3月1日至9月20日截止。
报名方式携带本人户口原件、身份证到校报名
就业类(免试入学,学制高级工四年、中级工三年)序 号 |
专业 名称 |
招生 人数 |
培养目标 | 技能证书 | 就业方向 | 备注 | 收费标准 |
1 | 光伏应用技术 |
40人 | 从事光伏材料、光伏产品生产的中高级技能人才 | 光伏电气工中、高级证书 | 光伏电池生产厂 | 与海润科技集团校企合作 | 户籍在吉林省9个市 州政府所在地的学 生每年收取学费2500元,其它地区均免交学费。 |
2 | 光伏设备运行与维护 | 40人 | 能适应光伏行业生产运行、技术服务、产品检测等一线需要的中高级技能人才 | 光伏运维工中、高级证书 | 太阳能电厂 | 与中如集团校企合作 | |
3 | 风电场设备运行与维护 | 40人 | 掌握风力发电组生产装配、运行、维护、维修等实践技能的中高级按能人才 | 风力发电检修员、凤电场管理员 | 风力电厂 | 与吉林省各风电广校企合作 | |
4 | 新能源汽车技术 | 40人 | 能从事新能源汽车整车及关键零部件生产、安装、调试、维护工作的中高级技能人才 | 中〔高)级汽车装配工、汽车维修工 | 新能源汽车制造与改装厂 | 与苏州工业园区各企业校企合作 | |
5 | 电子商务 | 40人 | 利用计算机网络等现代信息技术手段从事商务活动的技能型人才 | 营销员、客户服务管理师 | 在商贸企业中从事策划与运营、产品推广与销售、客户关系管理、客户服务网站建设及维护等工作 | 与苏州工业园区各企业校企合作 | |
6 | 物业管理 | 40人 | 培养从事物业管理、设备维护、物业客服、小区维保、楼宇智能管理等生产建设、管理、服务工作的中高级技能人才 | 楼宇智能经理、助理、物业管理员 | 国家部委、房地产公司、社区、 写字楼等房地产、物业管理行业企业 |
与苏州工业园区各企业校企合作 | |
7 | 域市轨道交通越输与管理 | 40人 | 从事城市轨道交通运输工具维护、修理及运营指挥工作的中高级技能人才 | 车站值班员中、高级证书 | 城市轻轨、地铁公司 | 与北京商鲲合作办学2+1模式 | |
8 | 计算机网络应用技术 | 40人 | 从事计算机网络组建配置 和维护的中高级技能人才 |
计算机网络管理员中、高级证书 | 政府机关企事业单位 | 吉林省公共实训基地 | |
9 | 汽车维修 | 40人 | 从事汽车维修的中高级技能人才 | 汽车维修中、高级证书 | 汽车集团汽车4S店汽车修配厂 | 吉林省公共实训基地 | |
10 | 焊接加工 | 40人 | 从事焊接加工的中高级技能人才 | 焊接加工中、高级证书 | 机械制造行业 | 吉林省公共实训基地 |
学院占地面积为7万多平方米,建筑面积为4.6万平方米,硬件设施齐全。现有办公楼一座,教学楼三座,寝室楼一座,装备有汽车维修、新能源汽车、机加、钳工、机械拆装、光伏、电气、数控、焊接等近30个车间、实训室,累计投入5000余万元。
专业设置技工院校是技能教育,不属于学历教育。培养目标是技能型人才,包括中级工、高级工、预备技师、技师四个等级。现开设加工制造类、交通运输类、信息技术类、医药卫生类、财经商贸类、能源与新能源类等六大类14个专业。
学校多次获得国家财政部、吉林省财政厅、吉林省教委和白山市委、市政府的表彰,先后被评为吉林省财政系统中专学校管理先进单位、吉林省成人中专优秀学校、白山市先进基层党组织、白山市精神文明标兵单位和东北财经大学先进函授站等称号。目前,学校在新一届领导班子的带领下,政通人和,广大教职工紧紧围绕市委、市政府提出的振兴老工业基地,发展白山接续产业示范基地,把白山建设成“中国国际矿泉城”、“中国绿色食品城”、“中国优秀旅游城”、“中国北药生产基地”、“中国东北重要能源基地”的宏伟目标,勤奋工作,开拓进取,为白山的经济建设培养更多的适用型人才。诚挚欢迎各地的同仁和各界有识之士到白山财校传经送宝、联合办学;到世界自然遗产之一的神秘的长白山观光旅游。
合作办学先后与东北财经大学、长春税务学院、吉林财税高等专科学校、天津师大和青岛黄海学院等建立了稳定的合作关系,专业设置则以财务会计、市场营销、计算机、金融等学科为主;不断向旅游、法学、电子商务等当地经济建设急需人才的领域拓展;培养留得住、用得上的本地人才。建校以来共培养全日制大、中专毕业生3500多人、函授毕业生3000多人,短期培训12000多人次;有200多名毕业生走向了各级领导岗位。
招生专业专业设置则以财务会计、市场营销、计算机、金融等学科为主;不断向旅游、法学、电子商务等当地经济建设急需人才的领域拓展
地址:白山市北安大街2998号
招生专业学校名称(全称) | 学校性质 | 主管部门 | 学校地址 | 招生专业 | 招生计划(人) | 学习形式 | 学制 |
通化师范学院白山分院 | 公办 | 白山市教育局 | 白山市北安大街2998号 | 学前教育 | 100 | 全日制 | 三年 |
提高办学质量是白山师院的生命线。建院以来,师院人不断深化教育教学改革,积极进行教育创新,树立了为基础教育服务的理念,办学机制有了新突破,办学规模得到了进一步的扩大,已与省内外多所高、中等学校开展了联合办学,在“珠江三角洲”、“长江三角洲”等地区建立了学生实习、就业基地,牢固确立在白山艺体教育的领军位置,建有附属艺术幼儿园、艺体小学和艺体初中;办学特色更加鲜明,教育质量进一步提高,培养的学生以无私奉献的师魂、全面发展的师观、热爱学生的师德、教书育人的师能得到广泛的社会认可,2002年以来,毕业生就业率达到75.6%,学校办学声誉不断提高。建院来,学校先后被中共白山市委、白山市人民政府授予“精神文明建设标兵单位”、“教育工作先进单位”,连续六年被白山市教育局评为“教育工作先进单位”。2001年和2003年,先后两次被中央教科所德育研究中心授予“全国德育科研先进校”,2005年,顺利通过国家小学和幼儿园教师培养工作专项评估。
展望未来,白山师院发展后劲足,潜力大。“以白山师院为依托建立长白山职业技术学院”的蓝图已经列入白山市“十一·五”发展规划中,师院将进一步解放思想,与时俱进,全面落实科学发展观,以改革为推动力,坚持发展是硬道理,强调质量是生命线,努力实现规模、结构、质量和效益的协调统一,朝着建设长白山职业技术学院的宏伟目标阔步前进。
师表师德通化师院白山分院以“树师表形象,建和谐校园”为主题,在全校师生中广泛开展师德系列教育活动,塑造教师职业形象,努力打造一支志坚、品高、风正、业精的教师队伍。
充分认识师德建设的重要性和紧迫性。教师形象对学生起着潜移默化的作用,高尚而富有魅力的师德是一部活的教科书。该院多数教师在政治思想、工作态度、纪律观念、精神面貌等方面都已具备教育者应有的素养。
创新师德建设新机制。把教师职业道德建设纳入继续教育整体规划中,坚持每周政治学习制度和寒暑假集训制度,提高教师遵纪守法、依法执教的自觉性。建立各项规章制度,加大对教师的职业道德培训,使他们进一步明确师表形象的标准、教书育人的要求。该院把师德表现纳入对教师的岗位责任目标考核和年度考核中,将其同评先树优、职务评聘、晋升任用、资格认定等挂钩。对活动中涌现出的先进处室、先进个人进行表彰奖励,对庸、懒、散、浮行为加大惩处力度。
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