坚持“以人为本”,扎实开展系列主题教育,学生的综合素质进一步提升。在第十二届全国中联学校“文明风采”竞赛省级复赛中,获得2个一等奖、8个二等奖、5个三等奖、4个优秀奖,获奖率达100%;在全国总决赛中,获得1个一等奖、3个二等奖、1个三等奖、5个优秀奖;7名教师获得“优秀指导教师”称号,学校被评为“全国竞赛优秀组织奖”、“山东省竞赛突出贡献奖”,参赛成绩继续保持在泰安市同类学校首位。在第十一届全国中学生作文大赛山东赛区比赛中,8名同学获奖,其中二等奖2人,三等奖6人,学校连续6年获得“优秀组织奖”,展示了学生的良好精神风貌和素质能力。
就业前景积极开展订单培养和联合办学,建立起完整的就业、培训、服务体系,为学生提供就业政策咨询、就业指导、择业倾向测试和职业生涯规划,举办校园双选会,引入企业,双向选择。2016年共安排1065名学生进入中国重汽、众泰汽车、美的集团等企业就业,就业满意率达92%。加入联想职业教育集团,成为集团理事单位,组建“联想专班”,40名学生通过联想LCSE工程师认证,分别被上海申铁信息工程有限公司、中软国际—高德地图项目部等企业录用。
业生待遇学生学习期满、成绩合格,中级班颁发《中级技工毕业证书》或《职业中专毕业证书》,高级班颁发《高级技工毕业证书》,同时颁发相应的《职业资格证书》。
学生合格毕业,由学校安置到“订单式”培养单位或省内外大中型企业就业,签订劳动合同,缴纳相应保险。
办学特点肥城高级技工学校开设二年制高级版,“二+二”高级班、春季高考班和“三二”连读大专班,学生成绩合格,取得国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书;春季高考班针对招生高校开设相应专业,突出学科组教学模式,不断提高教学效果,为中职生进入高校继续深造铺就坦途。
收费政策根据国家财教发[2012]376号文规定,凡在我校就读的学生,免除学费。
新生报名只需交书费、作业费、服装费750元,住宿生交纳住宿费150元;“三二”连读大专班的学生,前3年学费全免,后2年学费根据学校联合办学规定,按照相应标准收取;家庭贫困和就读涉农专业的学生,除享受国家免学费政策外,还享受每生每年2000元国家助学金。
“订单培养”班学生可享受由订单企业提供的奖学金、助学金和班服。
学校多次被授予省级、市级“先进学校”、“全国煤炭教育先进学校”、“社会满意学校”、“省级文明单位”等称号,在山东煤炭教育系统享有较高声望。继被国家劳动和社会保障部命名为“国家级重点技工学校”之后,2006年5月通过了“高级技工学校”评估验收。学校还与山东科技大学联合设立了“山科大函授教学工作站”,使有志于参加大学深造的学生,在完成技校学业取得中级或高级技术等级证书的同时取得大学专科、本科学历。
招生对象和条件面向社会招收未婚的男青年。初中及以上学历的毕业生。年龄16——28岁。
毕业待遇学习期满考核合格后颁发由山东省社会和劳动保障厅验印的《技工学校毕业证书》、经技能鉴定合格的颁发《中华人民共和国中级技能职业资格证书》,作为技术工人推荐到矿区就业,实行双向选择,用人单位择优录用,享受用人单位同等员工待遇。
其他未尽事宜请与技校招生办公室联系。
招生办法学生持本人的毕业证、身份证原件及其复印件、本人近期二寸免冠正面半身同底版彩色相片4张、报名体检费每生100元到技工学校招生办公室报名。报名截止时间:2007年2月10日。
根据鲁劳培字119号文《技工学校招生体检标准及执行细则》,统一时间、统一地点、统一组织进行体检,合格者由我校直接录取。
办学实力学校有一支专业素质强,作风过硬的教师队伍,其中具有高级职称的44人,中级职称的48人;拥有适应教学需要、设备比较齐全、先进的电子、电工、通风、液压、材料、金工、采掘等12个实验室和地质标本、采煤模型、测量仪器、微机、发电、安全展室等11个专用教室,有矿机、矿电、电工、电子、钳工、机加工、焊接等7个实习车间。
一年来共选派教师参加国家、省级培训80余人次;组织专业教师进厂锻炼220人次;注重信息化教学能力培养。在2016年信息化教学大赛中,我校获得全国三等奖,省赛中2人获一等奖、4人获二等奖;1人获三等奖;在2016“跨港通杯”全国电商讲师大赛中,2人获决赛三等奖;4人获省职业院校教师技能大赛二等奖;14人被评为名师工作室负责人,13人被评为泰安市学科带头人,57人获得肥城优秀教师、优秀教育工作者、师德标兵等荣誉称号,1人入选“山东省职业教育青年技能名师培养计划”;5人拥有国家专利。扎实推进专业建设,机械加工技术专业被评为省“品牌专业”,汽车运用与维修、焊接技术应用、学前教育专业被评为泰安市“品牌专业”,机电、计算机、机加工、焊接、学前教育、汽修等6个专业被评为“泰安市示范专业”,有9门课程被评为泰安市“精品资源共享课程”,49个微课被评为优质微课,名师工作室和优质微课数目列泰安市职业学校第一位。
就业前景积极开展订单培养和联合办学,建立起完整的就业、培训、服务体系,为学生提供就业政策咨询、就业指导、择业倾向测试和职业生涯规划,举办校园双选会,引入企业,双向选择。2016年共安排1065名学生进入中国重汽、众泰汽车、美的集团等企业就业,就业满意率达92%。加入联想职业教育集团,成为集团理事单位,组建“联想专班”,40名学生通过联想LCSE工程师认证,分别被上海申铁信息工程有限公司、中软国际—高德地图项目部等企业录用。
办学成果2016年,学生参加技能大赛,共获得国家级二等奖4个、三等奖4个,省级一等奖5个、二等奖11个、三等奖6个,市级一等奖12个、二等奖21个、三等奖25个。
2016年,我校春季高考成绩继续在泰安市职业学校中保持领先。308名学生参加考试,本科上线54人,分别被山东交通学院、泰山医学院、临沂大学等本科院校录取。
办学特点肥城高级技工学校开设二年制高级版,“二+二”高级班、春季高考班和“三二”连读大专班,学生成绩合格,取得国家承认学历的毕业证书和相应的职业资格证书;春季高考班针对招生高校开设相应专业,突出学科组教学模式,不断提高教学效果,为中职生进入高校继续深造铺就坦途。
学校荣誉坚持“以人为本”,扎实开展系列主题教育,学生的综合素质进一步提升。在第十二届全国中联学校“文明风采”竞赛省级复赛中,获得2个一等奖、8个二等奖、5个三等奖、4个优秀奖,获奖率达100%;在全国总决赛中,获得1个一等奖、3个二等奖、1个三等奖、5个优秀奖;7名教师获得“优秀指导教师”称号,学校被评为“全国竞赛优秀组织奖”、“山东省竞赛突出贡献奖”,参赛成绩继续保持在泰安市同类学校首位。在第十一届全国中学生作文大赛山东赛区比赛中,8名同学获奖,其中二等奖2人,三等奖6人,学校连续6年获得“优秀组织奖”,展示了学生的良好精神风貌和素质能力。