合推动学科交叉融合强调结果导向贯彻理念搭建实训平台以能力培养为目标以学生自主学习为核心建成集心理测评情境模拟虚拟仿真学科竞赛创业实践于一体的五位一体化综合实训平台强化校企合作深度融入社会建成省内首家人才测评中心为企业提供测评招聘咨询服务打造产学研合作平台多位教师担任国家政协委员省人大咨询专家省决咨委委员研究成果被政府采纳并产生重要影响答案来源于2021年西安石油大学人力资源管理专业
一培养目标本专业培养德智体美全面发展适应现代市场经济需要具备人文精神科学素养和诚信品质具备经济管理法律及人力资源管理等方面的知识和能力能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学科研方面工作的应用型复合型高级专门人才答案来源于2021年西安石油大学人力资源管理专业
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