本专业致力于打造“实践型导向和信息化背景”的专业特色，培养德、智、体、美、劳全面发展，践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和人文素养，熟悉管理、经济、法律等基本知识，系统掌握现代人力资源管理理念、工具、方法与操作实务，能够发现、分析并解决组织中的人力资源管理问题，具有社会责任感、创新精神、国际视野和较强实践能力，具有人际沟通、组织协调与团队合作能力，具有人力资源管理与信息化人力资源管理的实施与应用能力，面向工商企事业单位、政府机构等领域，从事人力资源管理和开发、提供信息化人力资源管理解决方案等工作的应用型高级专门人才。
答案来源于:2022年大连东软信息学院人力资源管理专业
2022年大连东软信息学院软件工程专业培养目标
2022年大连东软信息学院物联网工程专业培养目标
2022年大连东软信息学院网络工程专业培养目标
2022年大连东软信息学院计算机科学与技术专业培养目标
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业就业领域
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业主要实践性教学环节
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业主要课程
大连东软信息学院/2022年人力资源管理学费：280001.2022年人力资源管理学费：28000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费辽宁人力资源管理物理类本
一培养目标本专业致力于打造实践型导向和信息化背景的专业特色培养德智体美劳全面发展践行社会主义核心价值观具有良好的职业道德和人文素养熟悉管理经济法律等基本知识系统掌握现代人力资源管理理念工具方法与操作实务能够发现分析并解决组织中的人力资源管理问题具有社会责任感创新精神国际视野和较强实践能力具有人际沟通组织协调与团队合作能力具有人力资源管理与信息化人力资源管理的实施与应用能力面向工商企事业单位政府机构等领域从事人力资源管理和开发提供信息化人力资源管理解决方案等工作的应用型高级专门人才答案来源于2021年大连东软信息学院人力资源管理专业
2022年大连东软信息学院人力资源管理专业培养目标
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