2022年鄄城县最好的技校是哪一个学校

【公办】鄄城县职业中等专业学校

 鄄城县职业中等专业学校(原三中)是山东省首批规范化中等职业学校,山东省示范性学校立项单位。占地206亩,在校生3700人,教职工236人,其中专业教师142人,双师型教师92人,高级职称教师53,技师42人,构成了一支以中高级为主,技能水平优良的教师队伍。
办学实力

学校被授予“全国特色教育示范单位”“全国职工教育培训示范点”“山东省教育系统先进集体”“菏泽市五一劳动奖状”等荣誉称号,连续多年被评为市县招生工作和教育教学工作先进单位。学校开设机电技术应用、汽车运用与维修、数控技术、计算机应用、会计、学前教育、建筑工程施工、旅游服务与管理、服装设计与工艺、电子商务和航空服务等专业。学校部分专业与山东科技职业学院、山东化工职业学院、德州科技职业学院、山东服装职业学院、东营职业学院、山东海事职业学院联办“三二”连读大专班。各专业均配备了先进的实训设备,实训设备总价直361万元,拥有实训室32个,完全满足了各专业技能训练的要求。

学校坚持“办特色学校、育特长人才”的办学理念,以人为本,强化管理,狠抓质量,着力实施“名师工程”与“青蓝工程”,教学研究成绩显著,教研成果分别荣获教育部“十一五”课题集体一等奖、山东省第三届教学研究成果三等奖。近年来,学校本科升学人数多年连续实现了大幅度增长。2014年春季高考,两名考生荣获机电交通专业、服装专业全省高考状元,其中春季高考全省前10名中,学校占4人,前20名中,占7人,本科录取率达到66%,是全省平均录取率的6倍多;2015年春季高考,升入本科的学生达到了112人,居全市各中职学校之首;2016年春季高考,升入本科学生人数在菏泽市中等职业学校中再次稳居高;2017年春季高考升入本科院校人数107人占全市升入本科院校的学生总数的三分之一还要多。许多学生分别被青岛大学、青岛科技大学、山东科技大学、青岛理工大学、山东建筑大学、济南大学和烟台大学等省内名校录取。特别是由鄄城职专(三中)升入本科的李卫卫、王昌舒两位同学,现已分别是甘肃农业大学、西安理工大学的研究生。

办学成果

学校技能大赛也硕果累累,获国家级二等奖1个国家级三等奖2个,获省级奖项12个,市赛一等奖项34个。学校以人为本,优化服务。在学生管理上,上自校长,下至教师和后勤管理人员,时时处处关注学生的学习和生活,实行24小时无缝隙管理制度,就餐有老师值班,晚寝有班主任陪伴,为学生营造了一个安全、和谐、文明、温馨的学习和生活环境,学校高度重视校企合作,先后与10多个知名企业签订了联合办学协议,实行订单式培养,对口安置,当年就业率达到98%以上,稳定率达到95%以上。

今后,学校将以实施省级示范化学校建设为契机,创新办学思路,加快学校发展,把学校的各项工作“做精、做优、做实、做大、做强”,努力创建鲁西南职教名校。校长胡继东竭诚欢迎社会各界朋友来校考察指导工作!

热烈欢迎有志学子就读我校,成就美好人生!

联系方式

校长办：0530-7151118 校办：0530-2998866

校办主任：0530-7151116 招办：0530-7151117

培训部：0530-7151115

地址：菏泽鄄城西外环路中段向西1000米

招生专业

电技术应用、汽车运用与维修、数控技术、计算机应用、会计、学前教育、建筑工程施工、旅游服务与管理、服装设计与工艺、电子商务和航空服务等专业。

【国家重点】【公办】鄄城县第一职业中等专业学校(鄄城县第一职业中专)

 鄄城县第一职业中专（鄄城二中吉山校区）建于1952年。学校占地面积118亩，建筑面积约3万多平方米，现有专任教师138人，其中获得中、高级职称的63人，专任教师85%以上为本科学历，4人获得研究生学历，专业教师取得高级职业资格证书的占57%；现有32个教学班，在校生2000余人。
就业前景

为切实提高学生的实践能力，学校先后与西湖精密机械、无锡锦上阀业等签订了加工协议，在我校建立生产加工基地，不仅增加了学生实践机会，而且服务了企业，实现了校企共赢。强化管理，建立健全的行政管理体制。建立健全员工岗位职责、教学管理、行政管理、德育管理、后勤管理等一系列规章制度，使学校决策进一步科学化、民主化，真正做到事事有人管，时时有人抓，层层能落实，提高办学效率。重视德育，培养学生职业道德观念。学校重视学生的品德修养和心理健康教育，分阶段开展以“感恩教育”、“理想教育”、“协作教育”、“创新教育”等为主题的活动，开设心理健康教育和社交礼仪课程，培养学生高尚的思想品德和良好的职业道德素养。

狠抓就业，为学校发展奠基。出口畅则进口顺，学生就业是职业教育可持续发展的生命线，学校专门成立招生就业办公室，及时搜集、掌握企业、行业信息，主动走出去，考察企业，掌握用人情况，构建就业网络，寻找机遇推销自己的毕业生。并积极推行“订单式”培养，先后与泰州三福船舶、江苏达方电子、威海船厂等签定协议，学生毕业后以协议到相应企业工作，二年来，除升学的学生外，其余的全部由安置就业。

“十年树木，百年树人”，学校在发展道路上任重而道远，以姚元福校长为首的领导班子又踏上了新的征程，制定了又一个学校五年发展规划，力争3——5年内办成国家级重点职业学校，成为升学与就业并重，长期与短期相互促进，学校与企业一体化的名牌职业学校。

免学费、助学金政策

半工半读、零学费入学，保证学生顺利完成学业。学校针对贫困家庭，一是制定学费减免、助学金制度，二是采用零学费入学、半工半读、企业帮助等相结合的方式，保证学生修完学业，实现升学或就业梦想。

2007年5月分，中央做出了对中职学生资助的政策，省、市、县各级政府都制定和出台了相关的具体实施政策，即从2007年秋季开始，国家资助中职学生每生每学年1500元，每生连续资助两年。（详细政策可以参阅市、县相关文件）校企合作，尝试双元制办学模式。

设施设备

随着对职业教育认识的不断提高，学校先后建成了电工电子实训室、多媒体教室、计算机房、电子阅览室、数控模拟中心、服装实训室、护理实训室，车、铣、铇、钳、电气焊实训室、图书室等，正在努力满足莘莘学子实践和学习的需要。强调创新，探索职业教育的新路子。学校领导班子增强了创新意识，积极探索职业教育和学校发展的新模式，形成了“经营学校、营销专业、学生至上”的指导思想和“为学生升学就业铺路，为学生终身发展奠基”的教育教学理念，坚持“招进一位学生，培育一名精英，就业一个人才，脱贫一户家庭，办好一所学校，带福一方百姓”的办学目标。

学校地址

鄄城孙尿路止段

办学实力

学校先后被评为山东省重点职业学校（鄄城县一所省级重点中等职业学校）、山东省重大课题实验学校、山东省中职毕业生就业中心培训基地，获得省级文体明星单位、多次获得市、县级职业教育先进单位、市德育工作先进单位、市精神文明先进单位等荣誉称号。为了促进我校职业教育的发展，我们主要做了以下工作：注重投入，创造良好的实训条件。

从市场出发开设专业，从实用出发开设课程，切实使学生能掌握一技之长。校校合作，抓师资培训。开设一个专业，首先要有一支优秀的专业教师队伍，我们采取“请进来，走出去”的办法，一是从大学毕业生中招聘，二是从企业中高薪聘请，三是送部分教师到相关高等院校进修。我们先后从企业请来本科学历高技能人才5人，专科3人；先后送山东服装学院等联办学校培训20余人次，强化了教师素质，提高了教学效率。