繁昌恒杰职业学校认真贯彻执行国家相关资助政策,制定并完善了《繁昌恒杰职业学校家庭经济困难学生免学费和国家助学金对象认定实施办法》形成了以国家助学金、免学费为主,奖学金、勤工助学、困难补助、学费减免结合的完整扶助体系,扎实做好各类资助资金的发放、管理工作使中职资助这一民生工程真正落到实处。
设施设备学校现有实训基地3个,各类实训室6个,校内教学仪器设备总值122万,实训实习工位总数1185个,纸质图书3万册,生均图书40.21本。2017至2018年学校共投入实训设备资金50万元,新建计算机机房一个,新建旅游管理专业实训场所一个。
师资力量(一)教师结构情况
目前已签约的专业教师及行管人员62名,专任教师61人,本科学历100%,均高中教师资格,其中高级职称5人,占8.1%,一级职称1人,二级职称2人,占4.9%。专任教师中有41人为专业课及实习指导教师,占67.2%,29人为双师型教师,占专业课教师的47.5%。相关专业的专业课老师自聘,部分教师由合作办学单位提供。
(二)师资培养情况
我校属于民办学校,在教师培养方面主要是通过到其他学校学2015至2016年期间我校多次派教师到芜湖机械工程学校,芜湖清水河中学,广实验中学等学校参观学习。
从学校方面来说,一是要实行人性化管理。人性化管理强调管理必须尊重人的需要和情感,通过人文关怀激发人的内在动力。我校按照教育规律办事,树立以人为本的理念,从关注生命的整体发展出发,尊重教师个性,在教师管理上要体现出“刚性规章制度,柔性管理方式”的工作原则,构建和谐的人文环境,真正把教师当成学校的主人,消除教师“局外人”的心理不适感和压力。二是搭建专业发展平台,帮助教师成就事业。民办学校应建立领域宽泛、层次多元、品质优秀的教师专业发展模式,为教师提供培训进修、学习交流、参与课题研究等各种机会,为他们提高自身能力与水平搭建多种平台;或与名校建立友好合作关系,借鉴名校的治学理念和教育教学经验,扩大本校优秀教师的知名度与影响力,让教师在提升自我中感受到快乐。
学校地址芜湖市繁昌孙村镇工业园东
师资培养情况我校属于民办学校,在教师培养方面主要是通过到其他学校学2015至2016年期间我校多次派教师到芜湖机械工程学校,芜湖清水河中学,广实验中学等学校参观学习。
从学校方面来说,一是要实行人性化管理。人性化管理强调管理必须尊重人的需要和情感,通过人文关怀激发人的内在动力。我校按照教育规律办事,树立以人为本的理念,从关注生命的整体发展出发,尊重教师个性,在教师管理上要体现出“刚性规章制度,柔性管理方式”的工作原则,构建和谐的人文环境,真正把教师当成学校的主人,消除教师“局外人”的心理不适感和压力。二是搭建专业发展平台,帮助教师成就事业。民办学校应建立领域宽泛、层次多元、品质优秀的教师专业发展模式,为教师提供培训进修、学习交流、参与课题研究等各种机会,为他们提高自身能力与水平搭建多种平台;或与名校建立友好合作关系,借鉴名校的治学理念和教育教学经验,扩大本校优秀教师的知名度与影响力,让教师在提升自我中感受到快乐。

繁昌县开设3+2大专学校:芜湖机械工程学校。繁昌县3+2大专学校及专业名单专业代码专业名称学校名称学制03城市轨道交通运营服务芜湖机械工程学校五01数控技术应用芜湖机械工程学校五02电子商务芜湖机械工程学校五芜湖机械工程学校【公办】学校简介








