1.遵纪守法,品行端正。
2.初中及以上文化程度,身体健康。
面试:考查考生基本的职业能力、语言表达、反应应变等综合能力,面试通过的考生参加下一阶段的考试。 学习期间及毕业待遇1.学习期间不收取学费,按照政策对生活确有困难的学生予以一定的生活补助。
2.学生完成学业,经考核合格,由铁法能源公司录用为劳动合同制员工,进行统筹安排,不合格者不予录用。智能化采掘(煤矿技术)专业签订劳动合同的同时,须签订10年内不准调离井下采掘岗位的协议。
师资力量学院现有教职工239人,师资力量雄厚,其中专任教师137名,研究生13人,本科以上学历116人,高级职称37人,中级职称44人,省级专业带头人4名。学院教师编写的《综采电气设备使用与维修》等7本全国煤炭技工“十一五”规划教材,在全国发行,被同类院校广泛使用;承担并完成了国家《煤炭技工学校专业目录》及《煤炭技工学校教学计划》的编制工作。
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